为盲人运动员李玉梅当亲友团策划

郑州市第三届世界导盲犬日“导盲犬A米加油”，导盲犬A米与（一）活动背景： 使用者李玉梅参加郑开国际马拉松五公里马拉松，郑州市爱心导盲犬服务中心，是全国第三家、河南首家在民政部门注册的导盲犬培训机构，在各级领导的大力支持下在社会各界爱心人士的热心帮助下，经过两年的努力，培训出中原首只导盲犬A米，并将它于2011.4免费赠送给了郑州市民李玉梅、李国富盲人夫妇使用，今天导盲犬A米将带领使用者李玉梅参加郑开国际马拉松五公里马拉松，这是世界上既英国、日本有导盲犬参加马拉松赛之后第三个国家将有导盲犬参加马拉松赛，在中国开创了历史性先河，在郑州市第三届世界导盲犬日来临之际，导盲犬A 米及其使用者李玉梅的参与体现了重在参与的体育精神，并以此形式呼唤社会关心残疾人，关注残疾人事业，以领跑中原爱心马拉松为媒介，搭起一座爱的桥梁。

（二）活动主题：

激情奔跑，拥抱生活，A米携视障者参加爱心马拉松运动。

（三）活动口号：

导盲犬A米加油，盲人运动员李玉梅加油。

（四）活动意义：

体现体育，重在参与，引起对盲人和弱势群体的帮助，帮助导盲犬培训机构训练出更多的导盲犬，提供给视障者使用，

（五）参与活动组织：

郑州爱心导盲犬服务中心、媒体、社会团体、大学生志愿者、李玉梅招募亲友团40人。

（六）活动时间：

20xx年4月8日 上午7:00

（七）活动地点：

郑州市国际会展中心。

（八）集合地点：

会展中心千玺广场电子屏幕下面。

（九）乘车路线：

916、919、K115、B18、K817、26、43、305，金水路与通泰路站路北。

（十）活动内容：

1、活动前：负责人及所有工作组人员将宣传品、条幅、工作牌、服饰、车体等，准备齐全。统计A米亲友团，拟定签到时间，集中地点，车位停放，物资管理。

2、活动中：活动中积极宣传A米及盲人运动员参加郑开马拉松的体育精神，并赞许其行为；活动口号要喊得洪亮有力；安排人员正确站位；亲友助威团组成40人方队，横八纵五拉开条幅。

3、活动后：a、定点集合； b、集中安全疏散；c、回收条幅、工作牌、服饰等。

(十一)活动经费预算：

公交车费 40元

 

第二篇：青协换届策划

目录

一．  活动名称————————————————3

二．  组织单位————————————————3

三．  换届背景————————————————3

四．  换届目的————————————————3

五．  换届时间————————————————3

六．  换届具体安排——————————————3-6

（一）    竞选职位———————————————3-4

（二）    竞选候选人条件————————————4-5

（三）    换届准备———————————————5

（四）    换届流程———————————————5-6

（五）    换届结果公布—————————————6

七．  经费预算—————————————————7

八．  注意事项—————————————————7

九．  换届后续工作———————————————7

附录一：面试评分表——————————————8

校青年志愿者协会换届选举策划书

一、活动名称

校青年志愿者协会换届选举

二、组织单位

华中科技大学武昌分校青年志愿者协会

三、换届背景

一年的工作马上就要结束了，即将有一批老部员会退出校青年志愿者协会，为保障校青年志愿者协会工作的连续性，我们要培养一批高素质、高水平的学生干部，更好的贯彻落实志愿者的精神，充分发挥学生的自主职能，大力促进校园文化建设，本着“公平、公正、公开”的原则，校青协决定进行新一届校青年志愿者协会换届选举工作。

                                                                    

四、换届目的

1.通过这次选举，广大部员能够了解校青年志愿者协会的选举程序，更加深入了解和热爱青年志愿者协会

2.能够更有效地推动部员奉献爱心、乐于助人、服务他人的高尚品德；同时，更好

地提高部员组织的团结力、凝聚力及影响力；增强组织的相互协调与合作能力，为广大部员走出校园与社会接轨奠定良好的基石。

3.选举和培养一批新的领导班子，为以后他们能更好的管理青协，发展青协做好准备。

五、换届时间

20##年6月7 日——20##年6 月27 日

六、换届具体安排

（一）竞选职位

主席团：主席一名，副主席两名，主席团助理一名，办公室主任一名

外联部：部长一名，

宣传部：部长一名，

服务部：部长一名，

新闻部网络：部长一名，

组织策划部：部长一名，

                     

（二）竞选候选人条件：

1、校青年志愿者协会主席团候选人的资格条件：

（1）校青年志愿者协会注册部员，且有在校青协工作一年以上经验，经常参加青协活动，了解青协环境。

（2）对校青协有足够的认识，能够对青协的过去提出自己的意见和建议，并且可以对青协未来的发展提出自己的看法，有长远和全面的眼光。

（3）身体健康，有坚定的政治立场、良好的道德品质、突出的工作能力，善于团结同学，有能力带动群众，工作负责，并且有服务同学、敬业奉献和实干苦干的精神。

（4）思想端正、作风正派，勇于开展批评与自我批评，没受到过校纪处分。

（5）学习成绩优秀。                          

不满足以上任意一条者均不具备参选校青协主席团的资格。

2、校青年志愿者协会部长候选人的资格条件：

（1）校青年志愿者协会注册部员，且有在校青协该部门工作一年以上经验，经常参加青协活动，了解青协环境，对所竞选部门的情况有所了解。

（2）能够对部门的过去提出自己的意见和建议，并且可以对该部门未来的发展提出自己的看法，有长远和全面的眼光。

（3）身体健康，有坚定的政治立场、良好的道德品质、突出的工作能力，善于团结同学，有能力带动群众，有责任感和上进心，并且有服务同学、敬业奉献和实干苦干的精神。

（4）思想端正、作风正派，勇于开展批评与自我批评，没受到过校纪处分。

（5）学习成绩优秀。

3、跨部门竞选部长候选人额外资格条件：

     （1）符合校青年志愿者协会会部长、候选人的资格条件

   （2）应得到原部门部长推荐

   （3）候选人至少得到所竞选部门一名副部级以上级或主席团成员推荐

（4）提交一份策划给主席团，由主席团筛选一名跨部门候选人进行选举（策划内容涉及候选人对应选部门的认识及蓝图）

（5）竞选时各部门只允许接收一个其他部门的跨部门候选人，若出现多人跨部候选该部门，则由主席团进行筛选（或改为主席团进行面试筛选出候选人）

（三）换届准备

1．办公室提前准备好换届干部竞选表，并按以下名额分发给各部：

   主席团：6张

   办公室：5张

   组织策划部：5张

   服务部：6张

   外联部：5张

   宣传部：4张

   新闻网络部：4张

   注：各部须在8日前将表与09-10年度成绩单交予办公室

2.办公室提前借好面试教室，邀请面试评委（主席团面试需请团委老师）

（所有竞选者11日中午12：30-13：30笔试；主席团（主席，副主席）17日晚面试，主席团（主席团助理，办公室主任）部长24日晚面试，面试时间为6:30-9:30）

3．办公室准备并印制好笔试试卷30份

4，办公室准备并印制好面试评分表30份

5.组织策划部挑选面试主持人主持两场面试，挑选面试计时员

6.宣传部在7日展出换届通知

7.新闻网络部在网上发放换届通知

（四）换届流程

l  第一阶段-笔试

笔试时间：6月11日中午12；30-13：30

笔试地点：（另行通知）

参与对象：所有竞选者

l  第二阶段(6月14 日-27日)

1．主席团（主席，副主席）第一轮面试

A：时间：6月17日晚6：30-9：30

B：地点：（另行通知）

C：对象：参与主席，副主席竞选者

D：流程：首先由竞选者自我演讲（附带PPT），时间为10分钟，然后由评委提问，每名竞选者总用时不得超过15分钟

2．主席团（主席团助理，办公室主任）和部长级面试

A：时间：6月24日晚6：30-9：30

B：地点：（另行通知）

C：对象：参与各部部长竞选者

D：流程：首先由竞选者自我演讲（附带PPT），时间为5分钟，然后有评委提问，每名竞选者总用时不得超过8分钟

注意:现场参赛选手一人有5或10分钟演讲时间,在场的时间提示人员,在演讲者者开始演讲时候举手提示计时开始；在剩下一分钟的时候再次举手给予提示；时间结束还未结束时打断演讲.要求参赛者严格遵守要求.每位竞选者演讲结束后,有3-5分钟时间由评委及现场管观众提问.最后,由工作人员清理现场。

l  第三阶段-主席团（主席，副主席）第二轮面试

A：时间：(暂定于6月21日中午)

B：地点：校团委会议室

C：对象：主席，副主席竞选者

D：流程：由团委老师定

（主席团第一轮面试评委需到场）

(四)换届结果公布

宣传部在中区和西区海报公示

新闻网络部在校网公布并通知校广播台竞选结果

七、经费预算：

矿泉水20元

打印表格，试卷30元

总计50元

八、注意事项

   1、选举工作必须慎重，各部门成员必须到时参加，到会成员进行签到（本人签到方才有效）。

 2、一律遵循“公平、公正、公开”的原则，不得有违规等行为，一经发现必严肃处理。

3、若对本次选举有意见者，可当场提出或者向主席团提出意见与建议。对提出者给予必要的奖励（意见必须是具有可行性）。

九．选举后续工作：

1.考察任用制度：由团委老师对新校青协干部进行指导监督，本着“公平，公正”的原则，对青协所有成员进行考察试用，期限为新一届班子成立一个月，如个方面表现良好，即为合格正式录用，不合格者，另为安排。

2、完成新老委员的工作交接。新的一届干部成立后，上届干部应把工作中的经验教训、好制度、好传统和好的工作方法告诉新干部，并在实际工作中给予支持和帮助。如果有遗留问题需要处理，可由新的干部和上届干部共同研究，最后由新的一届干部做出决定，进行处理。

3、认真做好落选人的思想工作。对于在选举中落选的人，校青协要认真做好思想工作，使他们正确认识和对待落选，真正懂得在校青协实行差额选举的目的和意义。要讲明由于班子的更新、名额的限制，改选中必然会有人落选。对落选人员，要进行鼓励和帮助，调动他们的积极性，发挥他们的作用。

  

                                                       华中科技大学武昌分校

青年志愿者协会

二零##年六月

附录一 面试评分表：