餐 饮 服 理 念 手 册 主编写:何启魁 副编写:王山
根据餐饮行业的发展,本店需要慢慢的改进。现在本店的理念是“低消费,高服务”。这是每个餐饮店的口号,根据国际旅游岛建设的发展,海南不断的出现五星级酒店。本次报告书是根据目前餐饮业的趋势来进行修改本店的服务理念。
1、 我们要有明确的服务工作目标,这样才可以使我们的工作顺利
胡展开,了解本店的所有基本业务。
2、 工作流程
根据岗位的不同,所做的工作不一,但我们的目标要一致,我们的目标就是要以顾客至上,服务第一。
包厢工作以及卫生要求
一、 备好水杯,摆好餐具,以及开水壶,在包厢的沙发上要做到无
发丝。
二、 在茶几和餐桌上要做到无“斑点”,让客人感觉到整洁舒适。 早班主要工作:
一、 把餐厅的窗帘拉到适合的高度。
二、 将台布重新整理,检查工作柜的整洁度。
三、 将骨碟、汤匙、汤碗、酒杯以及水杯等客用物品备好,备好后
将开水壶放到各个工作柜。避免宾客光顾本店遇到无水的尴尬场面。
四、 传菜部要及时穿好筷子、备好一次性手套、味碟、酱料、餐盘
以及刀叉和汤匙。
中班主要工作:
一、 中班上班时如果遇到店内垃圾桶里的立即需要清理的情况下,
那么中班的餐务员要及时清理。
二、 中班一般上班时间时中午11:00点和下午14点不等班次,清理
垃圾可以在中午11:00—14:00这个时间点清理完本店的前厅的所有垃圾。
晚班工作:
一、 晚班都是做收尾工作的,在三班倒中每个班次都很重要,缺一
不可。
二、 晚班待客结账后进行全场的卫生清理,清理完毕后餐务员自行
检查觉得合格后就完毕清理工作。
三、 将窗帘落下,将台面的一切清理干净,如后台布有残脏要及时
更换,不可待次日更换,这会给明天早班胡工作带来不便之处。
四、 将所有的水壶放回吧台进行清理。
五、 检查地面卫生是否合格。
六、 检查合格后将烟灰缸和牙签盅摆好,方便给早班工作顺利展开。
七、 上餐晚班人员下班后将所有酱料和味碟放、筷子和汤匙发放会
消毒柜里。
服务流程工作:
一、 当客人进场时,要目视客人问好。
二、 其次是待客入座。
三、 问位开茶(注释:问位开茶的意思是指了解客人是几位,然后
倒几杯茶水。
四、 将菜单或茶单递交给客人。
五、 进行点单。
六、 复述点单内容。
七、 复述内容以后,将消费清单或则点菜清单放在台面上后慢慢的
移到客人面前再次请求客人核对菜品。
服务质量:
一、 餐厅销售的不只是菜肴和酒水,更重要的是“服务”这两个字。
二、 保证本店的质量,要做到以下几点:
1、 微笑服务(在服务过程中时刻要保持最真实的微笑)
2、 亲和力服务(亲和力是指在服务过程中要让客人觉得自己
在家里一样,让他感觉你自己把他当家人一样,这样就给我们的服务奠定了保证质量的第一个效果)
3、 无声服务(与微笑服务相关、无声服务是指你的一个温和
的眼神让客人感觉自己被重视)
4、 肢体语言服务(利用自己所学的餐饮礼仪给客人服务,这
是给我们的服务质量保证的基本基础)
5、 语气服务(语气体现个人的素质和修养,用平和的语气与
客人沟通和交流给我们带来一定的方便,让客人感觉到吃的好,聊的来,这样给我们带来回头客的机率高达50%)
服务的保证:
一、 服务的保证是本店的目标,服务的质量得到了保证那就给
本店带来了一定的效益。
二、 工作人员要学会“拉关系”与客人结下一定的友谊,这样
是新客变老客,老客变常客。
三、 常与客人交谈,了解客人对本店的意见和建议。 服务概念:
不管在什么情况之下都要处处为以下几点着想,工作不要计较,同事之间要互帮互助,大家以店里效益为人生的大目标。
一、 以本店效益为主。
二、 为顾客为主。
三、 为服务为主。
四、 以服务质量为主。
5分钟服务理念:
前厅5分钟:1分钟迎客,1分钟待客,2分钟点单,1分钟复述内容。
后厨5分钟:2分钟看单,以及将小吃或者菜品分类统一,3分钟进行统一生产。
收银5分钟:1分钟打单,2分钟结单,2分钟报账致谢。
餐饮管理理念
餐饮企业的管理涉及到与企业相关的一切,只有全面地制定和发展管理,才能够应市场而存在,从企业名称到工作细则,都必须要有一套属于企业自己的理念。餐饮企业管理理念主要包括以下方面:
第一、企业名称的制定。主要是名称要有自己的特色,能够代表一种文化,更能体现企业的发展思路。
第二、企业的建立宗旨要确立。企业的发展需要有一个总纲领,它的存在也需要一个意义。
第三、要明确企业的理念。企业的理念可以说是企业的灵魂,可以包括文化、自然、民间等,这些可以与社会息息相关,也可以与消费对象相对应。
第四、企业必须要有自己的服务理念和风格。这是企业区别于其他类似企业的方面,也是增强自我特色竞争的重要方面。
第五、企业产品的理念和风格,必须要突出自己的特色,这样才能让消费者所喜爱。
第六、企业要有自己的正确的价值观,比如诚信、品质、关爱、创造等。
第七、企业文化要有自己的特色,也是企业一切围绕的中心。企业文化强大了,竞争力必然会增加。
第八、企业要有自己的向外宣传的口号。这是企业增加知名度的需要,也是企业区别于其他企业的重要方面。
第九、对于员工以及企业服务标准、管理制度等,都必须要有一套完整的程序。
餐饮企业管理必须要注意到方方面面,也只有足够的详细化,才能在运营中,遇变不乱。
餐饮企业管理必须要从各个方面深入,只有做到了全面,做到了对行业、市场的深度了解,才能够得到更深的发展。
第一、要以服务为基础。在对客服务中提出细心服务,耐心服务,同情心服务,用心服务,亲情服务,超值服务,延深服务,零缺陷服务,服务还要运用的及时适时准时,对客人做到节日有祝贺,生日有礼品,长住有优惠,有事有帮助,等多项措施来保障品牌的发扬光大,所以
说金钱有限,服务无限,服务无止境,餐饮加盟企业的发展必须以优质服务为基础。
第二、要以人为本进行管理。现在越来越多的企业提倡以人为本,只有本着这样的心态去管理,就一定得到人的认可,这样,企业也就会在一种和谐的环境下健康成长。
第三、要以品牌为核心。品牌建立在了解市场分析市场的基础上,品牌要靠优质的服务、优质的产品、优良的设施环境,加上民族文化特色,地域特色,企业特色,和实应市场营的经需求。
第四、要以市场为导向。只有根据市场来进行自己的经营管理策略,才能够生产适合市场需求的产品,进而促进生产。
第五、企业管理一定要以学习作为其前进的动力。通过合理地培训学习,来提高员工的业务素质,与实际服务质量相一致,并且还要不断加强。
第六、要学会创新经营模式。企业的经营也需要跟得上市场的需求和发展,这就需要建立一个灵活的经营模式,从而根据市场灵活而动。
餐饮企业的管理,需要将企业的实际与经营理念相结合,从而摸索出
适合自己企业的经营道路。
来源:背篓人家官方网站
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