——富利臻4月份员工集体生日会策划书

一、活动主题：我们的爱，一路随行& Love always belong to us

二、活动主办：富利臻集团

三、活动时间：20##年4月30日

四、活动地点：二楼会所

五、前期准备工作

1、30号早上在公司大门入口处设置祝福语收集处，将部分祝福在生日会上分享（物品准备：办公桌一张，笔数支，便贴纸数张，纸箱一个）

2、投影仪一个，随时播放与本次主题有关的PPT和音乐。

3、照相机两部，并事先安排专门的拍照人员，在生日会开始前开始至生日会中途，在参加生日会人员当中收集爱的祝愿，并准备一张图片，所有的人按照图片上的姿势（一男一女，如两人摆出一个心形，以响应主题），至少收集十张，在生日会后期投放至投影仪，与所有的人分享。

4、准备气球200（两袋），在生日会的前一天准备好（三个一串，并有多于的绳子以便于绑在脚上，大概准备40串）

5、给每一个4月份生日的员工发出邀请（小卡片），同时放在人事部给的祝福卡片里面。

6、将本月生日会的宣传口号张贴至生日专栏。

    7、给各部门领导发邀请函。

六、活动当天流程

1、主持人幕后宣布生日会开始

2、后场进入——舞蹈“爱的华尔兹”（会议室后门，准备玫瑰五朵

舞蹈终止时随即播放生日歌，主持人上场，工作人员由后门推出生日蛋糕（已点蜡烛）

3、宣布获奖名单（上月优秀员工及感谢信获得者，PPT由人事部提供）

4、游戏“偷天陷阱”

要求：两男两女，成功走到对面就OK。

先制作道具找一些红绳，中间穿上纸杯，来形容铃铛，还要准备眼罩根据参加人数，再准备背景音乐disco。请几个助手在舞台上拉着绳子，让参赛者先睁着眼睛练习一下，跟他们说这是一个非常有挑战性的游戏，要考验他们的灵巧度和记忆力，练习几次后，蒙上他们的眼睛，音乐响起，让他们走，这时候高潮是，主持人让所有的助手把绳子拿开，你就会看到很精彩的表演了，注意旁边的人还可以故意误导一下，说低头，抬脚等等。

5、节目二（待定）

6、游戏“踩气球”

要求：

在主持人宣布游戏规则前，工作人员给在场的所有人发两串气球，事先不要告诉观众这是为游戏准备的，发完之后公布游戏规则，手中拿有气球的人必须参加游戏，最后气球最多者（一名）获胜。

7、抽最终大奖两名。

七、奖项设置

1、最幽默寿星奖

2、最具人气寿星奖

3、最上镜寿星奖

八、活动负责人

执行总监：唐海波

策划：李瑶

主持：鲁立

七、道具准备：

气球200个，红绳一卷，红玫瑰5朵，打气筒一个，办公桌一张，纸箱一个，笔数支，便签纸数张，祝福卡片9（根据当月生日人数），照相机两个，凳子五张，口布五条，剪刀一把，无限麦克风三个（有工程部提供），投影仪1个，电脑1台（可连接投影仪），所有奖品由人事部提供。

八、活动预算

  生日蛋糕：100元

气球：30元

红绳一卷：2元

红玫瑰：25元

打气筒：15元

奖品：100/人（根据当月生日人数而定）

共计：   元

九、备用游戏：抱抱团

注：1、请确保当天现场的投影仪、电脑等准备到位

   

 

第二篇：关于举办员工集体生日会的策划书

关于举办员工集体生日会的策划书

1.目的：

　为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同感和归属感，使广大员工真正地融入到雪花啤酒的大家庭中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长与发展，促进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。

2.活动主题：

　员工集体生日会

3.活动时间：

　每月举办一次，每次约2小时，具体时间为每月第三周的周五下午。

4.活动场地：

　具体根据当期活动内容安排（会议室或户外）

5.活动对象：

　5.1当月过生日的员工，以在人事部备案的身份证生日为准。

　5.2邀请公司领导和部门领导参加

　5.3若当月生日员工有家属也在公司工作可邀请家人一同参加。

6.员工生日所享有的福利：

　6.1所有当月生日的员工均可享有精美的生日贺卡一张，贺卡上有大家的签名祝福及领导签名。

　6.2所有当月生日的员工均可获得由公司准备的精美礼物一份。

　6.3当月寿星可分享公司订做的生日蛋糕。

　6.4有机会获得精美奖品一份。

　6.5现场抽取幸运寿星奖一名。

7.活动流程安排：

　7.1准备工作：准备生日贺卡、生日礼物、奖品及会场布置所需用品及饮料、水果等。

　7.2名单统计及通知：以人事部统计的在册人员名单上身份证日期为准，提前三天通知寿星员工参加活动，同时邀请相关领导参加。

8.活动内容安排：

　8.1主持人开场：（准备好开场白）

　8.2领导寄语

　8.3领导和部门经理一起颁发寿星的生日贺卡

　8.4播放生日歌，大家一起欢唱，请领导与寿星代表共同切生日蛋糕并分发给大家

　8.5大家入座畅谈工作及生日感言。

　8.6游戏及表演环节，参加人员有小礼物。

　8.7向各位寿星派发公司准备的生日礼品

　8.8公司领导抽取一名“幸运寿星奖”并颁发礼品

　8.9请所有在场人员合影留恋

9.其它事宜：

　9.1行政部作为生日会的组织者

　9.2生日会作为一种工会福利形式，组织期间行政部将会提前3天告知参与的生日寿星，寿星若没有参加组织的生日会将视作放弃福利，过后不再补过。

10.费用预算：

　　目前公司在职人员人数为339人，预计年度总人数为500人（包含辞职补充），按100元／人的标准，合计费用为50000元（费用视实际参加人数由公司支付）.每月费用视活动形式不同可灵活安排，但年度总费用必须控制在总预算金额范围内.

具体年度费用预算见下表：