个人感想和主要工作 苹果公司的成功带来了一系列关于苹果的软件技术开发高潮。根据TIOBE编程语言社区排行榜，iOS的开发语言Objective-C在20xx年排在20名开外，到20xx年一跃上升至第8位，再到20xx年的第3位，Objective-C的排名上升离不开苹果的成功，相信在将来很长一段时间里Objective-C仍会受到程序员的青睐。

在暑假开始之前就有开发iOS的想法，但是基于iOS相当大的封闭性和独立性，想要在Windows系统上直接开发iOS是不可能的，所以在没有经济上的支持购买Mac的情况下，虚拟机是最好的选择。然而问题依旧严峻，Mac OS X的封闭性和独立性也是很难在PC上突破，但并不是不可能实现，因为Mac OS X原本是基于AMD处理器开发的，近几年与Intel合作，使得黑苹果（业内术语，是指通过黑客技术使得正版苹果——白苹果能够在PC上运行的一种盗版……）在PC上运行成为可能，当然，这仅限于学习交流使用……虽然虚拟机的安装过程复杂而漫长，但是网上的大牛和大神还是很多的。于是，一台装有Mac OS X 10.9的虚拟机就成功了。

接下来就是学习Objective-C了。早就听说C、C++、Objective-C语法上十分相似，学习起来应该不是很困难，实际上在学习的进程中也确实如此，基本的语法，比如顺序、循环、判断结构都很接近，但是Objective-C更像是介于C和C++两者之间的一门语言，它区别于C，有像C++一样的面向对象的思想，但是却没有C++封装得很好的输入输出流。在内存管理方面，Xcode4.2之前的版本（包括Apple LLVM3.0编译器），iOS开发者需要与内存管理作艰难的斗争，需要更多地关注对象，如果在这方面犯错误，将很容易引起应用崩溃。自从有了ARC（Automatic Reference Counting，自动引用计数），程序员不再需要担心对象的生命周期，编译器会负责自动处理。这就比C和C++内存管理更加简便。

对于项目的内容，我和我的小伙伴们认为开始阶段应该从简单入手，所以一个有图形界面的高精度计算器既需要工作量以加深我们队Objective-C的认知，也不至于因为难度太高让我们丧失对iOS开发的兴趣。所以我们进行了简单的分工，我主要负责框架的构建，比如图形界面的设计，各种基本的类的编写。

在框架构建的过程中，我发现Xcode的文本编辑堪称完美，虽然CodeBlocks的文本编辑已经很好，但是在漫长而枯燥的编程过程中显得比较呆板。就拿括号的自动填充来说，Xcode在我们输入左花括号并按下回车的时候自动补齐右括号，区别于CodeBlocks的瞬间出现，Xcode以一种跃动的、有活力的方式跳出来，以及代码的候选自动补齐的完整程度都让人满意。在界面与代码的连接上，Xcode以一种类似于游戏的方式完成，选中界面上的按钮按住Ctrl键以连线的方式与类的函数名连接到一起，饶有趣味。iOS开发的魅力远不止如此，在将来的开发过程中，我会更加努力地去发掘。

 

第二篇：个人主要工作表现

本人自20xx年x月x日入职公司以来，遵守厂规厂纪，尊敬公司领导，在部门主管等公司领导的带领下，团结协助部门成员完成各项工作任务。

主要工作表现及思想：

一、 激情工作，主动学习，用激情工作，在工作中学习。

工作是人生价值的体现，是人生的存在形式，为自己而工作，对于刚从高校毕业的学生，鑫华股份提供了本人的第一份工作。在这里不管做什么事，都是刚走出校园踏入企业的一个个第一次：第一次协助品牌管理设计，第一次穿梭于大小会议中，第一次核算工资……把自己当成外行人，抱着学习的态度，将每一次任务都视为一个新的开始，一段新的体验。 刚来的前几个月，岗位未明确，就主动了解并学习部门职能的各项分工，力求能在成员繁忙或者不在岗时帮上忙。

人力资源部虽然是基层部门，但面对的对象是整个公司员工，上承高层管理下接车间员工，对下准确表达公司意思，对上出谋划策，为员工谋求利益是部门的一个职责，也是部门成员的一个考验。要融合于部门就得不断地进行学习，不断地提高自我。

二、严格执行公司制度，明确工作职责，用心经营本职工作。

作为工资核算的第一执行人，对数字不敏感，怕出错，这是一个严峻的考验，只能通过反复的核算求教，在胆战心惊后才顺利的完成第一个月的操作。日后通过自己努力地摸索学习，到现在终于能自行解决问题，更能有效的减少差错。

工资核算的一系列工作是多而繁琐的，如：考勤管理、绩效考核、水电伙食费用……在事情较集中，时间较紧凑的时候都得加班加点。

三、 团队工作，分工中协作。

人力资源部里的5个成员是一个团队，人力资源部跟总务部又组成了行政管理中心这个团队。部门里的任务就是每个成员的事，虽然工作职能都进行了分工，但在突发事件发生或者成员缺岗的情况下要保证部门运作正常就要求成员在扎实本职工作的同时要有团队精神和服务的意识。基于这个思想基础，本人在日常的工作中，会主动多询问，多做事。

在人力主管不在岗期间，涉及了更多事情的参与，锻炼了自己发现问题，处理问题的能力。

四、 思考中工作，工作中思考。

工作不仅要用心，还要用脑。在端正工作态度的同时，要思考如何让手中的事情顺利的执行下去，做好应对困难的准备。一项决定的开始实施，不仅要做好给一线员工的解释，还要承受其他部门领导的误会甚至不解。工作要有原则但方法要够灵活，不然很容易处于对上对下不好交代的局面。

总之，这份工作给予了本人丰翼、续大学后再教育的机会，让本人有机会提升工作能力，开始并逐步完善了自己的职业道德。因为鑫华的发展前途带动了自己的发展，每个人只能在发展中追求更好地生存，而不是满足现状、不思进取。所以，在今后的工作生活中，本人将继续严格要求自己，接受新的知识、锻炼甚至挑战，解决越多的问题来提升自己的能力，展

现自己的才华，努力经营每一个岗位上的每一份工作。