英才教育辅导班合作协议书
项目合作协议由:项目出资人(以下简称甲方)和项目技术负责人(以下简称乙方)
甲: ,身份证号: ,
乙: ,身份证号: ,
甲乙双方本着公平、平等、互利的原则订立合作协议如下:
第一条 甲乙双方自愿合作经营英才辅导班项目,前期总投资为 万元,甲方以人民币方式出资 万元, 乙方出办公设备和客户资源(相当于出资人民币。后期总投资为式出资 万元,乙方以人民币方式出资 万元,
第二条 本合伙依法组成合伙企业,在合伙期间合伙人出资的为共有财产,不得随意分割。合伙终至后,各合伙人的
出资仍为个人所有,届时予以返还。
第三条 双方共同经营,所产生的收益归全体合伙人,所产生的亏损或者民事责任由全体合伙人承担。
第四条 企业固定资产和盈余按照取得的净利润的甲方 、乙方 的比例分配。企业债务按照甲
方 、乙方 比例负担。企业账目每年的9月和2月清算两次。
第五条 本协议未尽事宜,双方可以补充规定,补充协议与本协议有同等效力。
第六条 本协议一式贰份,合伙人各一份。本协议自合伙人签字(或盖章)之日起生效。
第七条 自协议签订之日起,乙方需要负责辅导班的日常管理,甲方负责招生。
第八条 争议处理:对于执行本合同发生的与本合同有关的争议应本着友好协商的原则解决;
甲方: 乙方:
合同签订地点:_____ 合同签订地点:___________
合同签订时间:____年__月__日 合同签订时间:____年__月__日
编号:
工 作 协 议 书
甲 方: 联系电话: 乙 方: 联系电话:
甲方(用人单位) 全称
地址
联系电话
法定代表人
联系人
乙方(劳动者) 姓名 性别
出生年月
户籍所在地
身份证号码
现住址
联系电话
工作制类别 兼职/专职
根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定,甲乙双方本着遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本协议,共同遵守履行。
【协议期限】
第一条 本工作协议期限经双方约定,采取下列第 种形式。
(一)固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。
(二)无固定期限:自 年 月 日起至法定解除或终止协议条件出现时止。
(三)以完成一定工作任务为期限:自 年 月 日 起至 工作任务完成止。
其中订立第(一)、(二)项协议的,双方约定的试用期:自 年 月 日起至 年 月 日止。
【工作内容和工作地点】
第二条 甲方根据生产工作需要,安排乙方从事 岗位(工种)工作。工作地点为 。
第三条 乙方应按照甲方安排的工作内容及要求,认真履行岗位职责,按时完成工作任务,遵守甲方制定的各项规章制度及服从甲方管理。
第四条 甲方按工作标准经考核、考评确认乙方不胜任本岗位(工种)工作,可以调换乙方的岗位(工种)工作。本协议履行期间甲方根据生产经营发生变化或工作需要,经双方协商一致,可以变更乙方的岗位(工种)工作。
【工作时间和休息休假】
第五条 甲方安排乙方执行 兼职 工作制,在保证完成甲方工作任务的前提下,工作和休息休假由甲乙双方协商安排。
第六条 甲方依法保证乙方的休息权利。乙方在工作协议履行期间依法享受法定节假日以及探亲假、婚丧假、产假、带薪年假等休假权利。
第七条 甲方根据自身业务特点,有权安排乙方在晚上或休息日加班,并在业务淡季补休。
【劳动报酬】
第八条 甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益,依法确定本单位的工资分配制度。乙方的工资水平,按照本单位的工资分配制度,结合乙方的劳动技能、劳动强度、劳动条件和劳动贡献等确定,实行同工同
酬。
按本协议约定乙方的工作岗位(工种),甲方支付乙方的工资标准为 元/月。绩效工资(奖金)根据乙方实际劳动贡献确定。
乙方在试用期期间的工资标准为 元/月。
第九条 甲方于每月 日前以货币或转帐形式足额支付乙方工资,如遇节假日或休息日,应提前到最近的工作日支付。
第十条 甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定节假日工作的,应依法安排乙方补休或者按照国家相关规定向乙方支付加班工资。
第十一条 甲方建立工资正常调整机制。在协议履行期间,甲方根据国家、省、市有关规定,视生产经营状况和乙方的工作业绩,适当调整乙方的劳动报酬。
【保险和待遇】
第十二条 甲、乙双方按照法律规定,参加社会保险,缴纳社会保险费。甲方按照规定为乙方提供劳动保护、劳动条件和职业危害防护。
【协议的变更、解除、终止和经济补偿】
第二十二条 本协议订立时所依据的法律、法规及有关政策规定发生变化,协议应变更相关内容。
第二十三条 经甲乙双方协商一致,可以变更协议约定的内容。变更协议应当采用书面形式。
第二十四条 甲乙双方解除、终止协议,应当按照《劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第三十八条、第三十九条、第四十条、第四十一条、第四十二条、第四十三条、第四十四条的规定执行。
第二十五条 甲乙双方解除、终止协议,符合《劳动合同法》第四十六条规定情形的,甲方应向乙方支付经济补偿。
第二十六条 甲方违法解除或者终止本协议,乙方要求继续履行的,甲方应当继续履行;乙方违法解除本协议,给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。
第二十七条 解除、终止协议时,甲方应当依据有关法律、法规等规定出具解除、终止协议的证明,并为乙方办理档案和社会保险关系转移手续;依法应当支付的经济补偿、医疗补助费等相关费用,在乙方履行完交接手续时支付。
【其他事项】
第二十八条 甲乙双方可以就出资培训、保守商业秘密与知识产权相关的保密事项等签订专项协议,作为本协议附件。
第二十九条 双方约定的其他事项:
第三十条 因履行协议发生争议,任何一方可依法请求调解,在法定时效内申请仲裁、提起诉讼。
第三十一条 本协议未尽事宜,经双方协商同意,可以另行签订书面补充协议,补充协议自双方签字盖章后生效。
第三十二条 本协议一式二份,甲乙方各执一份,均具有同等效力。自双方签字或盖章之日起生效。
甲 方: (盖章) 乙 方:(签字) 日期: 年
日
日期: 年 日 月月
工作协议续签书
甲方(用人单位):
乙方(职工):
经甲、乙双方协商一致,同意续签本工作协议。
一、原签订的工作协议于 年 月 日期满,本次续订协议期限
为第 种形式。
1、 固定期限:自 年 月 日起,至 年 月 日止。
2、 无固定期限:自 年 月 日起至法定解除或终止工作协议条件出现
时止。
3、 以完成一定工作任务为期限:自 年 月 日起至 工作
任务完成为止。
二、甲方安排乙方从事 岗位,并于每月 日之前按照本岗位的
工资分配办法和支付方式,以 元支付乙方工资。
三、双方协商变更或约定的其他事项: 。
四、除本工作协议第一条、第二条、第十三条约定外,其他内容与原协议内容一
致,甲乙双方应当继续履行各自约定的义务。因履行本协议发生的争议,原协议相关内容应作为争议处理的依据。原协议约定内容与现行劳动法律、法规、规章不一致的,按现行规定执行。
五、本协议私自涂改或未经合法授权代签无效。
六、本协议(续签)一式二份,甲乙方各执一份,均具有同等效力。自双方签字
或盖章之日起生效。
甲方:(公章) 乙方:(签字、手印)
法定代表人
(或委托代理人):(签字)
签订日期: 年 月 日 签订日期: 年 月 日
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