劳动合同到期续签告知书
__________先生/女士:
你好!公司与你________年______月______日签订的劳动合同的期限将于________年______月______日届满,公司决定继续与你续订劳动合同,如同意续订合同,请配合人力资源部在________年______月______日前完成办理续签劳动合同手续,如不同意续签劳动合同,请于________年______月______日前以书面形式答复公司人力资源部。
北京*********公司
年 月 日
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签收回执
本人(职工___________)已于________年______月______日收到公司发出的劳动合同到期续签告知书。
签收人:
日期:
签订劳动合同通知书
尊敬的____________先生/小姐:
感谢您加入本单位,根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》规定,现请您于______年___月___日前携带以下材料至单位办公室办理录用手续,并协商一致签订劳动合同。如逾期不签劳动合同,单位将依劳动合同法实施条例规定终止劳动关系。
1、与原单位解除劳动合同关系的证明文件正本;
2、入职体检报告;
3、身份证原件及复印件一份;
4、学历证明原件及复印件一份;
5、一寸证件照5张;
6、办理社会保险证件;
8、其他_________________________________。
通知方(签名或盖章):
年 月 日
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签收回执
本人已收到单位于______年___月___日发出的《签订劳动合同通知书》。
被通知方(签名或盖章):
年 月 日
续签劳动合同通知书
____________(乙方):
双方所签期限为______年___月___日至______年___月___日的劳动合同,因劳动合同期限届满,现在通知你续签劳动合同。
续签劳动合同期限类型为:□有固定期限劳动合同(合同期限为______年___月___日至______年___月___日);□无固定期限劳动合同。其他条款与原合同保持一致。
请收到此通知书后7日内签署意见并交还办公室。过期不予答复,此通知书失效后,视为你申请终止劳动合同。
特此通知。
甲方签发人(签名或盖章):
签发时间: 年 月 日
乙方意见:
乙方签字:
签字日期: 年 月 日
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签收回执
本人(乙方)已收到单位(甲方)于______年___月___日发出的《续签劳动合同通知书》。
乙方签收人(签名或盖章):
年 月 日
终止劳动合同通知书
____________(乙方):
双方所签期限为______年___月___日至______年___月___日的劳动合同,因劳动合同期限届满,现在通知你终止劳动合同。
终止劳动合同时间为:______年___月___日。
请你于接到本通知后至终止劳动合同前,按照单位规定及时办理工作交接等相关手续,并按工作交接终结单领取经济补偿金。
特此通知。
甲方签发人(签字或盖章):
年 月 日
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签收回执
本人(乙方)已收到单位(甲方)于______年___月___日发出的《终止劳动合同通知书》。
乙方签收人(签名或盖章):
年 月 日
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