货车司机聘用合同

甲方：扬州昊达运输有限公司

乙方：

本公司就聘用驾驶员事宜，经双方在自愿、平等的基础上协商一致，达成以下条款：

一、劳动合同期限

本合同为 年期限，合同期自 年 月 日起至 年 月 日止，期限届满，本合同自行终止，经双方同意，可以续签合同。其中试用期为 个月，即 年 月 日，试用期限内甲方有权随时解除合同，若乙方造成甲方车辆的任何损失，应按价赔偿。

二、工作岗位

1、乙方应当保证提供的个人信息资料和各类证件：驾驶证、资格证书等真实有效。

2、乙方同意根据甲方需要安排担任汽车号为苏K30950江淮厢货的驾驶工作，自觉遵守甲方规章制度，按时保质完成出车任务，并同意根据工作时间调整或另行安排工作加班时间。（含口述规定）。

三、劳动报酬及福利保险

1、甲方根据乙方的工作岗位确定工资为/月，即基本工资为 元，安全奖 元，医保社保补贴 元，其中安全奖为每一年发放一次，其余费用应在每月 日发放，不得拖欠。

2、乙方应缴纳工作时间，安全保证押金金额是第一个月的工资，以第一个月工资作为抵充形式，甲方并开具押金凭据给乙方，合同终止一并无异议结清。

3、甲方在合同期内给乙方办理购买一份“人身意外伤害险”，作为因意外发生时赔偿费用的补充，最终按保险公司最高赔偿金额为终止。

四、劳动纪律

1、乙方应当遵守甲方、托运方的所有规定，尽忠尽职，维护公司利益。

2、乙方应根据甲方制定的车辆保养，维护等相关规定进行车辆保护，要保持车辆的电器灯光、安全性能，保持车内外整洁，若乙方未尽以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。

3、乙方不得私自出车或将车转交给他人驾驶，违者给予处罚，若发生事故擦碰等，一切后果（包括个人安全经济损失，违法罚款等经济案情）

由乙方个人承担。若直接经济损失达万元以上的赔偿，甲方解除聘用合同。

4、乙方在任职期间无正常理由或未经甲方许可，擅自离岗或违反约定造成送货时效未达到引起罚款的甲方不负任何责任，并根据情节追究乙方赔偿责任。

5、乙方的通讯设备应全天保持畅通，若不通，乙方无理由给甲方解释（含口述规定）。

6、乙方不酒驾，不违反交通信号指示，交通标志指示，不按规定操作等相关法律法规等，否则后果乙方自负。

7、车上乘座人员除甲方、托运方安排人员外，一律不允许其它闲杂人员乘座，若乙方私自隐瞒搭乘人员的每次给予 元的处罚，情节严重达成后果的乙方负全部责任（含经济赔偿），甲方不负任何责任。

五、车辆的停放应按托运方指定的地点停放，车辆钥匙放指定的人员或地点，否则一切责任由乙方承担

六、乙方有下列情形，甲方随时解除本合同

1、乙方身体发生重大变化，不能胜任驾驶工作的；

2、不服从甲方或托运方安排辅助工作的；

3、对车辆安全的保养，驾驶室内的装饰损坏严重的，不注意卫生清洁等，私自卸油行为的（含口述规定）；

4、被有关部门吊销驾驶证，资格证书等情节的；

5、经常不服从托运方的工作时间安排或出现拖拉等现象的；

七、本聘用合同书连同甲方于托运方签订的运输合同书一并使用有效。

八、甲乙双方必须严格履行劳动合同的有关规定，如发生争执，经双方协商解决，如协商不成的可向当地劳动部门申请仲裁或向人民法院起诉。

九、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，托运方一份，自双方签字之日生效。

甲方： 乙方：

单位盖章： 身份证号：

手机号：

日

 

第二篇：司机合同书1

校车司机聘用合同书

甲方：北门幼儿园[阳光幼儿园】乙方：————（身份证 ）

本着甲方聘用、乙方自愿的原则，经甲乙双方共同协商，签订本合同条款：

一、 乙方为甲方聘用的校车驾驶员，校车牌号——

二、 聘用期限：20xx年9月1至20xx年8月30解聘为止。

三、 工资待遇：每月工资款为贰仟陆佰元整（￥：2800.00元）。

其中含政府补贴工资。

注明：甲方不为乙方缴纳劳动保险金和医保费，不计算任何时间加班工资，不给任何生活津贴和外出补助费，食宿自理。节日所发给的物品与幼儿园其他人员同等。

四、 甲方的权利和义务

1、 甲方必须尊重乙方，关心乙方。

2、 甲方有责任教育乙方遵守国家法律法规，遵守幼儿园的组

织纪律规章制度。

3、 甲方必须在每月30日给乙方每月按时发放工资，不得拖

欠。（备注：乙方需教600元，作为聘请期间押金，待乙方正常离职，甲方再发放此押金工资。）

4、 甲方不得借故不正当的理由解雇乙方。

5、 乙方若违纪违法，不遵守工作纪律，工作态度消极，甲方

有权随时解聘。

6、 乙方在出车路途中，若违反交通规则，造成罚款或扣分，

均由乙方承担经济责任。

7、 本车需保养维修，乙方必须报告甲方，经甲方同意后，限

定在本车所指定的保养维修站进行保养维修，否则，保养维修费不予报账。

8、 甲方每天认真做好出车考勤记载，建立出车资料档案。

五、 乙方的权利义务

1、 乙方必须服从甲方的组织领导和工作安排，自觉遵守幼儿

园的组织纪律和规章制度，否则，甲方有权扣乙方工资20元一次。

2、 乙方必须严格遵守交通法规，做到安全行车，若因乙方自

己人为造成交通事故，所有一切经济损失和一切法律后果均由乙方全部承担。

3、 爱护车辆，保持车身整洁、卫生，及时认真做好车辆的保

养工作，自己坚持洗车，清扫本车的清洁卫生，一般情况下不允许去洗车行洗车清理卫生，否则，洗车费不予报账。

4、 乙方必须讲求职业道德，努力认真做好本职工作，让幼儿

和家长坐放心车、满意车。

5、 甲方解聘乙方，乙方向甲方提出辞职，甲、乙双方必须提

前一个学期告知一方，否则，甲方有权扣除乙方当月工资，乙方也有权领取全月工资。

6、 乙方在正常上班期间，原则上不允许请假，特殊情况下需

请假，必须提前报告甲方批准，经批准后方可离开工作岗位。

六、甲、乙双方必须履行本合同条款，否则，均可诉之法律机

关，劳动仲裁部门处理。

七、未定事宜另行协议。

八、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，盖章签字后生效。

甲方（签字盖章） 乙方（签字盖章）

日期：2015.7.20