涂装生产线设备安装合同

单 位：____________________ （以下简称甲方）

联系电话：_____________________

单位地址：____________________________________

甲方代表：_____________________

单 位：哈尔滨涂装生产线设备公司（以下简称乙方）

联系电话：151xxxxxxxx 单位地址：黑龙江省哈尔滨市

乙方代表：陈先生

根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，在平等、自愿的基础上，甲乙双方就甲方安装流水线一条.喷柜改装设备达成如下协议：

第一条 甲方订购及乙方安装的设备规格型号及数量，以及工程概况：

1、设备情况：

产品名称：

规格型号：

单位数量：

2、安装工程概况：

（1）工程地点：*******

（2）工程造价：人民币______________元；

（3）开工日期： 年 日；

（4）竣工日期： 年 日；

（5）付款方式：（1）现金

第二条 乙方工程材料进场时，由甲方确认并指定货物堆放地点（甲方指定的地点必须是具有安全保证的），工程材料的安全由甲乙方共同负责。乙方安装调试设备完毕，甲方现场验收合格，并签字验收认可;未有甲乙双方验收签字,材料、

设备不得使用、安装。

第三条 产品的安装、调试：

1、乙方负责设备的安装、调试。

甲乙双方商定：

（1） 年 月 日之前，乙方派出工程技术及施工人员到达工地现场开始安装施工；

（2） 年 月 日之前，完成设备安装及系统的调试运转；全部设备工程完工及验

收，与装修竣工时一同进行。所需材料均按双方约定时间进场到位。

2、安装质量标准要求：按甲乙双方商议方案进行。乙方于工程竣工当天通知甲方验收，甲方在接到验收通知三天内组织人员对工程进行验收，认定工程质量和工程内容符合甲乙商定要求的，双方代表在工程验收单（表）上签字盖章。乙方

负责提供日常运行操作程序说明及故障咨询。产品安装方案以乙方提出并经甲方

同意的方案为准；需更改设计方案的，须经双方协商同意；涉及机型调整的，应

签定合同的补充文本加以确认。

第四条 价款结算方式及期限：

1、合同价款：人民币_______ 元（大写：_____________________整）

2、甲乙双方签订合同生效后，乙方予收定金人民币_________元。

3、乙方设备调试完毕,工程竣工后，甲方需付乙方人民币___________元。

4、设备验收合格后，甲方需在 年 月 日前付清余额人民币______________元整

第五条

一、乙方责任：

1、工程现场乙方负责人 全面负责安装施工现场的工作；

2、 除合同规定外，如果乙方没有按合同规定时间交工，每迟交一天，乙方应向

甲方支付价款总额1‰的违约金，但违约金总额不得超过价款总额的20%。如乙方

在达到此限额后仍不能交工，甲方可考虑终止合同，因此造成甲方的损失由乙方

承担。甲方签字认可的除外。

3、 乙方无故拖延工期的，每拖延一天，应向甲方支付价款的1‰的违约金，但

因甲方原因造成的除外。

二、甲方责任：

1、工程现场甲方负责人 全面负责安装施工现场的工作；

2、开工前__ __天，甲方应为乙方入场施工创造条件，腾空场地、接通施工水电；；

3、甲方中途终止工程，应向乙方偿付合同款的50%的违约金。

4、甲方未能按合同规定时间支付工程款的，每迟一天，甲方应向乙方支付合同

款总额的1‰的违约金，但违约金总额不超过合同款总额的20%。如甲方在达到此

限额后仍不能付款，乙方有权终止合同，并收回设备及材料，且甲方应承担乙方

的经济损失，乙方也可追究甲方有关的法律责任。

5、 甲方如需调整产品型号，应及时通知乙方，并承担乙方重复运输、保管、设

备差价、材料损失等有关费用。

6、 对以下原因造成的竣工日期延误，经甲乙双方确认,工期相应顺延：

（1） 工程量变化或设计变更；

（2） 不可抗力；

（3） 甲方未按时支付款项和未按时参加阶段验收而造成的停工；

（4） 甲方同意工期顺延的其他情况。 第六条

1. 自验收之日起,乙方提供设备保修期为壹个月不含配件费用，（人为损坏及自

然灾害除外）

在质量保证期外由于产品质量问题，则乙方收取基本维修费用，更换损坏零部件

的，按所更换零部件出厂价格收取费用。

2. 质保期结束后，乙方为使用方提供终身有偿维护服务。服务内容与方式，由

使用方和乙方另行自愿签定合同予以确定。 第七条行的，由双方友好协商解决。 第八条

协商不能解决的，任何一方均可依法向原告所在地人民法院提起诉讼。 第九条

第十条 本合同如有其他未尽事宜，可由双方共同协商，作出补充规定，补充规

定与本合同具有同等效力。

第十一条

第十二条 。

甲方代表： 乙方代表：

（签字/章） （签字/章）

时 间：年 月

时 间：年 月 日 日

 

第二篇：最新黑龙江劳动合同范本

编号：

劳 动合 同书

甲方（用人单位）名 称：____________________________

注册地址：____________________________

法定代表人（主要负责人）：_____________

邮政编码：____________________________

联系电话：____________________________

乙方（劳动者） 姓 名：______________性别：________

出生日期：_______年_______月______日

居民身份证号码：______________________

在甲方工作起始时间：____年___月___日

乙方原工作单位：______________________

户籍所在地：__________________________

现居住地址：__________________________

邮政编码：____________________________

联系电话：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《吉林省劳动合同条例》及有关法律、法规，甲乙双方遵循合法、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同，并共同遵守本合同所列条款。

一、合同类型和期限

第一条 甲、乙双方选择以下第__________种类型合同。

（一）固定期限合同：本合同于______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。

（二）无固定期限合同：本合同于______年_____月_____日起生效。

（三）以完成一定工作任务为期限合同：本合同于______年_____月_____日生效，于

_______________________________工作完成时终止。

其中试用期于______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任______________________________岗位（工种）工作。

第三条 根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为

_________________________________________。

第四条 乙方工作应达到_______________________________标准。

三、工作时间和休息休假

第五条 乙方实行__________工时制。

(一）标准工时工作制。

（二）综合计算工时工作制。

（三）实行不定时工作制。

执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者实行不定时工作制度的，应当事先取得劳动保障行政部门批准后实行。

第六条 甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育、带薪年休假等休息休假权利。

第七条 甲方严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫乙方加班。确因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时，因特殊原因需延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不超过三小时，每月不超过三十六小时。

四、劳动报酬

第八条 甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元或按

____________________________________________________工资分配制度执行。

乙方在试用期期间的工资为__________元。甲乙双方对工资的其它约定

_____________________________________________________________________

第九条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为________元或按

________________________执行。

第十条 甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益，依法确定本单位的工资分配制度。乙方的工资水平，按照本单位的工资分配制度，结合乙方的劳动技能、劳动强度、劳动条件、劳动贡献等确定，实行同工同酬。

第十一条 甲方应严格执行《吉林省企业工资支付暂行规定》，及时足额支付乙方的劳动报酬，不得克扣或无故拖欠。

第十二条 甲方安排乙方延长工作时间或者在法定休息日、法定节假日工作的，应依法安排乙方补休或者按照国家、吉林省相关规定向乙方支付加班费。

五、社会保险、福利待遇

第十三条 甲乙双方必须按国家和吉林省有关社会保险的法律、法规和政策规定参加社会保险，依法为乙方缴纳各项社会保险费。其中，个人缴费部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。

第十四条 乙方在合同期内，休息休假、患病或非因工负伤、患职业病或因工负伤、生育、死亡等待遇，以及医疗期、孕期、产期、哺乳期的期限及待遇，按国家和吉林省的法律、法规的规定执行。

第十五条 甲方为乙方提供以下补充保险和福利待遇_______

__________________________________________________________

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十六条 甲方依据国家有关法律、法规，建立健全操作规程、工作规范和安全生产制度，乙方应当严格遵守各项制度，乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度和操作规程，严禁违章作业，防止事故发生，减少职业危害。

第十七条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护用品。

第十八条 甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，减少职业危害。

第十九条 甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。

第二十条 乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。

七、劳动合同的履行、变更

第二十一条 甲乙双方按照本合同的约定，依法、全面履行各自的义务。甲方应当提供适当的工作场所、劳动条件和工作岗位，并按时向乙方支付劳动报酬。

第二十二条 乙方应当认真履行自己的劳动职责，并亲自完成本合同约定的工作任务。

第二十三条 甲、乙双方协商一致，可以变更本合同约定的内容。并采用书面形式确定。

八、劳动合同解除、终止和经济补偿

第二十四条 甲乙双方解除或者终止本合同，应当按照《劳动合同法》第３６、３７、３８、３９、４０、４１、４２、４３、４４、４５条和《吉林省劳动合同条例》第２５、２６、２７、２８条规定执行。

第二十五条 甲乙双方解除或者终止本合同，符合《劳动合同法》第４６条规定情形的，甲方应依法向乙方支付经济补偿。

第二十六条 经济补偿按乙方在甲方工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。

如乙方月工资高于本市上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按本市上年度职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指乙方在本合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

第二十七条 本合同期限届满前三十日内，甲方要将终止或续订劳动合同意向，以书面形式通知乙方。

第二十八条 甲方应当在与乙方解除或者终止本合同之日起十五日内，出具解除或者终止劳动合同的证明，并为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

乙方应当按照本合同约定，与甲方办理工作交接。甲方应当向乙方支付经济补偿的，在办结工作交接手续时支付给乙方。

第二十九条 甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求继续履行本合同的，甲方应当继续履行；乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的，甲方应当依照《劳动合同法》第八十七条规定执行。

乙方违法解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

九、其它事项

第三十条 甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，双方可以订立专项协议，约定服务期。乙方违反服务期约定时，应向甲方支付违约金。甲方与乙方约定的服务期自______年______月______日至______年______月______日。乙方违约应向甲方支付违约金_________元人民币。

第三十一条 乙方负有保密义务的，双方可以订立专项协议，约定竞业限制条款。竞业限制期限自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。竞业限制的范围_________________。在竞业限制期间甲方给乙方经济补偿_________元 ／ 月。

第三十二条 乙方违反本合同或保密协议中约定的条件解除劳动合同或违反保守商业秘密事项，给甲方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。向甲方支付违约金__________元。

第三十三条 甲、乙双方约定的其他内容：

_____________________________________________________

_____________________________________________________

第三十四条 双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决；协商不成的，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；当事人也可以依法申请仲裁、提起诉讼。

第三十五条 以下协议作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力

（一）_________________________________________________

（二）_________________________________________________

（三）_________________________________________________

第三十六条 本合同未尽事宜，或者本合同中有关内容今后与国家、省有关规定相悖的，按有关规定执行。

第三十七条 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。经双方签字或者盖章后生效。

甲方 （公章） 乙方 （签字或者盖章）

法定代表人或主要负责人 （签字或者盖章）

签字日期： 年 月 日 签字日期： 年 月 日

使用说明

一、本合同作为用人单位与劳动者订立无固定期限、固定期限、以完成一定工作任务为期限合同之用。甲、乙双方在签订本合同时，应仔细阅读劳动合同内容。劳动合同一经订立，即具有约束效力，甲、乙双方应当全面履行。

二、用人单位应当认真履行将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者的义务。

三、用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其它有效证件，不得要求劳动者提供担保或者以其它名义向劳动者收取财物。

四、本合同一经订立，双方均不得擅自涂改劳动合同内容。

五、本合同甲、乙双方各执一份，甲方不得代为保管乙方劳动合同。

六、用人单位应当在与劳动者解除或者终止劳动合同之日起十五日内，出具解除或者终止劳动合同的证明，并为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

二Ｏ一Ｏ年一月制

劳 动 合 同 续 订 书

经过甲、乙双方协商一致，续订原劳动合同。续订合同类型为 。续订固定期限劳动合同的期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

甲方 （公章） 乙方 （签字或者盖章）

法定代表人或主要负责人 （签字或者盖章）

签字日期： 年 月 日 签字日期： 年 月 日

劳 动 合 同 变 更 书

因 原因，经双方平等自愿、协商一致，现变更本合同部分内容。

（一）

（二）

（三）

（四）

原合同未变更部分仍然有效。

甲方 （公章） 乙方 （签字或者盖章）

法定代表人或主要负责人 （签字或者盖章）

签字日期： 年 月 日 签字日期： 年 月 日