星茶综合商行

员工劳动合同

经双方协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限，本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限从 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期 个月，从 年 月 日起至 年 月 日止。

二、工作内容和工作地点。

乙方在合同期内同意按甲方工作需要，在甲方安排下的岗位工作，甲方根据在超市工作需要，可以变更乙方岗位（工资待遇也随岗位变动而变化），乙方应服从安排，但该岗位应为乙方能够胜任之工作。乙方应敬业爱岗，按时保证卫生和缺货完成工作任务。

三、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度和操作规程。

四、工资报酬：

甲方实行岗位工资制，工资按月发放，不无故拖欠和扣乙方工资，在合同期内乙方工资随工作岗位的变动而变动，乙方工资加提成不得低于当年工作地最低工资标准。

五、工作时间与休息、休假：

1、工作时间与休息休假，甲乙有权根据工作需要安排乙方加班、加点，并有权法定支付加班工资或调休，乙方必须服从。

2、春节假日：初一至初二上班的员工，上一天班按三倍工资发放。

3、丧假三天，婚假5天，如无故请假每月超过3天者，为自动辞职。

六、劳动纪律：

甲乙双方必须严格遵守法律、法规、规章、政策。甲方依法制定的（员工手册）及超市内部管理制度，乙方应遵守与服从甲方的管理。

七、本合同期满或者甲乙双方约定的本全同终止条件出现，应当即终止。甲方应当在期限届满30日前就终止或续订的意向书或口头通知乙方，如续签须经双方协商一致，方可以续订劳动合同。

八、违反劳动合同责任：

1、甲乙任何一方的过错造成本全同不能履行或者不能完全履行的，由过错的一方承担法律责任；如属双方过错，根据实际情况，由双方各自承担法律责任，因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担法律责任；

2、甲乙任何一方违反本全同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。

3、如有意犯错，甲方有权开除并扣出当月工资及服装押金。

4、辞职者，需提前30天向经理提出辞职申请。

九、双方需要约定的其他事项，甲乙双方不论在何种情况下终止本合同后，甲方依法支付乙方在本合同中载明的待遇外，不再支付任何补贴、补助等其他费用。

十、本合同未尽事宜，由双方协商一致确定，未能协商一致，本合同一经签订，双方必须严格执行。

十一、本合同履行中发生争议，甲乙双方应当协商解决，如协商不成，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。

甲方（盖章）： 乙方（盖章）：

法定代表人（盖章）： 签约日期： 年 月 日

 

第二篇：送水工劳动合同2

送水工劳动合同

宿州市兴源饮料有限公司经销处送水工雇用合同

甲方： 宿州市兴源饮料有限公司(水超市）

地址: 东十里工业园区

电话: 0557-3609376

乙方: 联系电话: 证件号码: 家庭地址:

甲方是宿州市兴源饮料有限公司指定经营商（门市），主要为市区居民提供桶装水的速递业务，因业务发展需要，经甲乙双方充分协商，甲方同意以雇用形式聘请乙方为甲方门市员工，并根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，就双方的雇用劳务关系达成以下合同条款，供甲乙双方共同信守：

一. 甲方权利和义务

1. 合同期内，甲方即为乙方的工作内容管理者，有权对乙方在甲方规定的工作时间内的工作行为进行监督管理，并对乙方因违反甲方公司所制定的各项管理制度的行为进行处理。同时，甲方有权按照甲方制定的奖惩制度对乙方违反制度的行为进行行政罚款。

2. 合同期内，甲方有权根据业务经营需要以及乙方身体健康情况，临时变更或终止乙方的工作或雇用关系。

3. 甲方对乙方在工作时间以外时发生的各种行为所产生的一切法律与经济后果不负责承担责任。

4. 甲方应按照本合同约定的薪水标准以货币形式按月支付乙方工资。

二、乙方的权利与义务

1、乙方在签订协议时，需缴纳500元保证金（其中：工作服、工作牌押金200元，合同期满全额返还，否则不予退还）。协议终止时，如乙方工作无误，甲方全额退还，如有差错，按造成损失情况扣除后，余额返回乙方。

2.根据工作需要，乙方自带交通、运输工具。在送货过程中，乙方应自觉遵守交 通规则，甲方不承担在工作途中发生的任何后果。

3.乙方在合同期内，应熟知本公司水源及水质及业务内容，最大限度的发展甲方的业务范围，扩大本公司的销售网络及本市辖区内的知名度。

4.乙方从事对外业务经营，每日应及时与甲方缴清各类应缴款项，不得无故拖欠，贪污，挪用，私藏水票及现金。造成饮水机、水桶、水票丢失的，乙方应按原价赔偿。

5.乙方与客户更换空桶时如发现空桶内有污秽或破损时，要及时与客户沟通协调，并应积极维护甲方公司的财物，倘若置之不理，乙方将按原价赔偿。

6.合同期内，乙方提出要辞工解除合同的，须在30日内向甲方提出申请。

7.乙方在合同期内，应该严格执行公司的商业保密制度，不得对外泄漏甲方的商业企划、客户资料、内部价格等信息，如有违反，甲方有权予以辞退并追究其责任。所有被辞退或开除者一律停发当月工资。

8.为保障甲方的市场商业权利，乙方在因故解除合同后在本市辖区三个月内不得从事其它桶装水速递公司的各类工作。如有违反，甲方有权追究其法律责任。

9.乙方在工作期间，不得专职或者兼职的从事其它职业。

三：劳动合同期限

甲方应按照本合同约定的薪水标准以货币形式按月支付乙方工资。

本合同所签订的劳动期限为：从 年 月 日起至 年 月 日止。 四：工作时间和休息休假

甲方根据经营活动需要，对本单位员工实行以下岗位休息制度：

1. 乙方每日工作时间以店内规定时间。每日送水量应依照每日电话订水的业务量而定。

2. 在工作时间内，乙方有事请假，甲方不发当日工资。

五：劳动报酬

⑴ 乙方在职期间的工资以 元/每桶提成计算，无保底工资；或保底工资 元，月送货 桶以上，按每桶 元提成；且乙方自负交通费用。 如乙方发展新客户，10元券每桶提 元，20元券每桶提 元。

⑵ 发薪日为每月15日至17日，甲方每月以货币形式支付乙方。

六：其它事项

⑴ 本合同适用于甲方外派用工。

⑵ 本合同一式二份，甲乙双方各执一份，如在签订之后如有新的条款需变更或者补充的，必须经双方协商一致，并以书面形式确定，该合同的补充条款是本合同不可分割的一部分，具有本合同同等的法律效力。

甲方（盖章） 乙 方：

年 月 日 年 月 日