解除劳动合同通知书

***（身份证号******************）****年**月**日至今未履行任何请假手续擅自连续旷工超过3日以上，严重违反了公司《考勤管理制度》公司决定于****年**月**日与你解除劳动关系，因无法联系到本人，特此公告！

**********有限公司(公司公章) ****年**月**日

 

第二篇：劳动合同终止通知书

劳动合同终止通知书

__________先生/女士：

鉴于以下原因，您与公司签署的 年 月 日至 年 月 日的劳动合同将于 年 月 日终止。

□ 1、续签劳动合同条件变化，而您不同意续签劳动合同；

□ 2、劳动合同期满，公司决定不与您续签劳动合同；

□ 3、劳动合同期满，您决定不与公司续签劳动合同；

□ 4、违反劳动合同约定的终止条件及公司规章制度，导致合同终止； □ 5、违反公司规章制度，导致合同终止；

□ 6、其他终止情形 。

现通知如下：

一、接到本通知之日起按公司规定及时办理工作交接手续，逾期后果自负。

二、请您于 年 月 日之前来公司办理如下离职移交手续：

（1）向所属部门有关负责人移交所有的工作及有关工作资料；

（2）交还所有公司资料、文件、办公用品及其它公物；

（3）签收《终止劳动合同通知书》等文件；

（4）按员工离职流程要求办理离职手续，并结算工资。

特此通知！

湖北联云电子科技有限公司

年 月 日

回 执

本人已知晓《劳动合同终止通知书》所述内容，并会按照公司规定进行工作交接及办理离职手续。

本人签字：

签字日期：