员工培训协议（样本）

甲方（用人单位）

地址：

法定代表人：

乙方（劳动者）：

地址：

身份证号码：

为提高乙方的基本素质和职业技能，甲方决定选派乙方参加专业技术培训。为确保乙方圆满完成培训学业，并按时返回甲方工作，甲方与乙方根据《中华人们共和国劳动合同法》订立如下协议：

一、甲方同意乙方赴 （地点）培训 专业技术；培训期 年 月 日至 年 月 日，期限为 。

二、乙方应按甲方指定机构及专业接受培训。如需要变更，应事先及时通知甲方，并得到甲方的批准，否则以旷工论处。

三、乙方的学习培训时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。

四、乙方培训学习期间工资按原工资支付；奖金视乙方的学习成绩而定，学习成绩考核优秀者，支付奖金的100﹪；学习成绩良好者，支付奖金的70﹪；学习成绩合格者，支付奖金的60﹪；学习成绩不合格者，不支付奖金。在晋级或工资办法修订时，乙方作为在册人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在册人员处理。乙方在受训期内不享受年休假。

五、乙方在培训期间的医药费用按在册人员对待，但由于本人过失或不正当行为而致病（伤）者除外。当乙方患有不能继续学业的疾病时，应接受甲方指令，终止学习，返回甲方，并依有关规定处理。

六、乙方在学习期间，必须于每月的最后一周向甲方人力资源部书面报告学习情况。

七、乙方应自觉遵守培训方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到培训方处分的，甲方将追加惩处。

八、乙方的学费由甲方承担，共计 元人民币。

九、乙方培训后应至少为甲方服务5年，如不满5年提出辞职的，违约金按每年20%平摊后，乙方支付未履行月份的平摊部分。

十、在培训期间，如乙方接受甲方交付的出差任务，差旅费按原工差旅费规定支付。 十一、培训结束，乙方应及时返回并向甲方报到。

十二、乙方如有逾期不归，受训期从事超越学习范围的业余活动或擅自更改培训方向与内容等行为，若涉及法律责任，由乙方自负，与甲方无关。乙方圆满完成学业，无任何违反上述规定的行为，按时返回，在向人力资源部报到后半月内，甲方予以报销除学费外的交通费、书杂费、食宿费。乙方若未通过结业考试，甲方将不予以报销上述费用。

十三、乙方在学习期间成绩优异，有杰出表现，甲方将视情况给予奖励。

十四、本协议未尽事宜由双方协商确定。

甲方（签章）： 乙方签字：

年 月 日 年 月 日

 

第二篇：公司与员工培训协议

 

启东向海乐功海洋工程有限公司

员工培训协议书

甲方：启东向海乐功海洋工程有限公司 

乙方：________________身份证号码：___________________________  甲乙双方秉持诚信公平原则，互相协商就甲方委派乙方就_______________________事宜达成以下协议：

 第一条 ：甲方委派乙方自_______年_____月___日起至_______年_____月___日止赴________________________进行_______________________________。

第二条 ：乙方目前任职于启东向海乐功海洋工程有限公司_____________部，担任_________________工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延长劳动合同期限____年，即劳动合同至_______ 年_____月_____日终止。在上述期限内，乙方应继续从事甲方安排的工作，非因不可抗因素导致乙方不能履行劳动合同时，乙方承诺不单方面提出解除劳动合同。

 第三条： 乙方参加______________________的培训期间所发生费用，依照行政人事部管理制度和财务作业流程报支。

 第四条 ：乙方责任与义务保证完成培训目标和学习任务，取得相关学习证件证明材料；保证在培训期服从管理，不违反甲方与培训单位的各项政策、制度与规定；保证在培训期内服从甲方各项安排；保证在培训期内维护自身安全和甲方一切利益。 

第五条： 在培训结束时，乙方未能完成培训目标任务，未取得相应证书证明材料，乙方向甲方赔偿全部培训成本费用（全部培训成本费用包括甲方出资全部培训费用）。

第六条： 在培训期内乙方违反了甲方和培训单位的管理和规定，按甲方和培训单位奖惩规定执行。 

第七条： 在培训期内损坏甲方形象和利益，造成了一定经济损失，乙方补偿甲方全部经济损失。 

第八条： 乙方要求提前解除劳动合同，经协商，甲方同意时，劳动合同即解除，但乙方应赔偿甲方为乙方___________________培训交流支付的费用。  赔偿金额依下列公式计算：  赔偿金额=因培训所产生费用总额x未服满劳动合同期/应延长劳动合同期

第九条： 甲方不同意乙方提前解除劳动合同，乙方执意解除或者擅自离职或因违法、违纪被公司辞退的，除按第八条公式计算赔偿金外，还应交纳违约金。违约金按下列公式计算：  赔偿金额=因培训所产生费用总额x未服满劳动合同期/应延长劳动合同期 （培训所产生的培训费用包括：培训之学费、杂费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通、出差补助、技术交流费用等在甲方实际报支或由甲方实际支付的费用） 

第十条：   乙方提前解除劳动合同的违约金/或赔偿金应于甲方办理终止劳动合同手续前交纳。

第十一条： 本协议自双方签订之日起生效，至乙方劳动合同期满后终止。

第十二条： 本协议书一式两份，具同等效力，甲乙双方各持一份。  

 甲方：启东向海乐功海洋工程有限公司              乙方：

        _______年_____月__  _日                   _______年_____月__   _日