国内语言委托培训合同编制及使用说明
一、本示范文本依据有关法律法规,参照目前在用的相关合同文本,在征求相关业务部门和部分企业意见的基础上编制完成。文本编制主要遵循以下原则:
1、适应企业经营活动需要。通过合同条款的设定,最大限度将国家有关法律法规和企业经营活动实践有机结合,有效规范企业经营行为,防范各类风险,维护合同方利益。
2、通用性与针对性相统一。示范文本突出专业性,针对国内语言培训的特殊需求,进一步规范和细化了合同条款,适用于总部和各类地区企业。
3、共性条款与个性条款有机结合。示范文本包含共性条款和个性条款两部分。原则上,共性条款不应随意更改,个性条款可以由地区企业根据需要进行调整、完善和细化。
二、本示范文本由合同及相关附件构成,使用中应注意文本的完整性和一致性。
三、总部和地区企业为提高其有关人员某种外语水平,在国内委托某一外语培训单位为其选送的培训人员提供外语培训时,应根据情况使用或参照本示范文本。
四、地区企业合同管理部门可根据需要对示范文本进行调整、完善和细化,并报集团公司法律事务部备案。
五、使用本示范文本时应注意以下事项:
1、合同条款填写应具体、准确、完整,不得出现可能导致歧义的内容。填写内容较多时,可根据具体情况列出清单作为附件。
2、甲乙双方的名称和住所、法定代表人(负责人)应按照营业执照规范填写。
3、填写示范文本中的空白项或选择项时,按照双方约定的内容填写,对不需要填写的内容或未选部分,请填“无”或删除,不得留有空白。
4、文本1.2培训对象及人数可根据实际情况另作附件列出。
1
5、文本3.1约定的培训方案应经双方签字确认作为合同附件,内容包括但不限于培训内容、培训方式、培训目标、课程设置、课时、进度安排、师资力量及培训教材、培训设施等。
6、文本5.2培训费用构成由双方协商确定,培训费用构成中应约定培训人员食宿费,并具体明确食宿标准。
7、文本5.3支付方式只能选择5.3.1或5.3.2一项。选择5.3.1时,应选择该项下5.3.1.1或5.3.1.2一项,双方对支付方式有其他约定的,可以在合同中另行注明。
8、文本11争议的解决只能选择11.1、11.2、11.3中一种方式。填写仲裁机构名称时要准确,如应填写“北京仲裁委员会”而不应写成“北京市仲裁委员会”;选择诉讼方式,应尽量选择有利于我方的有管辖权法院;集团公司所属单位之间的纠纷解决方式应选择协商解决。
9、根据集团公司合同管理办法,文本12.1关于签字并加盖单位印章,我方单位应使用合同专用章。
2
合同编号
语言委托培训合同
委托方(甲方):
受托方(乙方):
签订时间: 年 月 日
签订地点:
目 录
1. 培训项目、对象、目标及内容....................................... 1
2. 培训期限及地点................................................... 1
3. 培训方式及要求................................................... 2
4. 联系人及职责..................................................... 2
5. 培训费用及支付方式............................................... 2
6. 甲方权利义务..................................................... 3
7. 乙方权利义务..................................................... 3
8. 保密............................................................. 4
9. 违约责任......................................................... 4
10. 合同变更和解除.................................................. 5
11. 争议的解决...................................................... 5
12. 合同效力及其他.................................................. 6
语言委托培训合同
委托方 (甲方):
住所:
营业执照注册号:
法定代表人(负责人):
受托方(乙方):
住所:
营业执照注册号:
法定代表人(负责人):
为提高甲方有关人员 语的知识水平和实际应用能力,甲方委托乙方提供 语培训。为明确双方的权利、责任和义务,根据《中华人民共和国合同法》等法律法规,本着自愿、平等、诚实信用的原则,双方就委托培训事宜,协商一致,签订本合同。
1. 培训项目、对象、目标及内容
1.1培训项目名称:
1.2培训对象及人数:
1.3培训目标
1.4培训内容
1.5师资人数: 。
2. 培训期限及地点
2.1培训期限:日至月;
2.2培训地点。 1
3. 培训方式及要求
3.1乙方应根据甲方的培训要求制定具体的培训方案,并由甲方核准。
3.2未经甲方书面同意,乙方不得调整培训方案。
3.3甲方可根据实际情况要求乙方调整培训方案,因方案调整而增加的培训费用由甲方承担,减少的费用从总培训费用中扣除,但减少的费用最多不得超过本合同约定的培训费用的 %。
4. 联系人及职责
4.1双方联系人:
甲方: ,联系方式: 。
乙方: ,联系方式: 。
4.2联系人职责
双方联系人具体负责本合同项下培训相关事宜的沟通、协调,及时将有关培训情况的信息反馈给另一方。
5. 培训费用及支付方式
5.1培训费用总价:
(大写人民币): (元)。 (小写人民币): (元)。
5.2培训费用构成:
5.3支付方式:选择下列第种方式。
5.3.1一次性支付
双方约定可选择下列第 种一次性支付方式:
5.3.1.1合同签订日内,甲方支付全部培训费用。
5.3.1.2培训工作结束,乙方将考试(考核)成绩和培训人员个人鉴定及相关培训记录等交给甲方,经甲方对培训成果进行验收并达到双方约定的培训目标后 日内,甲方支付全部培训费用。
5.3.2分期支付
本合同生效后 日内,支付总培训费用的 %;培训工作结束,乙方将考 2
试(考核)成绩和培训人员个人鉴定及相关培训记录等交给甲方,经甲方对培训成果进行验收达到双方约定的培训目标后 日内,付清剩余培训费用。
5.3.3其他约定
5.4乙方应对其指定的下列银行账户信息真实性、安全性、准确性负责。 收款人:
开户行:
账 号:
6. 甲方权利义务
6.1提出培训要求,并对乙方制定的培训方案提出修改要求;
6.2检查乙方的师资配备和培训设施,对不称职人员和培训条件不完备的设施提出更换要求;
6.3不定期向乙方了解培训人员的培训情况;
6.4按本合同约定支付乙方培训费用;
6.5甲方承担培训人员培训期间的食宿费、交通费等必要生活费用,若食宿标准未达到合同约定的,有权要求乙方予以改善;
6.6要求培训人员遵守乙方相关培训管理规定,协助乙方对培训人员进行管理;
6.7其他约定:
7. 乙方权利义务
7.1要求甲方按本合同约定支付培训费用;
7.2按照乙方的管理制度对培训人员进行日常管理,对不服从管理的培训人员,有权要求甲方协助处理;
7.3落实培训方案,配备符合本合同约定的师资力量和培训设施,按甲方要求对培训方案进行改进,更换不称职的教师和条件不完备的培训设施,确保培训目标实现;
7.4除非本合同另有约定,乙方应保证培训人员享有和乙方人员同等免费使用电教中心或语音室等与培训相关的教学设施及生活、娱乐、健身等设施的权利;
7.5按约定为培训人员提供食宿、交通等生活条件,为培训期间患病的培训人员 3
提供医疗救治相关便利条件;
7.6 培训期间培训人员发生人身意外伤害或财产损失,乙方应立即采取救助措施并协助相关部门予以处理;因乙方原因导致的培训人员人身伤害或财产损失,乙方还应承担损害赔偿责任;
7.7按甲方要求,将培训人员的学习情况、培训进度、阶段成果等信息及时反馈给甲方;
7.8未经甲方书面同意,乙方不得擅自将本合同项下全部或部分工作转委托给第三方;
7.9自培训期满之日起 ,将考试(考核)成绩和培训人员个人鉴定及相关培训记录等一并交给甲方;如果甲方对考试(考核)方式提出意见,乙方应当调整考试(考核)方式;
7.10 其他约定:
8. 保密
双方对因订立和履行本合同所知悉的对方商业秘密和技术秘密、相关原始资料、信息互负保密义务,未经一方书面同意,另一方不得在合同期内或合同履行完毕后 时间内以任何方式泄露或用于与本合同无关的其他任何事项。
本合同的变更、解除、履行完毕等不影响本条款的效力,在发生上述情形下,双方仍应履行保密义务。
9. 违约责任
9.1甲方违约责任
9.1.1甲方迟延支付培训费用的,每迟延的违约金;
9.1.2 除另有约定外,甲方违反本合同第6条约定,应支付违约金,数额为培训费用的 %。
9.1.3其他约定:
9.2乙方违约责任
9.2.1未按本合同约定实施培训方案,乙方应退还甲方已付的培训费用,并应承 4
担培训费用 %的违约金;
9.2.2未达到本合同约定的培训目标,应承担培训费用%的违约金;
9.2.3未经甲方书面同意,乙方擅自将培训项目转委托给第三方的,甲方有权解除合同,乙方应赔偿给甲方的造成的所有损失;
9.2.4乙方不履行本合同义务或履行义务不符合约定的,如甲方要求继续履行,乙方除应承担违约责任外,还应继续履行。
9.2.5除另有约定外,乙方违反本合同第7条约定,应承担培训费用%的违约金。
9.2.6其他约定:
10. 合同变更和解除
10.1本合同经协商一致,可以书面方式变更或解除。
10.2出现下列情形之一的,无过错方可以解除合同:
10.2.1乙方不具备培训条件、达不到双方约定的培训目标;
10.2.2乙方未按约定实施培训方案;
10.2.3因乙方原因造成培训人员人身伤害或财产损失拒不赔偿的;
10.2.4培训人员不服从乙方管理,给乙方造成不良影响,甲方不协调处理的; 10.2.5甲方未按本合同约定支付培训费,经乙方书面催告后日内仍未支付的;
10.2.6因不可抗力致使合同目的不能实现的;
10.3合同变更或解除,不能免除违约方应承担的违约责任,给对方造成损失的,还应承担赔偿责任。
10.4其他约定:
11. 争议的解决
双方因合同发生纠纷,按照以下第 方式解决:
11.1提交仲裁委员会仲裁;
11.2向人民法院提起诉讼;
11.3集团公司所属单位之间的纠纷协商解决。
5
12. 合同效力及其他
12.1本合同自双方法定代表人(负责人)或其委托代理人签字并加盖单位印章(合同专用章)之日起生效。
12.2 本合同的签订与执行适用中华人民共和国法律。
12.3本合同未尽事宜,双方可另行签订书面补充协议。补充协议与本合同内容不一致的,以补充协议为准;
12.4本合同一式12.5 以下附件作为本合同的组成部分:
12.5.1
12.6其他约定
甲方(盖章): 乙方(盖章) :
法定代表人(负责人) 法定代表人(负责人)
或委托代理人(签字): 或委托代理人(签字):
年 月 日 年 月 日
6
合同编号
委托培训合同
委托方(甲方): 受托方(乙方):
签订时间: 年 月 日 签订地点:
编制及使用说明
一、本合同示范文本的编制主要以部分地区公司的合同示范文本为基础编制。文本编制主要遵循以下原则:
1、法律规定与企业实际相适应。通过合同条款将公司的生产经营实践和业务流程加以规范,使合同文本更加符合企业生产经营实际需要。
2、通用性与针对性相统一。示范文本既满足地区公司对合同的共性需要,又尽可能增加合同针对性条款约定。
3、原则性与操作性相结合。文本的通用条款一经确定,不应随意更改。需要特殊约定的个性条款,可由地区公司根据实际情况进行细化。
二、示范文本主要适用于委托方与培训方签订的除学历教育外的员工专业技能培训合同。
三、示范文本由主合同及相关附件构成,使用中应注意文本的完整性和一致性。
四、合同谈判和签订应以本示范文本为基础。地区公司合同管理部门可根据需要组织对示范文本进行细化,并报股份公司法律事务部备案。
五、具体说明
1、合同4.3条结算方式应选择4.3.1或4.3.2的一项。双方约定其它支付方式的,可以在合同中另行注明。
2、合同11条只能选择一种纠纷解决方式。
3、根据股份公司合同管理办法,合同12.1关于签字并加盖单位印章,原则上我方单位应使用合同专用章;
4、其他约定应按提示填写,不采用或不填的条款应在空格处划删除线。
六、填写要求:
1、条款必须齐全,不能缺项。
1
2、填写语言应简练、准确。
3、填空条款填空处不能为空白。 2
目 录
1.培训对象、目标及内容 ................................................... 1
2.培训期限及地点 ......................................................... 1
3.培训方式及要求 ......................................................... 2
4.培训费用及结算方式 ..................................................... 2
5.甲方权利和义务 ......................................................... 3
6.乙方权利和义务 ......................................................... 3
7. 健康、安全及环境保护 .................................................. 4
8.保密 ................................................................... 4
9.违约责任 ............................................................... 4
10.合同变更和解除 ........................................................ 5
11.争议的解决 ............................................................ 5
12. 合同效力及其它约定 ................................................... 5
委托培训合同
委托方 (甲方):
住所:
企业(法人)营业执照注册号:
法定代表(负责)人:
受托方(乙方):
住所:
企业(法人)营业执照注册号:
法定代表人:
根据《中华人民共和国合同法》等法律法规,本着自愿、平等、诚实信用的原则,双方就 项目委托培训事宜,协商一致,签订本合同。
1.培训对象、目标及内容
1.1培训对象及人数: ;
1.2培训目标: ;
1.3培训内容: 。
2.培训期限及地点
2.1培训期限: ;
2.2培训地点: 。 1
3.培训方式及要求
3.1培训方式: 。
3.2培训要求:
3.2.1甲方委派 作为培训工作的负责人,与乙方协调、沟通,协助乙方管理培训人员;
3.2.2乙方委派 作为培训工作的负责人,负责制定培训方案、落实培训计划、完成培训评估;
3.2.3甲方在合同生效后 日内向乙方提供培训计划、培训人员概况等;
3.2.4乙方在收到甲方培训计划后 日内,根据甲方的培训计划制订培训方案,并报甲方审核;
3.2.5乙方根据双方认可的培训方案,落实培训的时间、地点、教师及相关培训设施;
3.2.6乙方应为培训人员的生活和医疗提供便利;
3.2.7乙方负责培训人员的日常管理,发现培训人员无故缺勤时应及时通知甲方;对违反培训纪律的人员进行批评、教育;对严重违反管理规定的培训人员,有权提出警告,直至提议甲方终止其培训;
3.2.8培训期满,按培训方案进行考试(考核),并将考试(考核)成绩、培训评估和培训人员个人鉴定一并交给甲方;
3.2.9其他约定: 。
4.培训费用及结算方式
4.1培训费用(含税价/不含税价)总价:
(大写人民币): 元。
(小写人民币): 元。
4.2培训费用构成: 元。
2
4.3结算方式:选择下列第 种方式。
4.3.1一次性支付:
培训工作结束,乙方将考试(考核)成绩和培训人员个人鉴定及相关培训记录交给甲方后 日内,支付全部培训费用。
4.3.2.分期支付:
4.3.2.1 本合同生效后 日内,支付培训费用总价的 %;
4.3.2.2(按照进度支付): ;
4.3.2.3培训工作结束,乙方将考试(考核)成绩和培训人员个人鉴定及相关培训记录交给甲方后 日内,支付培训费用总价的 %;
4.3.3其他约定: 。
4.4乙方应对其指定的下列账户信息真实性、安全性、准确性负责。
收款人:
开户行:
账 号:
5.甲方权利和义务
5.1审查乙方的培训方案,对培训方案提出修改要求;
5.2审查乙方的师资配备,对不称职的人员提出更换要求;
5.3检查培训工作质量,对培训质量达不到要求的提出改进要求;
5.4根据实际需要,向乙方提出培训内容、培训方式、考核事项等方面要求;
5.5要求培训人员遵守乙方培训、实习的相关规定;
5.6其他约定: 。
6.乙方权利和义务
6.1制定培训方案,配备培训设施,安排符合培训目标和要求的师资力量,确保培训质 3
量;
6.2对培训人员进行安全教育和培训纪律管理;
6.3为培训人员办理进入培训、实习场所的相关手续;
6.4未经甲方书面同意,不得擅自将本合同项下工作转委托;
6.5 其他约定: 。
7. 健康、安全及环境保护
乙方应保证被培训人员在培训期间的健康、安全。若因乙方原因导致培训人员人身伤
害或财产损失的,乙方应承担相应赔偿责任。
8.保密
在合同履行期间,乙方所获得的一切原始资料、信息及相关工作成果属乙方所有,甲方负有保密义务。未经乙方书面同意,甲方不得在合同期内或合同履行完毕后以任何方式泄露或用于与本合同无关的其他任何事项。
9.违约责任
9.1甲方违约责任
9.1.1甲方迟延支付培训费用的,每迟延一日,应当承担合同价款 %的违约金;
9.1.2培训人员违反培训纪律和相关规定给乙方造成损害的,应当赔偿损失;
9.1.3无正当理由提前终止培训,应当赔偿损失;
9.1.4其他约定: 。
9.2乙方违约责任
9.2.1未按约定提供培训条件,导致无法实现培训目的,应当承担合同价款 %的违约金;
9.2.2培训质量未达到合同约定,应当承担合同价款 %的违约金;
9.2.3擅自转委托的,应当承担合同价款 %的违约金;
4
9.2.4因培训设施原因造成培训人员人身伤害的,应当承担损害赔偿责任;
9.2.5乙方不履行其合同义务或履行义务不符合约定的,应承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失;
10.合同变更和解除
10.1本合同经双方协商一致,可以变更或解除,变更或解除协议应采用书面形式。 10.2出现下列情形之一的,一方可以解除合同,但应向对方发出书面解除通知,合同解除并不影响各方依法应享有的权利和承担的义务:
10.2.1培训条件不具备,无法实现培训目的;
10.2.2乙方疏于管理,不能保证培训质量的;
10.2.3给甲方培训人员造成伤害拒不赔偿的;
10.2.4培训人员给乙方造成损失拒不赔偿的;
10.2.5培训人员拒不接受乙方管理,甲方不予协调解决的;
10.2.6甲方未按约定支付培训费用超过应付金额 %以上,经乙方书面催告后 日仍未支付的;
10.2.7因不可抗力致使合同目的不能实现的。
10.3其他约定: 。
11.争议的解决
本合同履行过程中发生的纠纷双方应协商解决。协商不成的,按照以下第 方式解决: 11.1提交 仲裁委员会仲裁;
11.2向 人民法院提起诉讼;
11.3因关联交易合同发生的争议,由双方协商解决。
12. 合同效力及其它约定
12.1本合同经双方法定代表人(负责人)或委托代理人签字并加盖单位印章之日起生 5
效;
12.2本合同未尽事宜,双方另行签订书面补充协议,补充协议与本合同内容不一致的,以补充协议为准;
12.3本合同一式 份,甲方执 份,乙方执 份,具有同等法律效力。 12.4以下附件作为本合同的组成部分: 12.4.1 ; 12.4.2 。
12.5其他约定: 。
甲方(盖章): 乙方(盖章) :
法定代表人(负责人) 法定代表人(负责人)
或委托代理人: 或委托代理人:
联系人: 联系人:
电话/传真: 电话/传真:
年 月 日 年 月 日
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