出国留学委托培训合同示范文本编制及使用说明

一、本合同示范文本依据有关法律法规，参照目前在用相关合同文本，在征求相关业务部门和部分地区企业意见的基础上编制完成。示范文本编制遵循以下原则：

1、满足企业经营活动需要的原则。通过合同条款设定，最大限度地将国家有关法律法规与企业经营活动实践相结合，有效规范企业经营行为，防范各类风险，维护合同方利益。

2、通用性与针对性相统一的原则。示范文本突出专业性，针对出国留学委托培训特殊需求，进一步规范和细化了合同条款，适用于总部和地区企业该类培训需要。

3、共性与个性条款相结合的原则。示范文本包含共性条款和个性条款两部分内容。原则上共性条款不应随意更改，个性条款可以由地区企业根据需要进行调整、完善和细化。

二、示范文本如涉及相关附件，使用中应注意与文本一致。

三、示范文本是总部和地区企业作为委托方，与合同相对方在谈判和签订出国留学委托培训（专项业务类或语言类）合同时使用或参照。

四、地区企业合同管理部门可根据需要对示范文本进行补充、完善，报集团公司法律事务部备案。

五、使用示范文本时应注意以下事项：

1、合同条款填写应当具体、准确、完整。不得出现可能导致歧义的约定。

2、甲方、乙方的名称和注册地址、法定代表人（或负责人）应按企业营业执照规范填写。

3、示范文本中的空白项或选择项，双方应按商定内容填写，对未选部分或不需要填写的内容，请填“无”或删除，不得留有空白。

4、本合同示范文本4.3支付方式应选择4.3.1或4.3.2的一项。双方约定其它支付方式的，可以在合同中另行注明。

5、本合同示范文本属于涉外合同，原则上使用合同双方国家语言（如中文/英文）。法律适用选择尽可能适用中国法律。

6、根据集团公司合同管理办法，关于签字并加盖单位印章，我方单位应使用合同专用章。

合同编号            

出国留学委托培训合同

（专项业务类或语言类）

委托方（甲方）：                        

受托方（乙方）：                        

签订时间：      年    月    日

签订地点：                  

目     录

1. 培训项目、对象、目标............................................ 1

2. 培训期限及地点.................................................. 1

3. 培训方式及要求.................................................. 1

4. 联系人及职责.................................................... 2

5. 培训费用及支付方式.............................................. 2

6. 甲方权利和义务.................................................. 3

7. 乙方权利和义务.................................................. 3

8. 保密............................................................ 4

9. 违约责任........................................................ 4

10. 合同变更和解除................................................. 5

11. 适用法律和争议的解决........................................... 5

12. 合同效力及其他................................................. 6

出国留学委托培训合同

（专项业务类或语言类）

委托方 (甲方)：

住所：

营业执照注册号：

法定代表人（负责人）：

受托方(乙方):

住所：

营业执照注册号：

法定代表人（负责人）：

双方本着自愿、平等、诚实信用的原则，经充分协商，在            （地点）就        出国留学项目（以下简称培训项目）委托培训事宜，达成一致，签订本合同。

1. 培训项目、对象、目标

1.1培训项目名称：

1.2培训对象及人数：（详见附件一）

1.3培训目标：

2. 培训期限及地点

2.1培训期限:     年   月   日至     年   月   日

2.2培训地点:

3. 培训方式及要求

3.1培训方式：

3.2培训要求：

3.2.1

甲方提出培训需求，乙方根据甲方的培训需求，在     日内提出培训计划和培训实施方案，经甲方审定后实施。

3.2.2乙方根据双方确认的培训方案（附件二），落实培训的时间、地点、教师及相关培训设施，并保证培训目标实现。

3.2.3如乙方调整培训方案、课程内容或时间，应当提前       日通知甲方，甲方确认后方可调整；乙方应于   日内提出新的培训方案，该方案在双方确认前，原培训方案仍然有效。

3.2.4培训总课时       小时。除假期外，每天上课      小时，每周上课     天，每周共计     小时。

3.2.5培训结束后，乙方为完成全部课程且经考试合格和论文答辩通过的学员授予     专业      学位毕业/结业证书。

3.3课程内容:

3.4师资配备：

3.5其他约定：

4. 联系人及职责

4.1甲方指定          为联系人， 联系方式：          ；乙方指定          为联系人， 联系方式：          。

4.2联系人负责接收和传递各种书面文件，指导留学人员办理各项手续，协调解决培训中发生的问题并及时反馈信息。

5. 培训费用及支付方式

5.1 培训费用每位留学人员    年    （币种），总价（大写）:       （币种），（小写）：          （币种）。

5.2培训费用是培训方在培训过程中发生的与培训相关的全部费用，包括但不限于聘请教师及教师讲课费、教材费、教室费、考试费、培训设备购置或使用费等。

5.3支付方式：选择下列第    种方式。

5.3.1一次性支付：

本合同生效后    日内（或培训结束后    日内），乙方开具收据或发票，甲方支付全部培训费用。

5.3.2分期支付：

本合同生效后    日内，支付培训费用总价的     %；培训结束，乙方开具收据，甲方支付培训费用总价的     %；

5.3.3其他约定

5.4付款方式：转帐。甲方依约定将相关款项付至乙方指定帐户，乙方应对其指定的下列账户信息真实性、安全性、准确性负责：

收款人：　　　　　　　                 

开户行：　　　　　　　　               

账  号：　　　　　　　　　　　　　　　　

6. 甲方权利和义务

6.1有权定期或不定期向乙方了解出国留学人员的学习情况，有权对学校安排的课程设置、师资配备、教学设备设施等与学习有关的问题提出变更意见；

6.2有权根据需要派出人员到乙方考察出国留学人员的学习情况；

6.3对派出留学人员进行国内基础培训，派出前达到　　　　专业技术/语言水平；

6.4提供出国留学人员在培训国培训期间的相关费用，包括房租、生活费、交通费、意外伤害保险等；

6.5办理出国留学人员护照、签证等出国手续；

6.6其他约定:              

7. 乙方权利和义务

7.1有权要求甲方按照约定支付培训费用；

7.2有权按照当地法律、法规和乙方的规定对出国留学人员进行管理；

7.3针对出国留学人员当前专业技术/语言水平制定培训方案，并提供满足教学要求的培训师资、培训教材和教学设备。

7.4协助出国留学人员办理前往培训国的留学签证、出入境签证、居留证等相关手续,为出国留学人员在中国向培训国驻华使馆签证处申请留学签证时提供一切必要之便利，并保证在培训期间签证有效；

7.5向出国留学人员告知培训国在教育、留学等与出国培训人员在培训期间可能涉及的法律、法规及乙方的规章制度，保证出国留学人员能够知悉并遵守；

7.6保证出国留学人员享有和本国学生同等免费使用计算机中心、图书馆等教育设施和设备的权利；

7.7为出国留学人员提供住宿、交通等生活条件，向出国留学人员提供免费的医疗救助，并根据甲方的意愿，协助出国留学人员办理医疗保险；

7.8每      （月）对出国留学人员的学习情况进行定期考核，并将考核结果向甲方通报。当出国留学人员出现不宜继续接受培训的情况时，应及时与甲方沟通，双方协商解决；

7.9为甲方出国考察培训情况的人员办理有关出国签证手续，协助甲方对出国留学人员的学习情况进行考核，并提供相关资料。

7.10听取甲方提出的课程设置、师资配备等与培训有关的意见，按要求整改并组织实施；

7.11培训结束时，为参加培训的出国留学人员颁发毕业/结业证书，并负责办理出国留学人员离校手续；

7.12在培训期间，乙方应采取必要的安全措施，保证甲方学员的人身和财产安全，承担相应的管理责任；并与甲方积极合作，防止出现甲方学员出国逾期不归等情况。

7.13  其他约定

8. 保密

双方对因订立和履行本合同所知悉的对方商业秘密和技术秘密、相关原始资料、信息互负保密义务，未经一方书面同意，另一方不得在合同期内或合同履行完毕后    时间内以任何方式泄露或用于其他任何事项。

9. 违约责任

9.1甲方违约责任

9.1.1甲方迟延支付培训费用的，每迟延   日，应当承担延迟支付部分款项   %的违约金；

9.1.2其他约定：

9.2乙方违约责任

9.2.1未按本合同约定实施培训方案或者未按甲方要求对实施方案进行整改，应承担合同价款    %的违约金。因此导致培训目的不能实现的，乙方应退还甲方已付的培训培训费用，并应承担合同价款    %的违约金；

9.2.2未达到本合同约定的培训目标，应承担合同价款 　　%的违约金；

9.2.3未经甲方书面同意，擅自将培训项目转委托第三方的，甲方有权终止合同，乙方应当赔偿由此给甲方造成的全部损失。；

9.2.4因乙方原因造成培训人员人身伤害的，应当承担损害赔偿责任；

9.2.5乙方不履行本合同义务或履行义务不符合约定的，如甲方要求继续履行，乙方除应承担违约责任外，还应继续履行；

9.2.6其他约定

10. 合同变更和解除

10.1双方协商一致，可以书面方式变更或解除合同。

10.2出现下列情形之一的，无过错方可以解除合同：

10.2.1乙方不具备培训条件或被取消培训资质；

10.2.2乙方未按约定实施培训方案；

10.2.3因乙方原因造成培训人员伤害拒不赔偿的；

10.2.4甲方未按本合同约定支付培训费，经乙方书面催告后         日仍未支付的；

10.2.5出国留学人员不服从乙方管理，给乙方造成不良影响，且甲方不协调处理的。

10.2.6 乙方针对甲方提出的课程设置、师资配备等与培训有关的意见，未按要求整改并组织实施。

10.3合同变更或解除，不能免除违约方应承担的违约责任，给对方造成损失的，还应承担赔偿责任。

10.4其他约定

11. 适用法律和争议的解决

11.1本合同及其有效性、终止、解释、签署以及因本合同产生的任何争议解决受已颁布或届时颁布的          （国家）法律管辖和保护。

11.2因本合同或本合同的违反、终止或无效而引起或与之有关的任何争议、争端或权利主张（以下简称“争议”）应通过双方的友好协商解决。如协商仍不能解决问题，则应将争议提交         仲裁委员会，依据其仲裁规则仲裁解决，仲裁地点是       。仲裁裁决是终局的，对双方都有拘束力。仲裁费应由败诉一方承担，但仲裁委员会另有裁定的除外。

11.3在发生任何争议及任何争议处于协商、仲裁或任何其他程序期间时，双方应继续行使其各自在本合同余下部分项下的权利，并继续履行其各自在本合同余下部分项下的义务。

12. 合同效力及其他

12.1本合同自双方法定代表人（负责人）或其委托代理人签字并加盖单位印章（合同专用章）之日起生效；

12.2本合同未尽事宜，双方另行签订书面补充协议。补充协议与本合同内容不一致的，以补充协议为准；

12.3本合同中文/英文/（其他语种）一式 　 份，甲方执 　 份，乙方执 　 份，具有同等法律效力。

12.4 本合同附件为合同不可分割的一部分，与合同其它内容具有同等法律效力。

12.5 其他约定

甲方（盖章)：                        乙方(盖章) ：       

法定代表人（负责人）                 法定代表人（负责人）

或委托代理人(签字)：                 或委托代理人(签字)：    

年  月  日                           年  月  日

 

第二篇：委托培训合同

合同编号

委托培训合同

委托方（甲方）： 受托方（乙方）：

签订时间： 年 月 日 签订地点：

编制及使用说明

一、本合同示范文本的编制主要以部分地区公司的合同示范文本为基础编制。文本编制主要遵循以下原则：

1、法律规定与企业实际相适应。通过合同条款将公司的生产经营实践和业务流程加以规范，使合同文本更加符合企业生产经营实际需要。

2、通用性与针对性相统一。示范文本既满足地区公司对合同的共性需要，又尽可能增加合同针对性条款约定。

3、原则性与操作性相结合。文本的通用条款一经确定，不应随意更改。需要特殊约定的个性条款，可由地区公司根据实际情况进行细化。

二、示范文本主要适用于委托方与培训方签订的除学历教育外的员工专业技能培训合同。

三、示范文本由主合同及相关附件构成，使用中应注意文本的完整性和一致性。

四、合同谈判和签订应以本示范文本为基础。地区公司合同管理部门可根据需要组织对示范文本进行细化，并报股份公司法律事务部备案。

五、具体说明

1、合同4.3条结算方式应选择4.3.1或4.3.2的一项。双方约定其它支付方式的，可以在合同中另行注明。

2、合同11条只能选择一种纠纷解决方式。

3、根据股份公司合同管理办法，合同12.1关于签字并加盖单位印章，原则上我方单位应使用合同专用章；

4、其他约定应按提示填写，不采用或不填的条款应在空格处划删除线。

六、填写要求：

1、条款必须齐全，不能缺项。

1

2、填写语言应简练、准确。

3、填空条款填空处不能为空白。 2

目 录

1.培训对象、目标及内容 ................................................... 1

2.培训期限及地点 ......................................................... 1

3.培训方式及要求 ......................................................... 2

4.培训费用及结算方式 ..................................................... 2

5.甲方权利和义务 ......................................................... 3

6.乙方权利和义务 ......................................................... 3

7. 健康、安全及环境保护 .................................................. 4

8.保密 ................................................................... 4

9.违约责任 ............................................................... 4

10.合同变更和解除 ........................................................ 5

11.争议的解决 ............................................................ 5

12. 合同效力及其它约定 ................................................... 5

委托培训合同

委托方 (甲方)：

住所：

企业（法人）营业执照注册号：

法定代表（负责）人：

受托方(乙方):

住所：

企业（法人）营业执照注册号：

法定代表人：

根据《中华人民共和国合同法》等法律法规，本着自愿、平等、诚实信用的原则，双方就 项目委托培训事宜，协商一致，签订本合同。

1.培训对象、目标及内容

1.1培训对象及人数： ；

1.2培训目标: ；

1.3培训内容: 。

2.培训期限及地点

2.1培训期限: ；

2.2培训地点: 。 1

3.培训方式及要求

3.1培训方式： 。

3.2培训要求：

3.2.1甲方委派 作为培训工作的负责人，与乙方协调、沟通，协助乙方管理培训人员；

3.2.2乙方委派 作为培训工作的负责人，负责制定培训方案、落实培训计划、完成培训评估；

3.2.3甲方在合同生效后 日内向乙方提供培训计划、培训人员概况等；

3.2.4乙方在收到甲方培训计划后 日内，根据甲方的培训计划制订培训方案，并报甲方审核；

3.2.5乙方根据双方认可的培训方案，落实培训的时间、地点、教师及相关培训设施；

3.2.6乙方应为培训人员的生活和医疗提供便利；

3.2.7乙方负责培训人员的日常管理，发现培训人员无故缺勤时应及时通知甲方；对违反培训纪律的人员进行批评、教育；对严重违反管理规定的培训人员，有权提出警告，直至提议甲方终止其培训；

3.2.8培训期满，按培训方案进行考试（考核），并将考试（考核）成绩、培训评估和培训人员个人鉴定一并交给甲方；

3.2.9其他约定： 。

4.培训费用及结算方式

4.1培训费用（含税价/不含税价）总价:

（大写人民币）： 元。

（小写人民币）： 元。

4.2培训费用构成： 元。

2

4.3结算方式：选择下列第 种方式。

4.3.1一次性支付：

培训工作结束，乙方将考试（考核）成绩和培训人员个人鉴定及相关培训记录交给甲方后 日内，支付全部培训费用。

4.3.2.分期支付：

4.3.2.1 本合同生效后 日内，支付培训费用总价的 %；

4.3.2.2（按照进度支付）： ；

4.3.2.3培训工作结束，乙方将考试（考核）成绩和培训人员个人鉴定及相关培训记录交给甲方后 日内，支付培训费用总价的 %；

4.3.3其他约定： 。

4.4乙方应对其指定的下列账户信息真实性、安全性、准确性负责。

收款人：

开户行：

账 号：

5.甲方权利和义务

5.1审查乙方的培训方案，对培训方案提出修改要求；

5.2审查乙方的师资配备，对不称职的人员提出更换要求；

5.3检查培训工作质量，对培训质量达不到要求的提出改进要求；

5.4根据实际需要，向乙方提出培训内容、培训方式、考核事项等方面要求；

5.5要求培训人员遵守乙方培训、实习的相关规定；

5.6其他约定： 。

6.乙方权利和义务

6.1制定培训方案，配备培训设施，安排符合培训目标和要求的师资力量，确保培训质 3

量；

6.2对培训人员进行安全教育和培训纪律管理；

6.3为培训人员办理进入培训、实习场所的相关手续；

6.4未经甲方书面同意，不得擅自将本合同项下工作转委托；

6.5 其他约定： 。

7. 健康、安全及环境保护

乙方应保证被培训人员在培训期间的健康、安全。若因乙方原因导致培训人员人身伤

害或财产损失的，乙方应承担相应赔偿责任。

8.保密

在合同履行期间，乙方所获得的一切原始资料、信息及相关工作成果属乙方所有，甲方负有保密义务。未经乙方书面同意，甲方不得在合同期内或合同履行完毕后以任何方式泄露或用于与本合同无关的其他任何事项。

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.1.1甲方迟延支付培训费用的，每迟延一日，应当承担合同价款 %的违约金；

9.1.2培训人员违反培训纪律和相关规定给乙方造成损害的，应当赔偿损失；

9.1.3无正当理由提前终止培训，应当赔偿损失；

9.1.4其他约定： 。

9.2乙方违约责任

9.2.1未按约定提供培训条件，导致无法实现培训目的，应当承担合同价款 %的违约金；

9.2.2培训质量未达到合同约定，应当承担合同价款 %的违约金；

9.2.3擅自转委托的，应当承担合同价款 %的违约金；

4

9.2.4因培训设施原因造成培训人员人身伤害的，应当承担损害赔偿责任；

9.2.5乙方不履行其合同义务或履行义务不符合约定的，应承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失；

10.合同变更和解除

10.1本合同经双方协商一致，可以变更或解除，变更或解除协议应采用书面形式。 10.2出现下列情形之一的，一方可以解除合同，但应向对方发出书面解除通知，合同解除并不影响各方依法应享有的权利和承担的义务：

10.2.1培训条件不具备，无法实现培训目的；

10.2.2乙方疏于管理，不能保证培训质量的；

10.2.3给甲方培训人员造成伤害拒不赔偿的；

10.2.4培训人员给乙方造成损失拒不赔偿的；

10.2.5培训人员拒不接受乙方管理，甲方不予协调解决的；

10.2.6甲方未按约定支付培训费用超过应付金额 %以上，经乙方书面催告后 日仍未支付的；

10.2.7因不可抗力致使合同目的不能实现的。

10.3其他约定： 。

11.争议的解决

本合同履行过程中发生的纠纷双方应协商解决。协商不成的，按照以下第 方式解决： 11.1提交 仲裁委员会仲裁；

11.2向 人民法院提起诉讼；

11.3因关联交易合同发生的争议，由双方协商解决。

12. 合同效力及其它约定

12.1本合同经双方法定代表人（负责人）或委托代理人签字并加盖单位印章之日起生 5

效；

12.2本合同未尽事宜，双方另行签订书面补充协议，补充协议与本合同内容不一致的，以补充协议为准；

12.3本合同一式 份，甲方执 份，乙方执 份，具有同等法律效力。 12.4以下附件作为本合同的组成部分： 12.4.1 ； 12.4.2 。

12.5其他约定： 。

甲方（盖章)： 乙方(盖章) ：

法定代表人（负责人） 法定代表人（负责人）

或委托代理人： 或委托代理人：

联系人: 联系人:

电话/传真: 电话/传真:

年 月 日 年 月 日

6