月嫂服务合同
广州家事无忧家庭服务有限公司
雇用(甲方):____________
身份证号码:______________
月嫂(乙方):____________
身份证号码:______________
由于甲方有雇用母婴护理员(简称月嫂)方面的需求,乙方愿意为甲方提供“月嫂”服务,并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“月嫂”服务。为了明确双方权利和义务,经平等协商,特订立如下合同,双方共同遵守:
一、甲乙双方约定事项
1.服务期限:
(1) 乙方母婴护理员到指定服务地点为甲方提供每日24小时母婴护理服务,时间从______年______月______日起至______年______月______日止。
(2)服务时间每月为30天,无休息日。
2.服务费用:
甲方向乙方支付服务费__ __元(大写__X仟元整__)。其中:合同签订当日,甲方向乙方支付定金_ _元;在正常情况下,服务费按周薪进行支付,即每工作七天由甲方向乙方支付七天服务费,第一周扣除定金_ _元。
3.服务内容:
(1)产妇:
a.负责产妇营养膳食,合理调剂饭菜花样,注意产妇的饮食营养,所需食材由甲方提供;
b.指导产妇进行产后乳房按摩及乳房护理,帮产妇掌握母乳喂养的方法及婴儿喂哺常识;
c.给产妇洗衣服(不洗内裤、袜子,以防细菌感染);
d.协助产妇进行个人卫生清洁、伤口护理及产期常见病的预防; e.教产妇做产妇操,产妇形体恢复指导,以利于产妇的宫颈复位; f.产妇的室内环境指导和协助刷牙、梳头、沐浴等;
g.做好产妇的心理指导,舒解产妇产后的焦虑、恐惧、烦躁等情况。
(2)婴儿:
a.科学合理为婴儿配奶、喂奶 ,保证婴儿健康的营养需要; b.为婴儿按摩,安抚哭闹,及时更换尿布、衣服,呵护入眠,使产妇减轻操劳,尽快恢复健康。
c.为婴儿洗澡、游泳、清洗晾晒婴儿尿布、衣服,拆洗婴儿被褥及做好新生儿护理,如脐部护理,臀部护理,保持干爽,防止感染等; d. 提供育儿常识及为婴儿用品的消毒等;
e. 随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察记录。
f. 培养婴儿良好的生活习惯。
二、甲乙双方的权利和义务
1.甲方的权利
(1)甲方有权要求乙方体检,并提供有效的健康证明。
(2)督促甲方按本合同提供服务。
(3)当乙方不按照有关条款提供服务,甲方有权要求终止护理服务,乙方按服务天数折算退回未服务的服务费。
2.甲方的义务
(1)按时向乙方支付服务费;
(2)配合乙方做好月嫂工作,并提供合理的协助;
(3)甲方应提供安全的工作环境及设施,并对护理员进行水、电、防火、防盗等安全指导和检查。
(4)甲方应尊重护理员的劳动和人格,不能对乙方进行虐待、殴打及任何有辱人格的行为。
3.乙方的权利
(1)乙方有权按时得到工资;
(2)乙方有权拒绝甲方超出合同要求的工作安排;
(3)乙方有权保护自己人身和名誉不受侵犯,有权追求因甲方过失造成的经济损失及法律责任。
(4)乙方有权与有侵权行为或严重违反合同约定的甲方解除合同,解除合同应提前7天向甲方提出。
4.乙方的义务
(1)乙方应遵守国家的法律法规,信守合同,不无故违约,严格按本合同服务内容为甲方提供服务;
(2)乙方应实事求是的向甲方提供个人的详细资料;
(3)乙方应服从甲方的管理和指导,应尊重甲方的生活习俗,工作要认真负责,要勤俭节约。在工作时,乙方需爱护甲方的财物,如因乙方的原因,给甲方造成损失的,乙方给予赔偿。
(4)不得擅自外出,不带外人去甲方住处,亦不得在合同期内找其他人员代替乙方履行本合同项下的服务。不准私自翻动甲方物品,不参与甲方家庭及邻里纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题责任自负。甲方有权终止合同,并按工作天数折算费用给乙方。
三、在合同期内,乙方有下列情况之一时,甲方有权立即终止合同,并按工作天折算费用给乙方:
1.违反国家法律、法规;
2.不服从甲方合理工作安排,或对甲方家人态度蛮横的;
3.未经甲方同意,乙方擅自离岗;
4.被证明有偷盗行为的;
5.不具备相应的产妇婴儿护理知识或不能胜任相应工作的;
6.身体有病,不能继续从事月嫂工作的;
7.擅自带外人去甲方住处的;
8.其他侵害产妇、婴儿及甲方家人权益的行为。
四、在合同期内,甲方有下列情况之一时,乙方有权立即终止合同,并要求甲方按工作天折算费用:
1.甲方提供的个人资料信息不实;
2.甲方的工作安排违反国家法律、法规;
3.甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为;
4.甲方要求乙方与异性同住一室;
5.甲方安排乙方从事可能危害人身安全的工作;
6.其他侵害乙方合法权益的行为。
五、其他约定:
1.签订合同之前,乙方要持有有效证件(身份证、健康证)
2.由于乙方的违法行为或其他责任造成甲方损失的,由乙方承担相关责任,赔偿甲方损失。
3.乙方在服务期间(包括路途中),由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方自行负责。
4.服务期结束后,如甲方在母婴护理方面有疑问向乙方咨询时,乙方应予以解答。
5.甲、乙方欲中途解除合同,需提前7天通知合同另一方,并获得另一方的同意,甲方按服务天数折算退回未服务的服务费。
六、因履行本合同发生争议的解决办法
双方因履行本合同发生争议,应当先协商解决;协商不成的,可向人民法院提出诉讼。
七、本合同一式二份,甲乙双方各执一份,具同等法律效力。本合同自甲乙双方签字后生效。
甲方:________________ 乙方:________________ 常住地址:____________ 常住地址:____________ 联系电话:____________ 联系电话:____________ 日期:________________ 日期:________________
月嫂服务合同
雇用(甲方): 电话: 身份证号: 月嫂(乙方): 电话: 身份证号: 由于 ____________(甲方)有雇用母婴护理员(简称月嫂)方面的需求,___________(乙方)愿意为甲方提供“月嫂”服务,并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“月嫂”服务。为了明确双方权利和义务,经平等协商,特订立如下合同,双方共同遵守:
一、甲乙双方约定事项
1、服务期限:
______年______月______日起至______年______月______日止,共计___天(因产妇预产期无法完全精准,要求乙方根据具体生产日期略调节服务时间,总计 天即可。具体调节由甲方和乙方根据具体情况商量决定)。
2、服务费用:
甲方应支付乙方服务费共计 元整人民币。签订本合同之日起甲方向乙方预交定金 元整人民币,余款在服务终止日全额付清。
3、乙方月嫂工作时间:
正常为每天24小时间断性服务,时间长,责任重,因此甲方不得随意额外增加月嫂的其他服务内容,保让月嫂的体力充沛,精力旺盛,顺利完成母婴的月中护理工作,服务时间每月为26天。
4、服务内容:
(1)照顾产妇
A安排产妇膳食,合理调剂饭菜花样,平衡营养,促进产后康复及乳汁分泌; B给产妇洗衣服(不洗内裤、袜子、以防细菌感染);
C做好产妇的健康护理及产期常见病的预防;指导产妇实施母乳喂养和乳房护理(乳房按摩等,防止乳房下垂、松弛)及产后宫缩、恶露观察与指导,帮产妇掌握母乳喂养的方法及婴儿喂哺常识;
D 产妇室内环境指导和协助刷牙、梳头、沐浴等;
E 教产妇学做产妇操,产妇形体恢复指导,以利于产妇的宫颈复位; F 做好产妇的心理指导。
(2)照顾婴儿
A 新生儿的科学喂养、护理、观察;
B 给婴儿洗澡、洗尿布、洗婴儿衣物、拆洗婴儿被褥及新生儿护理,如做好脐带护理,臀部护理,保持干爽,防止感染等;
C 育儿常识及婴儿用品的消毒等;
D 婴儿预防接种;
E 新生儿的按摩、保健、与婴儿对话、益智健身操、游泳、晒太阳以及认知能力的训练等科学育儿工作;
F 及时为婴儿更换衣服、尿布,安抚哭闹婴儿,呵护入眠等;
G 掌握婴儿生长发育情况,包括每日测量婴儿的体温,定期测量婴儿的身高、体重。随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、大小便等)观察记录。 H 培养婴儿良好的生活习惯。
二、甲乙双方的权利和义务
1、甲方的权利
(1)甲方可在服务内容的工作范围内,安排乙方工作。
(2)甲方有权要求乙方体检,并提供有效的健康证明。
2、甲方的义务
(1)按时向乙方支付服务费
(2)配合乙方做好月嫂工作,并提供合理的协助;
(3)为乙方提供食宿。
3、乙方的权利
(1)甲方增加服务内容以外的工作,乙方有权要求增加适当的报酬; (2)乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。
4、乙方的义务
(1)严格按照服务内容为甲方提供服务;
(2)在工作时,乙方需爱护甲方的财物,如因乙方的原因,给甲方造成损失的,乙方给予赔偿。
三、终止合同
在合同期内,乙方有下列情况之一时,甲方有权立即终止合同,并按实际工作天数折算费用给乙方:
1、不服从甲方合理工作安排的;
2、未经甲方同意,乙方擅自离岗;
3、被证明有偷盗行为的;
4、不能胜任相应工作的;
5、身体有病,不能继续从事月嫂工作的;
6、违反国家法律、法规。
在合同期内,甲方有下列情况之一时,乙方有权立即终止合同,并要求甲方按工作天折算费用:
1、甲方的工作安排违反国家法律、法规;
2、甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。
四、其他约定:
1、签订合同之前,乙方要持有效证件(身份证、健康证、上岗证);
2、由于乙方的违法行为或其他责任造成甲方损失的,由乙方承担相关责任,赔偿甲方损失;
3、乙方在服务期间(包括路途中),由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方自行负责;
4、服务期结束后,如甲方在母婴护理方面有疑问向乙方咨询时,乙方应予以解答;
5、若乙方在服务期间表现良好,甲方愿无偿为乙方提供客源;
6、甲乙双方欲中途解除合同,需提前一周通知合同另一方。双方应协商一致方可解除合同,否则若甲方违约,定金不再退还,若乙方违约,须双倍退还定
金。
五、因履行本合同发生争议的解决办法:
双方因履行本合同发生争议,应当先协商解决;协商不成的,可向所属行政区人民法院提出诉讼。
六、本合同自甲乙双方签字后生效。本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
甲 方:
常住地址:
日 期:
乙 方: 常住地址: 日 期:
面试月嫂时第一问:卫生部的母乳喂养小册子看过没?常在产科病房却没看过是不可能的。
面试月嫂时第二问:什么时候喝下奶的汤?经验丰富的月嫂肯定知道第一次胀奶之前是不能喝汤的。因为新生儿食量很小,妈妈产后最初几天奶比较少正是为了配合孩子的小食量。如果喝汤太早,泌乳过于旺盛,孩子吃不完,妈妈会严重奶结甚至乳腺炎的。
面试月嫂时第三问:新生儿黄疸该不该喂水或者喂奶粉促进排黄?真正参加过培训,学习过教材的月嫂应该知道,黄疸儿应该增加喂奶次数,促进排便.喂水会占据孩子本来就很小的胃口,让孩子吃奶更少,大便更少,肠道中的胆红素排泄更慢,奶粉不如母乳好消化,孩子排便也次数会减少。
面试月嫂时第四问:为什么很多产妇月子里经常奶结和乳腺炎?好的月嫂明白,月子里妈妈泌乳量一般都不大,乳腺管也不很通畅,如果婴儿吃母乳机会少,就不能及时排空妈妈乳房,也不能帮忙把乳腺管吸得通畅些.月子里就奶结和乳腺炎的妈妈多数是加了奶粉,给宝宝哺乳的频率不够。
面试月嫂时第五问:剖腹产后需要平躺6小时的怎么喂奶?有经验的月嫂知道,妈妈应该产后半小时内开始给宝宝喂奶,坐喂或侧躺喂,术后需要平躺,月嫂应托着宝宝贴在妈妈身侧,腹趴在妈妈胸前吃奶,如果月嫂说要等能坐起来了再喂奶,那她一定是技术不行,或者懒惰.
面试月嫂时第六问:产后胀奶严重甚至发烧怎么办?经验丰富的月嫂会知道,仅仅是揉乳房一点用也没有,白白让妈妈遭罪,正确的做法是让宝宝多吸吮,或者用好的吸奶器,排空乳房。
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