烟台美思特火锅加盟合同

烟台市美思特火锅特许加盟经营协议

本协议由以下各方签定:

特许人:烟台市美思特火锅(门头牌美思特火锅)(以下简称甲方) 注册地址:烟台市芝罘区上夼西路99—106

法定代表人:曲海松

企业执照号:

电话:

受许人:

注册地址:

法定代表人:

企业执照号:

电话:

(以下简称乙方)

乙方同意并认可甲方的品牌价值和特许经营授权的法律资格,接受甲方的经营理念和管理方式,自愿申请加盟美思特火锅的特许经营体系,愿意遵守本合同的各项约定。甲方根据相关的法律法规进行特许经营授予。

一、特许经营授权许可的期限及地域

1、特许经营授权期处____年____月____日起至____年 月 日止,期满本协议自动失效,若乙方继续营运,须在本协议届满三个月前书面通知甲方,经甲方同意后再立新约。

2、甲方授权乙方在 省 市 区 路 号,成立美思特火锅加盟店,非经甲方同意,乙方无权变更特许加盟店的营业所在地,授权期限内,若因不可抗拒原因不能继续在原地经营,乙方应提前一个月另觅甲方认可的地点继续经营,特许经营权限顺延。

二、特许经营授权许可的范围及内容

1、特许加盟店应悬挂、张贴甲方规定的各类广告,招牌,看板。

2、经营期限内,乙方按照甲方统一规定从事行销及广告活动事项。

3、乙方无权转让、延伸、合并甲方授予的商标使用权利

三、双方的基本权利和义务

1、乙方需向甲方交纳加盟费 元人民币,合同签定时一次性付请。

2、乙方需向甲方交纳保证金 元人民币,若合同到期后,乙方末违反协议规定,保证金予以退还,反之,扣留。

3、甲方有权提供“美思特火锅”品牌商标。

4、甲方有权向乙方提供羊肉,调料,售货价格统一。

5、甲方有义务指导乙方做好开业准备,使之能够完成独立营运。

6、甲方有义务培训厨房主要技术人员。

7、甲方有义务不断开发和推出市销,价格合理的新产品并保证产品的质量和提供完善及时服务;乙方不得干涉甲方在任何场所地方开发市场。

8、乙方必须使用“美思特火锅”商标从事餐饮业。

9,乙方必须使用甲方提供的羊肉和调料以保证质量和口味,不得自主进货,否则按违约处理。

10、乙方应执行甲方统一制定的价格标准,若因地区原因进行价格调整需征得甲方同意。

11、乙方依本协议只能经营一家加盟店,如需开两家或多家加盟店时需跟甲方另行签订加盟合同,支付加盟费用。

12、乙方本人在合同期内转让或倒闭按违约处理,在合同期内不得用其它名字开同样模式的店铺,否则按违约处理。

若乙方违反本合同以上几条,均扣除保证金,并追加5倍加盟费的违约金。 甲方通知乙方解除或终止合同后,乙方不得再以甲方加盟店名义进行经营,也不得使用甲方商标,原料经营,否则,向甲方付5倍加盟费的违约金。 本合同期满,若乙方不再续约或本合同被终止,解除,乙方在三年内不得再从事与甲方同类的餐饮经营业务与项目,否则应按本合同约定的加盟费标准向甲方支付违约金。

甲乙双方在执行本协议发生争议时,应协商友好解决,协商不成时,可申请烟台仲裁委员会仲裁,该裁决为最终裁决,对双方均有法律约束力。 本协议经双方法定代表人或其授权人签字加盖公章即行生效。

本协议一式两份,双方各执一份。

甲方:美思特火锅 乙方:

法定代表人: 法定代表人:

签字: 签字:

盖章: 盖章:

签署日期: 签署日期:

 

第二篇:合同(烟台)(1)

编号:___________

此处用铅笔标注学号、姓名

单位的联系人和联系电话(最好是固定电话)

劳 动 合 同 书

甲方(单位)全称:_______单位盖章(标注单位名称)

经 济 类 型:____必填____法定代表人:__必填__

登 记 注 册 地:____________必填_______________

实际经营地:____________必填__详细到门牌号____________

乙方(职工)姓名:_____必填_____性别_____必填_______

身 份 证 号 码:___________必填________________________ 户 籍 所 在 地:_______必填____________________________ 实 际 居 住 地:________必填___________________________

烟台市劳动和社会保障局监制

根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

甲乙双方约定采用下列第( )种方式确定劳动合同期限

(一)固定期限:自_年__月_____日起至_年__月_______日止,其中试用期__个月。

(二)无固定期限:自________年___ _月_____日起至法定终止条件出现时止。其中试用期_________个月。

(三)以完成一定工作任务为期限:自__________年_____月_____日起至完成工作任务时止(该工作任务为甲方事先确定并且完成目标是确切具体的)。

二、工作内容和工作地点

(一)工作内容:乙方同意根据甲方工作需要,安排在_____必填____岗位(工种)从事______________必填________________工作。

(二)乙方的工作地点或工作区域为

____________________________________________。乙方的具体岗位职责和工作要求按甲方制定的相关标准执行。

三、工作时间和休息休假

(一)工作时间:乙方的岗位(工种)实行(标准、综合计算、不定时)工时工作制。其中,标准工时工作制度每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时,每周_____必填_____为休息日。

实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的,应当由甲方报劳动保障行政部门批准。

(二)甲方依据国家和省的相关规定,保证乙方享有法定节假日、年休假、婚假、产假、探亲假、丧假、病假等休息休假权利。

(三)甲方因生产经营需要,经与工会和乙方协商,安排乙方延长工作时间或在节假日加班时,依法支付加班加点工资;安排在休息日加班时,安排乙方同等时间补休,如不能安排补休,依法支付加班工资。

(四)乙方休息休假期间的工资支付或扣减办法按国家、省及本单位依法制订的相关规定执行。

四、劳动报酬

(一)甲方于每月_____必填_____日前以货币形式足额支付乙方工资。

(二)乙方试用期的工资标准为_____必填_____元/月。

(三)乙方试用期满后,月工资为___必填_______元/月。合同履行期间,甲方按照政府发布的工资指导线要求,根据本单位每年经济效益增长情况和本地区、行业的职工平均工资水平等因素,通过工资集体协商形式,适时增加乙方工资。

(四)甲方原因造成企业停工、停产期间的工资支付,按照《山东省企业工资支付规定》第三十一条执行。

五、社会保险

(一)自劳动关系建立之日起,甲乙双方应当依法参加社会保险,按时足额缴纳各项社会保险费,其中乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

(二)甲方应当每年至少一次向本单位职工代表大会或在本单位住所的显著位置,公布本单位和个人全年社会保险费缴纳情况,接受乙方监督。

(三)乙方因工负伤或患职业病,甲方应当负责及时救治,并按规定为乙方申请工伤认定和劳动能力鉴定,保障乙方依法享受工伤保险待遇。

(四)乙方患病或非因工负伤,甲方保证其享受国家和省规定的医疗期和相应的待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

(一)甲方必须执行国家关于特种作业、女职工和未成年工特殊保护的规定。甲方安排乙方的工作属于(不属于)国家规定的有毒、有害、特别繁重或者其他特种作业。乙方从事有职业危害作业的,甲方应当定期为乙方进行健康检查。

(二)甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方应当严格执行国家和甲方规定的劳动安全规程和标准。

(三)甲方应当对乙方进行劳动安全卫生教育和培训,乙方应当严格遵守甲方的劳动安全规章制度,严禁违章作业,防止发生劳动过程中的事故,减少职业危害。

七、其他约定条款(双方约定的培训和服务期、保密和竞业限制协议为本合同的附件)。

_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。

八、本合同的解除或终止,应当按照法定的条件、程序和经济补偿规定标准执行。

九、双方依法解除或终止本合同的,甲方应当自解除或终止本合同之日起15日内,办理完毕乙方档案和社会保险关系转移等手续;甲方依法应当支付的经济补偿金等相关费用,在乙方履行完交接手续时支付。

十、双方因履行本合同发生争议,可以依法向调解机构申请调解,或者依法申请劳动争议仲裁、向人民法院起诉。

十一、本合同未尽事宜,或与法律法规相抵触的,依照法律法规执行。

十二、本合同一式两份,经双方签字盖章生效。

甲方:(盖章)

法定代表人、负责人

或委托代理人:(签名)

年 月 日

(签名) 年 月 乙方:日

相关推荐