用 工 协 议 书

编号：______________

甲方（用人单位）名称

___________________________________________________ 法定代表人

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住所地

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企业法人营业执照编号

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联系电话___________________________________邮编

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乙方(劳动者)姓名_____________性别______文化程度

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身份证号码_________________________________出生年月__________________

户口所在地

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现 住 址

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联系电话____________________________________邮编

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签 订 说 明

一、双方在签订本协议前，应认真阅读本协议。甲乙双方的情况应如实填写，本协议一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。

二、签订用工协议书，甲方应加盖单位公章；法定代表人或由法定代表人授权委托的分公司负责人（委托代理人）应签章，乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。

三、本协议中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定；不需填写的空栏，划上“／”。

四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。

五、本协议应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，并不得擅自涂改。

七、本协议签订后，甲、乙双方各执一份备查。

为建立劳动关系，明确权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方遵循诚实信用原则，经平等协商一致，自愿签订本协议，共同遵守执行。

第一条 劳动用工期限

（一）到岗时间

自本协议签订起 天内到岗，在规定期内，甲方为乙方保留岗位，超过规定期限，甲方不能保证达到乙方提出的岗位和薪酬待遇条件，但可以录用乙方。

（二）协议期限：本协议期限为 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。

（三）试用期

双方同意试用期两个月。

试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。

第二条 工作内容

1、甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在 生产(工作)岗位，并为乙方提供必要的生产(工作)条件。

2、乙方应按照甲方对本岗位生产(工作)任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标。

3、乙方的生产(工作)任务为： 2

第三条 劳动纪律

1、甲方应当依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律，依法对乙方进行规范和管理。

2、乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，服从甲方的管理。

第四条 工作时间和休息、休假

公司根据生产特点实行不定时工作制，并在5月1日至10月31之间无休息日。

第五条 劳动报酬

1、甲方按照本市最低工资结合本单位工资制度支付乙方工资报酬。具体标准和办法为 试用期结束后按特殊岗位对待10000元/月 ，试用期按总会计岗位对待，在岗期间要参与公司绩效考评。其中，乙方试用期工资为 8000*80% 元/月。

2．乙方工资甲方根据工资发放时间和其他员工同时发放。如遇法定休假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。

第七条 保险福利

1、甲方必须依照国家和地方有关规定，参加社会保险，按时足额缴纳和代扣代缴乙方的社会保险费(包括养老、医疗、工伤、女工生育等保险)。

2、甲方可以根据本企业的具体情况，依法制定内部职工福利待遇实施细则。乙方入职6个月后有权依此享受甲方规定的福利待遇。

第七条 协议的变更

具有下列情形之一的，双方可以变更本协议：

1、双方协商同意的；

2、乙方不胜任协议约定的工作的；

3、由于不可抗力或协议订立时依据的其他客观情况发生重大变化致使本协议无法履行的。本项所称重大变化主要指甲方调整生产项目，机构调整、撤并等。

第八条 协议的终止

具有下列情形之一，本协议应即终止：

1、本协议期限届满；

2、乙方达到法定退休条件的；

3、法律法规规定的其他终止情形

第九条 协议的解除

1、甲乙双方协商一致可以解除本协议。

2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

(1) 在试用期内被证明不符合录用条件的；

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(2)严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度的；

(3)严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；

(4)《劳动合同法》第三十九条规定的其他情形。

3、具有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方，可以解除本协议。

(1)、乙方患病或者非因工负伤的，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

(2)、乙方不能胜任工作，经甲方培训或调整工作岗位后仍不能胜任工作的；

(3)、双方不能依本协议第七条第3项的规定就变更合同事项达成协议的；

4、乙方具有下列情形之一的，甲方不得依据前款的规定解除本协议；

(1)、患职业病或因工负伤并被劳动鉴定委员会确认丧失或部分丧失劳动能力的；

(2)、患病或非因工负伤，在规定医疗期内的；

(3)、《劳动合同法》第四十二条规定的其他情形。

5、乙方提前三十日（试用期提前三日）以书面形式通知甲方可以解除本协议。但乙方担任重要职务或执行关键任务并经双方约定乙方不得解除本协议的除外。

第十条 经济补偿和违约责任

协议用工服务期内，乙方因个人原因提前解除本协议的，甲方有权要求乙方赔偿甲方为乙方所实际支出的培训费用及超出公司文件规定岗位薪资标准的全部超额部分费用。

第十一条 劳动争议的处理

双方因履行本协议发生争议，可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解，或者在规定的期限内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。 第十二条 双方约定的其他事项

1、甲方为乙方提供住宿，行李乙方自备。

2、乙方在甲方食堂就餐，按甲方相关规定执行。

第十三条 双方事后就有关事宜达成补充或者变更协议的，由双方签订书面补充或者变更协议确定。

第十四条 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等效力，自双方签字盖章之日起生效。

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甲方(盖章): 乙方(签章): 法定代表人：

或委托代理人(签章)

签订日期: 年 月 日 签订日期: 年 月 日

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第二篇：劳务用工协议书范本A

______________通信建设工程劳务用工协议书（范本A） 用工方（甲方）：

出工方（乙方）：

依据国家相关法律和法规，结合XX省及XX市的有关规定和本工程的具体情况，经双方协商一致，签订本用工协议。

一、工程概况：

1、工程名称：___

2、工程地点：____________

3、承包范围：__________________项目工程

二、用工及取费方式：

1、用工方式：甲方以使用乙方劳动力及相关工程机、器具，在限定工期内完成该项工程。

2、工程质量验收及工程量核定：依据施工图和已完成的合格实物工程量按本合同规定的质量标准验收，工程验收以监理站验收资料为准。

3、用工报酬（选用其中一项）：

(1)工程量计算规则：按设计图纸和变更的工程量定额计算。

(2) 计时工如发生时单价为 元/工日，由项目开出工日数为准，不得超过当期结算总价的2％。

(3) 本合同采用综合单价，为固定价格，单价中含安全风险金，风险范围指由乙方违规操作引起的事故风险，本单价已包括设计变更内容，设计变更增减量时，单价不再调整。

（4）以上单价均为优质工程单价，如质量有关部分验收属乙方原因未达到上述标准者，按本合同第四条有关规定予以下浮。

5、工作内容：______________

三、双方责任

（一）甲方

1、甲方驻工地代表：__________

2、甲方负责提供施工图并按施工图纸要求进行技术、质量、安全、材料限额用量的文字交底。

3、甲方应监督、检查或协助乙方办理相应的务工手续，当地建管站或当地政府规定的各种证件的申办。费用由乙方自理。

4、指挥安全、质量、进度、施工技术，协调各种正常施工。

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（二）乙方

１、乙方驻工地现场代表： （乙方全权代表驻现场时间每月不少于24天，以甲方考勤为准，每月少于1天罚款500元/天）。

２、乙方必须持有效的“四证一书”（营业执照、资质证书、含安全资质证、税务登记证、外出施工证书、法人委托书），并向甲方提供进场人员名单、个人照片、身份证复印件、计划生育证，并应确保进场人员思想素质、技术素质、身体素质能满足所承担工程的需要。进场人员必须为年满十八至四十五周岁的青壮年。

3、乙方必须依据工程进度需要组织精干的技术工人、专业施工管理人员配套的队伍，保质、保量提前完成甲方下达的施工任务，如达不到甲方的质量及施工进度要求，甲方有权更换队伍。

4、乙方必须按照现行的有关施工技术规范、规程和甲方的要求组织施工。遵守一切规章制度和有关法律、法规、服从现场管理人员监督、协调、调配、不得随意退场，禁止使用童工。

5、乙方必须遵守安全生产、文明施工的有关规定，将安全生产放在首位，不违章、违规操作。进场施工人员应采取严格的安全防护和职业安全健康措施，由责任方承担自身安全防护措施。

6、乙方进场人员自带生活费。

7、乙方全体人员必须接受安全生产、职业安全健康、职业岗位培训，特殊工种持证上岗率达100%。进场前必须递交特殊工种上岗证。

四、工期、质量、安全文明施工

1、工期：按甲方现场合理编制的工期组织计划施工，按甲方计划材料进出场，每次周转材料进场须甲方人员签字确认数量，最后甲方统计总量。因乙方原因造成工期延误者，按每延期一天，乙方除承担甲方各种损失外，甲方将视具体情况，按 元/天罚款。

2、质量：该工程质量目标确保优质工程标准，乙方施工应严把质量关。合同单价结算按优质工程标准定价，按监理站验收质量等级达优质标准；工程质量以资料或工程最终验收标准而定。本工程如工程质量达不到优质标准，人工费的合同单价按10%下浮。

4、文明施工：乙方要协助甲方做好现场文明施工，在施工过程中，发现未做到工完场清，甲方将视具体情况作200~2000元的罚款。

5、环境保护：甲方应负责定期或不定期对乙方人员进行职业安全健康以及环境保护知识的教育培训。负责按照工程建设安全生产的有关规定及公司环境与职业安全健康管理文件的要求，对乙方职业安全健康及环境保护等工作进行管理、监督和检查。甲方不得要求乙方违反安全管理及环境保护的规定进行工作，乙方应遵守工程建设安全生产的有关规定及甲方关于环境 2

及职业安全健康要求，随时接受甲方相关人员进行的监督检查。采取必要的安全卫生及环境保护措施。消除事故隐患及对环境造成的污染危害影响。由于乙方措施不力造成的安全及环境事故以及由引起的费用，责任由乙方承担，工期不予顺延。乙方应对在工作场地的工作人员进行安全及环境保护教育，并对他们的安全健康负责。

6、安全生产和职业安全健康：杜绝重大伤亡事故，尽量减少一般工伤，甲方对乙方承担的工程要做好安全交底，提出明确的安全要求并进行安全监督检查。乙方必须贯彻有关安全生产和职业安全健康制度及操作规程，在施工过程中要做到文明施工，乙方必须遵章守纪，安全施工，不得违章作业、违章指挥、违反劳动纪律。一旦发生安全事故，主要责任、直接责任在乙方的，乙方负责对伤亡者的全部赔偿和事故处理费用，以及承担由此发生的罚款；乙方负次要责任的，乙方负责对伤亡者赔偿及其善后工作，且根据责任大小由甲方向乙方补偿。乙方在签订本合同前必须与项目相关部门签订《安全生产责任合同》。

五、工程结算与支付

1、乙方承担的施工项目按合同单价计算，按实际完成的工程量，由甲方项目具体主管人员对质量、进度、完成情况进行验评，有关人员逐一签字后，根据甲方劳务结算程序按合同单价进行结算。

2、人工费支付：

若因业主资金不能及时到位而影响甲方付款时，乙方应予以理解。

3、乙方必须办好进入当地施工的各种手续，以上合同单价均为不含税单价。

六、其他

1、由于乙方原因中途退场和违约，除已完工程量不再结算外，给甲方造成直接和间接经济损失均由乙方负全部责任，甲方保留索赔的权力；如甲方违反合同规定给乙方造成损失，由甲方负责，甲乙双方同时保留索赔的权力。

2、在施工期间乙方应教育职工遵纪守法，自觉地维护地方及现场的综合治安，如由乙方原因造成的打架斗殴等违法行为，甲方一律不予调解，第一次打架罚款5000元，第二次打架罚款10000元或退场，，对由此而造成的影响和单位信誉的影响，责任一律由乙方承担。

3、乙方未完成合同内工作内容，甲方将给予处罚，如属合同内工作内容，甲方项目工长开出计时工单，该工单作废，不予认可。

4、乙方进场施工人员必须戴安全帽。

5、乙方进场施工人员不得偷盗施工现场的任何物品，一经发现，按其价值的200倍进行处罚，从工程结算中直接扣除。

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七、本合同一式陆份，甲方肆份，乙方贰份，签字盖章后生效，结清人工费和材料费后失效。

八、本合同如有未尽事宜，双方协商解决。

甲方（盖章）： 乙方（盖章）：

现场负责人：

年 月

现场负责人： 年 月 4 日日