聘用退休人员劳务协议书

甲方：

公司名称：

法定代表人或委托代理人：

通讯地址：

邮政编码：

乙方：

姓名__________ 性别 _________

居民身份证号码____________

出生日期_________ 年 ______ 月 ______ 日

家庭住址

邮政编码______________

户口所在地_______省（市）_______区（县）__________街道（乡镇）

通讯地址

邮政编码______________ 电话_____________

甲方因工作需要，需聘用乙方。鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。

第一条 本协议期限为 月（年）。

本协议于______年______月______日生效，至______年______月______日终止。

第二条 乙方同意服从甲方安排的劳务(内容)________________________________，并认真履行甲方提供的相应岗位职责。

第三条 乙方提供劳务的方式为： □全职 □兼职

第四条 乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作量，并达到规定的质量标准，具体工作职责详见甲方的相应职务说明书、岗位描述，甲方（或甲方相关领导）的工作布置及相关要求。

第五条 甲方同意每月向乙方支付劳务费不低于 元

第六条 乙方保证向甲方提供的离、退休证明材料，以及能证明健康的材料是真实有效的，否则由此导致的相关责任全部由乙方负责。

第七条 乙方知悉并认同以自己目前的健康状况、工作能力、时间安排，能依据本协议第二条、第三条、第四条约定的劳务内容、要求、方式为甲方保质保量地提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。

第八条 在规定的工作时间内，乙方完成规定的劳务任务和考评结果，甲方应以货币形式按月支付乙方劳务费。

第九条 乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。

第十条 乙方同意医疗费自理，医疗期内甲方不支付劳务费（报酬）。

第十一条 甲方根据乙方劳务内容的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

第十二条 甲乙双方就乙方应遵守的甲方规章制度、流程等相关规定达成如下一致：

1、甲方根据生产经营需要，依法制定各项规章制度或流程和劳动纪律。乙方应知晓并遵守这些规章制度或流程和劳动纪律，遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。

2、乙方违反了甲方的规章制度或流程或劳动纪律，甲方有权根据规章制度或流程进行处理，直至解除本协议。给甲方造成经济（包括成本、费用支出增加、秘密泄露等）、名誉损失的，按照甲方的管理规定乙方全额承担经济赔偿责任。

3、乙方及时交纳给甲方造成损失的赔偿款、违约金、罚款，逾期未交纳的，甲方有权在乙方劳务报酬中一次性或分次扣除。

4、乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕，或因其它问题正在被审查期间，非经甲方同意不得离职，直至经济损失处理完毕或审查事件结束。 在等待处理结果或在审查期间甲方可以不向乙方支付劳务费（报酬）。

5、对于乙方因本协议而获知的有关甲方人员、薪资、财务、经营等方面的信息，乙方应予以保密。

第十三条 发生下列情形之一，本协议终止：

1、本协议期满的；

2、双方就解除本协议协商一致的；

3、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的；

4、乙方所提供的与签订本协议有关的信息虚假的；

5、乙方严重违反甲方管理制度的。

第十四条 甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前7天通知另一方即可。

第十五条 本协议终止、解除后，乙方应在2天内将有关工作及因履行本协议从甲方处取得的文件资料等向甲方移交完毕，并附书面说明；乙方未按上述约定内容履行的，甲方有权暂缓支付劳务报酬直至交接完成，如给甲方造成损失的，应予以全额赔偿。

第十六条 依据本协议第十三条、第十四条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。 第十七条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均由甲方所在地人民法院管辖。

第十八条 本协议正文首页甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及诉讼时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。

第十八条 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

附件一、乙方退休证明材料

附件二、乙方身份证复印件

附件三、乙方户口本复印(首页、本人所在页)

甲方（公 章）

法定代表人（主要负责人）或委托代理人

（签字或盖章）

日期： 年 月 日

日期： 年 月 日 乙方（签字或盖章）

 

第二篇：劳务协议(退休人员返聘)

劳务协议

劳务协议

甲方(用人单位) 乙方(职工)

名称： 姓名： 法定代表人： 身份证号码： 地址： 现住址： 联系电话： 联系电话：

根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限

本协议期限为________年，于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日终止。其中_______年_____月_____日至______年______月____日为试用期。

二、工作内容

乙方工作岗位： （甲方可根据需要对乙方工作岗位进行调整）

三、工作时间

(一)乙方在甲方每日工作 小时，每周工作 天，每周至少休息一天。

(二)甲方因生产(工作)需要，经与乙方协商后可以延长工作时间。

四，劳务报酬

甲方每月以货币形式支付乙方劳务报酬， 试用期元／月；试用期满元／月。每月 日发放，如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。

五、劳动保护和劳动条件

(一)甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。

(二)乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权要求改正并向有关部门检举、控告。

六、双方约定的其他事项

1、由于乙方为退休人员，甲、乙双方之间为劳务关系，甲方无须为乙方交纳社会保险费和住房公积金。

2、甲方可为乙方投保人身意外伤害保险，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本协议期限相同。

3、乙方违反法律法规所引起的一切法律责任均由乙方自行承担，甲方不承担任何责任。

4、乙方应严格保守甲方商业机密，履行与其工作岗位相应的保密职责。乙方因违反甲方的规章制度或由于乙方自身的过错行为致使乙方受到伤害或给他人造成损 1

劳务协议

失的，责任由乙方承担。乙方在协议期内擅自离职的，或因乙方的原因导致甲方工作难以正常开展的，乙方应赔偿甲方的经济损失。

七、本协议的终止和变更

1、如协议到期，任何一方无提出终止意向的，本协议自动续延相同期限。如确有正当理由需提前终止协议，乙方需提前30天以书面形式提出，经甲方同意后，方可办理工作交接。

2、甲方因生产经营状况或生产任务的需要，经与乙方协商同意，可变更协议有关工作内容。

3、本协议履行期间，甲乙双方另行签订新劳务的，则本协议自动失效。

4、解除劳务协议后的一年内乙方不得以任何方式损害甲方利益和名誉，否则造成损失将追究乙方的赔偿责任。

八、争议的解决

双方因履行协议发生争议，应当先协商解决，协商不成的，由双方约定的仲裁机构裁定或通过诉讼解决。

九、本协议一式贰份，甲乙双方各执壹份，自双方签字之日起生效。

甲方：（盖章） 乙方：（签名或盖章）

法定代表人：

（或委托代理人）

20 年 月 日 20 年 月 日

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