报到证的作用及其与就业协议书的关系

毕业生常见问题解答(一)

报到证的作用及其与就业协议书的关系

《报到证》(也称《派遣证》)的全称是“全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证”(也简称“派遣证”),是列入国家计划内招生的大中专毕业生一种重要标志,由教育部及省、自治区、直辖市主管毕业生的调配部门签发,是毕业生参加工作的重要凭证,是证明通过国家统招考入高等院校的重要凭证,自考和成人教育无《报到证》。所有毕业生的《报到证》都要经教育厅审核,依据签订的三方《就业协议书》(没签就业协议书就没有报到证),最后由学校发放给每名毕业生。同学们持《报到证》办理工作报到、个人户口迁移、人事部门转接档案等手续。

所以说,《报到证》是非常重要的,从某种意义讲和毕业证书、学位证书同等重要。再赘述一遍,目前各地接收毕业生(包括回生源所在地)的限制主要就表现在有无《报到证》上面:没有《报到证》,异地就业无法落户,甚至回家乡就业也需要《报到证》;没有《报到证》,人事局、人才市场不予接收毕业生的档案,其档案不得在人才市场流动;没有《报到证》,国家的企事业单位都无法将其作为正式员工聘用,日后的转正定级、职称评定等等,都将受到一定的限制。 因此,特别提醒同学们,除录取研究生外(研究生毕业后可办《报到证》),其他毕业生都应该拿到《报到证》。

报到证是一个从学生身份转变为工作者身份的标志性材料,是人事关系正式从学校转移到就业单位的证明。

报到证的作用:

1、到单位报到,并开始计算工龄;

2、落户口的时候需要;

3、转正和干部身份的证明;

4、变更单位时可能需要。

报到证还对于毕业生今后进入国家机关和事业单位工作、参加国家重点工程项目的工作、申请出国留学等方面具有非常重要的作用。报到证只能在全日制本专科毕业生毕业时规定的时限内(毕业后两年内)获得,一旦错过不能补办。获得派报到后,毕业生可以进入国家人事干部管理系列,否则只能进入劳动力市场。

 

第二篇:毕业生推荐表、就业协议书、报到证的作用

《毕业生就业推荐表》的作用

? 应届毕业生身份的证明材料,必须真实可靠。

? 用人单位向人事审批部门申报户口的重要材料。

? 原件每人一份,可交复印件给应聘单位。

? 确定到单位就业后将原件交给对方人事部门。

《就业协议书》(三方协议)的作用

就业协议书是普通高等学校毕业生和用人单位在规定期限内,经双向选择,在正式确立劳动人事关系前,双方达成的就业要约和承诺;是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠的主要依据;是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。

? 法律效力限于报到之前。

? 备注栏可以注明双方达成的其他约定事项。

? 用人单位名称要与公章一致。

? 专业名称要与学位证、毕业证上专业名称一致。

? 无独立人事权的用人单位招聘应届毕业生及解决落户问题,需要经过人事局或人才交流中心审批,因此协议书上要加盖这些上级部门的人事章才有效。

《报到证》的作用

? 应届毕业生转户、转档的重要凭证;

? “干部”身份的重要认定材料;

? 人才市场的准入证、档案流动的通行证;

? 用人单位接收的重要凭证;

? 转正定级、职称评定的重要材料;

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