编号                     

劳动合同书

甲方(用人单位)：                          

住 所：                         

性 质：                         

法定代表人（主要负责人）：                             

乙方（劳动者）：                         

                      住 所：                         

户籍所在地：                        

                  居民身份证号码：                    

   长沙市劳动和社会保障局印制

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，经协商一致，自愿订立本劳动合同。

一、 合同期限

本合同为下列第   项：

1、固定期限。本合同自     年   月   日至      年   月   日止。（其中试用期自       年   月   日至      年   月     日止，期限为     个月）。

2、无固定期限。本合同自      年    月    日起生效。

3、以完成一定的工作任务为期限，自     年    月    日起至工作任务         完成时即行终止。

二、工作内容和工作地点

甲方根据生产工作任务的需要，安排乙方在           部门（地点）承担         工作任务。

三、 工作时间和休息休假

本合同实行下列第   项工时制。

   1、标准工时制，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时，每周至少休息一天。

2、综合工时制，按   （周、月、季、年）为周期综合计算工作时间，平均日工作时间和平均周工作时间与法定标准工作时间基本相同。

3、不定时工时制，每一工作日没有固定的上下班时间限制。

乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方因生产工作需要安排乙方加班加点的，按国家规定支付加班工资或安排补休。

实行综合工时制、不定时工时制需经劳动保障行政部门批准。

四、 劳动保护和劳动条件

1、甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，依法为乙方提供必要的劳动条件，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准，保障乙方的安全和健康。

2、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产的教育和培训；乙方从事国家规定的就业准入工种（职业）的，应取得相应的职业资格证书，持证上岗。在工作中严格遵守安全操作规程。

      3、甲方安排乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定在乙方上岗前和离岗时进行职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。

4、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。

五、 劳动报酬

            1、甲方于每月    日前，以货币形式支付乙方工资          元。

               2、非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业、未超一个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资；超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。

3、甲方安排乙方每日22时至次日6时期间工作的，按规定支付夜班津贴。

4、乙方依法享受年休假、探亲假、婚丧等假期期间，甲方按国家规定或约定的标准，支付乙方工资。

5、甲方可执行依据政府公布的工资指导价位、工资增长指导线，与工会（职工代表）平等协商确定的工资分配办法。

六、 社会保险和福利待遇

1、甲方依照国家规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等社会保险费；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。

2、乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。

3、甲方为乙方提供以下福利待遇。

                                                                         

                                                                  

                                                                  

七、 劳动合同的履行、变更、解除和终止

依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条至五十条的规定执行。

八、 违反劳动合同的法律责任

        甲乙双方一方违反合同，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

九、 双方约定的其他事项：

                                                                        

                                                                         

                                                                          

                                                                         

在培训服务期和竞业限制协议中可以约定违约金外，其他情况下，不得约定由劳动者承担违约金。

十、 因履行本合同发生争议，依照国家规定处理。本合同未尽事宜，按国家规定执行。

十一、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。自双方签字（盖章）之日起发生法律效力。

 

第二篇：劳动合同书(长沙)

编号：

劳 动 合 同 书

甲方（用人单位）名称： 地址： 性质： 法定代表人（委托代理人）：

乙方（劳动者）姓名： 性别： 出生年月： 家庭住址： 居民身份证号码：

长沙市劳动和社会保障局制

经甲、乙双方平等协商一致，自愿依法签订本合同。

一、合同期限

1、有固定期限。本合同自 年 月 日至 年 月 日止，期限为 年。（其中试用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限为 个月）

2、无固定期限。本合同自 年 月 日至合同中约定解除或终止合同的条件出现时止。

二、工作内容和工作时间

1、乙方同意甲方根据生产（工作）任务的需要，安排在 部门承担 工作任务。具体工作内容及要求（双方可另签订岗位协议）：

2、经甲乙双方协商一致，可变更乙方工作岗位。

3、乙方实行 工作制，每日工作时间 小时，每周工作时间 小时。

三、劳动保护和职业培训

1、甲方根据国家有关规定，为乙方提供必需的劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全和健康。

2、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产的教育和培训；乙方应取得相应的职业资格证书，并严格遵守安全操作规程。

四、劳动报酬

1、甲方在生产(经营)正常的情况下，甲方以货币形式每月 日支付乙方工资 元（不得低于当地最低工资标准）。

2、甲方可根据国家有关规定制定职工工资分配方法

五、劳动纪律

甲方应依法制定劳动纪律和规章制度并及时告知乙方，乙方应自觉遵守甲方依法制订的劳动纪律和规章制度，服从甲方管理。

六、社会保险和福利待遇

1、甲乙双方依照依照国家规定参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费，乙方依法享受社会保险待遇。

2、甲方保障乙方依法享受公休假、婚丧假等。

七、劳动合同的终止、解除、续订和变更

1、本合同期限届满，即行终止。

2、本合同依法或经双方协商同意或续订、变更、终止和解除。

3、本合同依法订立后，不因承办人或法定代表人变动而解除。

八、违反合同的责任

1、当事人一方违反合同时，应承担违约责任，向对方支付违 约金 元。

2、其他违约责任：

九、双方约定的其他事项：

十、因履行本合同发生争议，依照国家规定处理。本合同违约事项，按照国家规定执行。

十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。约定事项违背国家规定或涂改、或未经合法授权代签无效。