新员工入职须知
首先,欢迎您加入本公司,为了能让您有一个更好的工作环境,使
我们的合作轻松愉快,请您仔细阅读本公司有关规定:
1、新入职的员工必须完整的填写好职位申请表,出示所有有效证件原
件交验,并将毕业证、资格证、身份证、其它专业技术证明的复印
件及彩色照片两张前来办理报到手续,新员工必须保证向公司提交
的所有证件及资料等均真实有效,否则公司可随时解除劳动关系,
并追究相关经济法律责任。
2、公司每天上下班的时间暂定为: 每周一至周六 上午 09:00——
12:00 下午13:30——17:30(以完成当天工作为前提),法定
假日另行安排。
3、员工每天上下班签到时间为上班前和下班之后,严格遵守考勤签到
管理办法,不得替人签到,虚报签到,违者每人每次处罚100元。
4、新入职员工必须严格服从上司的工作安排,每天下班之前必须向直
接主管请示,同意后方可下班。如有特殊情况,必须向你的部门主
管申请并批准,未经批准按擅自离岗处理。
5、新入职员工根据公司管理规定,有3天的观察期,销售人员7天观
察期,3天之内(销售人员含7天)离职或被辞退者,不计薪资;
上班7天之后正式进入合同记薪试用期,留用后补发观察期工资。
6、凡已入职的员工,在3天观察期(销售人员含7天)过后,试用期
内辞职的必须提前半个月提交书面辞职申请报告,转正后员工辞职
必须提前一个月提交辞职报告,同时办理相关工作交接手续,否则,
公司不予结算当月工资。
9、新入职的员工如对公司的管理等各方面如有需要了解的,可以咨询
直接上司或行政办公室。
再次欢迎您成为本公司的一员,因为有了你的加入公司的明天将会
更加辉煌!
对以上《新员工入职须知》本人已清晰了解并同意,本人一定会严
格遵守公司的相关管理制度,如有违反愿意接受公司的相关处罚。
新员工签名确认:
日期: 年 月 日
XX公司入职须知
入职当日,请携带下列材料到公司人力资源部报到:
1、身份证(非北京户口,还需携带暂住证或寄住证)原件及复印件;
2、学历证书原件及复印件;
3、职称证书原件及复印件;
4、一寸彩色照片3张;
5、医院体检报告书。
注:如果入职前体检查出重大疾病,包括癌症、心脏病、各种传染病等,公司可根据有关
规定收回工作聘用函,不接受入职。
我阅读了XX公司公司的《工作聘用函》和《XX公司入职须知》,我愿意
接收上述有关条款,接收聘用并按时到职。
_________________
(签字)
_______年______月______日
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辑,但并不声明或保证其内容的正确性。该管理工具属于提供者所有,有关版权问题请直接与提供者联系。
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