人力资源管理工作调查表范本

工作分析调查问卷

姓 名: 职 务:

所属部门: 直接上司:

(1)请准确、简洁列举你的常规性工作之内容(超出10项可以另附纸填写,下同): 1)

2)

3)

4)

5)

6)

7)

8)

9)

10)

(2)请准确、简洁地列举你的临时性工作之内容:

1)

2)

3)

4)

5)

6)

7)

8)

9)

10)

(3)请列举你经常性的决策项目:

1)

2)

3)

4)

5)

6)

7)

8)

9)

10)

(4)请列举你工作范围内所涉及,但你没有决策权的项目:

1)

2)

3)

4)

5)

6)

7)

8)

9)

10)

(5)请描述一下你的上司在工作中是如何对你实施监督的:

(6)你的哪些工作是不被你的直接上司监督的:

(7)请叙述你在工作中因为何种原因接触到哪些职务的员工:

(8)请列举需要作为公司档案留存的文件和资料中,有哪些出自你之手: 1)

2)

3)

4)

5)

6)

7)

8)

9)

10)

(9)完成你的工作,需要使用哪些办公设备和办公用品:

(10)你在人事方面具有哪些权限:

(11)你在财务方面具有哪些权限:

(12)你认为胜任你现在的职务,需要什么文化程度:

(13)你认为胜任你现在这项工作,需要几年相关工作经验:

(14)你认为胜任你现在这项工作,需要接受哪些培训:

(15)你认为什么类型的性格的人,适合胜任你现在这份工作:

(16)你认为胜任你现在这项工作的人,最重要的能力是哪些:

(17)你认为胜任你现在这项工作,最重要的知识是哪些:

(18)你认为胜任你现在这项工作的人,应该具备什么样的心理素质:

(19)请描述你现在的工作环境,并指出你现在这项工作应该有什么样的工作环境:

(20)请描述你的工作关系(包括上司、下属、平级合作者等):

(21)你现任职务的总体评价是什么:

(22)你如果有其他需要说明的,请写在下面:

被调查者签名:

年 月 日

 

第二篇:人力资源管理自省调查表

人力资源管理自省调查表

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