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劳动争议调解书

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第二篇：民事调解书(劳动争议通用)

调 解 协 议

甲方：(以下简称甲方

乙方：(以下简称乙方)

身份证号码：：

乙方自 年 月 日起就职于甲方单位，供职 员工职位。现甲方于 年 月 日向乙方提出终止劳动合同，双方同意其于 年 月离职。现甲、乙双方本着平等友好协商之原则，就上述甲方单方终止劳动合同等事项达成如下调解意见，并签订下列条款，望双方共同遵守：

一、 双方保证通过协商一致的调解协议之签订符合如下条款：

① 双方当事人具有完全民事行为能力；

② 双方意思表示真实；

③ 不违反法律、行政法规的强制性规定或者社会公共利益。

④ 不存在损害国家、集体或者第三人利益之情形；

⑤ 不存在以合法形式掩盖非法目的之情形；

⑥ 不存在违反法律、行政法规的强制性规定。

二、 乙方同意对双方之间的劳动合同关系(或事实劳动关系)由甲方提出并单方予以

终止，终止时间为 年 月 日。

三、 双方就乙方离职事宜，经协商一致同意，由甲方一次性支付给乙方各类补助或

相关费用合计人民币： 元。此费用已包括各项经济补偿金、代通知金及工作期间全部工资、加班费及依《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等规定应予支付的各项赔付款项等各项（各类）费用。双方在履行本调解书之后，不再对上述各事项追究任何一方责任。任何一方不得再针对上述事项再次向行政部门(包括劳动部门等)、仲裁部门(劳动仲裁等部门)、司法(法院等部门)等相关部门提出有关赔偿要求、投诉、仲裁、诉讼等。且其亲属亦可权再行要求任何赔偿等。

四、 甲、乙双方保证对本调解协议之义务必须于本调解书生效之日起当日内履行完

毕。（或其他约定支付方式： ）

五、 甲、乙双方在签订本调解协议之后，对双方因上述事项之一切债权、债务关系

归于消灭。且甲、乙双方均放弃除上述第三项给付之外的与此事件相关的一切权利及或有债权等。

六、 本调解协议于双方签字之日起生效。本调解协议一式二份，均具有同等法律效

力。

七、 其他补充条款：

甲方：(签章) 乙方：(签字)

调解协议签订日期：

调解协议签订地点：