合 同 编 号：____________

劳务人员用工合同书

项目部名称：中铁二十二局西宁站改及相关迁改工程项目部分部 委托代理人：闵令臣 乙方姓名：

性 别：

文化程度：

居民身份证号：

通信住址： 邮政编码：

联系电话：

户口所在地： 省 市(县) 区(乡镇) 村

根据《中华人民共和国合同法》等法律、法规，经甲乙双方平

等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳务用工合同期限

1、合同类别

本合同为完成一定的工作(任务)的合同。

2、合同期限

自20xx年3月1日起至20xx年12月31日止乙方完成西宁站改电力迁改工作（任务）后合同即行终止（但不包含项目由于季节

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影响、全员休息的期间），无试用期。

二、工作内容 根据甲方工作需要和岗位要求，乙方同意在甲方中铁二十二局西宁站改及相关迁改工程项目部分部(项目名称)工程中担任电力工岗位(工种)工作，甲方根据工作需要，可以调整乙方工作岗位。

三、劳务报酬

1、乙方试用期的工资标准为： 100 元／日。

2、实行计时工资、计件工资或工序承包的，按与甲方订立的协议计算工资。

3、遇有甲方工程较长时间的停工、窝工等现象时，停工期间的工资标准按标准工资的70%结算。

4、甲方向乙方支付工资的时间为每月 28 日，甲方以货币形式按月支付乙方工资，不得无故克扣或者拖欠，遇有甲方资金周转困难时，可适当延长。

5、乙方正常出勤，甲方支付乙方的工资，不得低于工程项目所在地人民政府颁布的最低工资标准。

6、甲方支付乙方工资的前提条件是乙方在甲方的工作地出勤和工作。

四、保险、个人所得税

1、在本合同期内，甲方为乙方购买意外伤害保险，其它社会保险由乙方个人办理和承担。

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2、甲方与乙方签订的工资标准中已含个人所得税，如达到缴税标准，由甲方代扣代缴。

五、劳动保护和劳动条件

1、甲方制定符合国家规定的工作制度和休息、休假制度，乙方遵守甲方有关工作时间及休息休假的规定。

2、甲方按规定的工作制度安排乙方工作和休息；甲方提供的宿舍、食堂等基本生活条件应达到安全卫生要求。

3、甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章制度，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必需的劳动工具、劳动保护用品，对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查，改善生产、生活条件，切实保障乙方在生产、工作中的安全和健康。

4、甲方执行国家有关规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训；对乙方实行持证上岗制度；乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全法规、规章、制度和操作规程。乙方从事国家规定的特殊工种，应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。

六、劳动纪律

乙方在合同期内应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。

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七、临时劳务用工合同的变更、解除、终止及其它

1、甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化，或乙方因个

人原因，要求变更合同条款的，必须提前 15天书面通知对方，经

双方协商一致后，可以变更本合同的相关内容。变更劳务合同，双

方应签订《临时劳务用工合同变更书》。

2、经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

⑴不能胜任本岗位（工种）工作的;

⑵有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的;

⑶严重失职、营私舞弊、擅自停工，对甲方利益造成重大损害

的;

⑷不服从甲方正当工作安排的;

⑸严重违反施工现场安全管理规定的;

⑹来去自由，自由散漫，纪律松弛，经常旷工的；

⑺被依法追究刑事责任的。

4、乙方解除本合同，应当提前 15 日通知甲方，以便甲方

按规定办理解除劳务合同手续。

5、合同期限届满、合同约定的终止条件出现，或法律、法规、

规章规定的其它情形出现的，本合同即行终止。

6、乙方在履行劳务合同期间，所提供的劳动产品必须符合相关

质量标准的要求。如工作中给甲方造成直接经济损失的，应当承担

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经济赔偿责任。

7、乙方因自身原因造成不能按期完成甲方交付的工作内容，甲方有权解除合同，拒付劳务工资。

8、当事人双方终止、解除劳务合同时，乙方应办理工作移交、财产清还等手续。

八、甲乙双方需约定的其他内容

经甲方同意的休息、休假或项目上场、撤场的交通费用，由甲方按铁路普通列车硬座票价标准予以报销（重要岗位人员由项目决定），区间限定在居住地至施工地。

九、争议处理

甲、乙双方在履行合同时发生争议，可以自行协商解决；协商不成，则双方约定应在兰州市有管辖权的铁路运输法院诉讼解决。

十、附则

1、本合同的未尽事宜依据国家颁布的法律、法规和有关政策执行。

2、本合同一式 二 份，甲乙双方各执 一 份。本合同自双方盖章签字之日起生效。

甲方：（公章） 乙方（签字、指印）

委托代表人：

经 办 人：

签订日期： 年 月 日

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第二篇：非全日制用工劳动合同书(示范文本)

非全日制用工劳动合同书

（示范文本） 甲方(用人单位)名称 性质 地址 法定代表人 乙方(劳 动 者)姓名 性别 出生日期 年 月 日 民族 文化程度 身份证号码 户籍所在地 现 住 址 联系电话

绵阳市劳动和社会保障局制 （20xx年7月版）

甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限和工作内容 第一条 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止，期限为 个月。 第二条 根据工作需要，乙方同意在甲方从事 岗位（工种）工作，该项工作存在/没有职业病危害。具体工作内容如下：

第三条 经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。

第四条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

二、工作时间 第五条 甲方确定乙方每周工作 日、每日工作 小时，累计每周工作 小时。

三、劳动保护和劳动条件

第六条 甲方应严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度，为乙方提供必要的劳动条件、劳动工具和劳动保护用品，制定相应的操作规程、工作规范、劳动安全卫生制度和标准。

第七条 甲方有责任和义务对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

第八条 甲方安排乙方从事技术工作岗位的，乙方应持证上岗。

第九条 乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方漠视乙方安全健康和不道德的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。

四、劳动报酬 第十条 乙方的小时工资标准为 元/小时（不得低于当地政府颁布的非全日制用工小时最低工资标准）。 第十一条 甲方每月 日以货币形式足额支付乙方上月工资。

第十二条 甲方安排乙方在法定休假日工作的，应支付不低于乙方小时工资标准300%的工资报酬。

五、社会保险待遇

第十三条 甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费用。乙方可依照国家和地方有关规定自主参加基本养老保险、基本医疗保险。

第十四条 甲方依照国家和地方规定，为乙方办理工伤保险并缴纳工伤保险费，乙方在合同期内因工负伤享受工伤保险待遇。

第十五条 乙方患职业病或因工负伤的相关待遇按国家和地方有关规定执行。

六、劳动纪律

第十六条 甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。

第十七条 乙方应遵守甲方制定的规章制度，严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德，积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业

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技能。

第十八条 乙方严重违反劳动纪律，甲方可以解除本合同。

七、劳动合同的变更、解除、终止、续订 第十九条 甲乙双方在任何情况下均可以解除本合同，但必须提前 日以书面形式通知对方。

第二十条 本合同期满，劳动合同即行终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。 第二十一条 本合同期满后，未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系的，甲方应及时与乙方办理劳动合同终止或续订手续。

八、经济补偿与赔偿

第二十二条 甲方克扣或者无故拖欠乙方工资，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。

第二十三条 甲方支付乙方的工资报酬低于当地非全日制用工最低小时工资标准的，应在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分25%的经济补偿金。

第二十四条 甲乙任何一方无正当理由违约提前解除合同的，由违约方向对方支付违约金或损失赔偿金 元。

九、违反劳动合同的责任 第二十五条 其他违约责任

十、双方约定的其他事项 第二十六条

十一、劳动争议处理

第二十七条 因履行本合同发生的劳动争议，当事人一方要求仲裁的，应当自知道或者应当知道其权利被侵害之日起60日内向 劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第二十八条 本合同自甲乙双方盖章签字后生效。未尽事宜，双方可另协商解决；与今后国家法律、行政法规有关规定相悖的，按有关规定执行。

第二十九条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

（特别提示：1、非全日制用工是指以小时计酬、劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过5小时累计每周工作时间不超过30小时的用工形式。2、以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应事先仔细阅读，并详细了解本合同以及附件内容，双方盖章签字后即行生效。）

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甲方：(盖章)

甲方代表(签名)：

年 月 日

乙方(签名)： 年 月 日

鉴证机关：(盖章) 鉴证人(签章)：

年 月 日

续订劳动合同情况：

经甲乙双方协商一致，本合同续订至

甲方：(盖章) 乙方(签名)：

甲方代表(签名)：

年 月 日 年 月 日

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