镇（街道）卫生院工作人员

聘 任 协 议 书

所 在 单 位                 

科室(岗位)                    

姓        名                     

行 政 职 务                  

现在任职资格                     

    

聘 任 职 务                 

二〇   年    月    日填

XX市基层医疗卫生机构综合改革领导小组办公室制

聘    约

为了使聘任单位（甲方）和被聘任人员（乙方）双方在任聘期间更好地行使自己的权利和履行所承担的义务，特立聘约如下：

甲方：

一、有聘任和解聘的权利。

二、有权对乙方的思想品德、完成工作任务情况、技术水平、业务能力和工作成绩进行考核。

三、乙方一年内（公伤除外）不能履行相应岗位职责，完不成工作任务，甲方可提出解聘警告，考验半年仍无效者，报经主管部门批准后予以解聘。

四、乙方严重失职，造成较大经济损失；违法乱纪受到行政记大过或党内严重警告以上处分的，甲方有权解聘。

五、积极为乙方提供与专业有关继续教育学习的机会，不断改善工作条件，支持乙方的工作。

六、有审批乙方外出参加各种学会、学术活动、鉴定会、脱产学习、出国及国内参观考察等权利。有权指派乙方完成临时性任务。

七、有权对乙方按有关规定进行奖惩。

乙方：

一、有应聘和辞聘的权利。

二、坚持四项基本原则，遵守各项规章制度和职业道德，发挥主观能动性，积极履行岗位职责，按时完成任务计划指标，接受甲方的领导和考核。

三、有权向甲方提出合理化建议，享有参加继续教育学习的权利。

四、有权享受国家规定的相应专业技术职务的有关待遇。

五、在完成本职工作的前提下，有权按照政策规定，参加由单位批准或统一组织的技术有偿服务，并取得合理的酬金。

六、接受甲方按照有关规定进行的奖惩。

甲、乙双方要忠实履行聘约。违反者承担由此造成的一切损失。正常情况下，辞聘或解聘要提前三个月通知对方，签约双方出现纠纷，或本约未尽事宜，先由双方协商解决，意见分歧难以统一时，可由上级主管部门仲裁解决。

此约仅限用本单位；上述条款如与上级有关新规定不符时，按上级的新规定执行。聘约有效期为  年，自双方签字之日起生效。

甲方：                 乙方：

                                                      

 年     月     日

 

第二篇：聘 任 书

聘 任 书

依照相关法律及本公司《公司章程》的相关规定我公司于 年月日由执行董事聘任宁大志为公司总经理，唐建为公司副总经理。

执行董事：