中学上学期重点亮点工作汇报
中学上学期重点亮点>工作汇报
本学期,我校工作紧紧围绕'转作风,保安全,提质量'这条工作主线,以教育工作会议精神为指导,将《教育局20xx年工作要点》具化为学校工作指南,把'提质量'明确为学校工作的核心,并结合我校实际,重点做了以下几方面工作:
重点工作一:扎实推进'四环三步'课堂教学模式 在整体推进的基础上,重点推出新上岗教师过关课、青年教师汇报课、四环三步模式提升课等系列研学活动,做课教师达58人次,观课教师1700余人次,议课教师1400余人次,在学习中研讨,在实践中提升成为常态,模式内涵不断丰富,课堂改革成效初步显现。
重点工作二:力促教师专业成长 每大周两次业务学习雷打不动;开设教师学习讲坛,高级教师、骨干教师、优秀教师轮流辅导讲课;开展'青蓝工程',一帮一、结对子,搞好'传、帮、带';将教师基本功训练常态化;为82位任课教师建立专业成长档案;以'十年百卷'读书活动为契机,开展教师专业阅读。
重点工作三:实施全员育人导师制 构建'全员育人、全面育人、全程育人'的>德育教育工作体系,导师每两天批阅一次对接学生的《学生励志成长手册》,每月与每名受导学生至少谈心交流一次,每学期召开两次全体导师例会,促使学生养成良好的生活和学习习惯,学生管理再上新台阶。
此外,在教育教学中,我们还有几项工作也许谈不上亮点,但我们做了一些有益的尝试:
尝试工作一: 创新举措,将'十年百卷'读书活动落到实处 我校为每位教师建立专门的读书台账,教师每月阅读一本教育专著,并撰写读书笔记和>心得体会。学校一月一登记,一月一公示,一月一上传。还以教研组为单位每月(第二大周末)定时召开'十年百卷'读书交流会、新书推介会,每期活动记录材料、精品读书心得,独立成册建档。
尝试工作二:加强教师队伍建设,实行'分梯队管理'按年龄、教龄、职称将教师分为老(45岁以上或教龄25年以上)、中(35——45岁或教龄15-25年)、青(35岁以下或教龄不满15年)三个梯队,分别召开座谈会,确立不同的工作目标,提出不同的标准要求,制定不同的管理措施,旨在充分发挥老教师的示范引领作用;中年教师的课改主力军作用;青年教师蓬勃向上的生力军作用,促进教师队伍的整体提升。
尝试工作三:创建阅读实验班 在七年级设立同一作业组两个班为阅读实验班,在语文教师的组织下开展广泛阅读。学校给予政策上的鼎力支持,旨在培养具有良好阅读习惯,塑造具有新型'精神长相'的中学生,并在教学效果上与普通版对比,为全面阅读提供数据依据。
丰富多彩的学生活动为我校增添了无限活力,这也许可以算作学校的特色工作:
特色工作一:坚持开展大课间活动和班级特色体育活动,各种课外兴趣小组活动丰富多彩。队形队列、广播操、乒乓球、篮球、班级特色体育等赛事不断。在2014全县中学生篮球赛上,我校取得初中组男子第二、女子第一的成绩;在乒乓球比赛中,我校代表队包揽了初中组男女单打前三名。20xx年12月份《邢台日报》《牛城晚报》到我校采访了班级特色体育活动。
以上汇报,敬请批评指正。谢谢大家!
邢台县马河中学
20xx年1月6日
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