兼职教师聘用协议书

甲方： 湖南科技职业学院

系（院、部）： 专业：

乙方：

现工作单位及岗位：

根据国家有关法律政策和《湖南科技职业学院兼职教师聘用及管理办法》的规定，经甲乙双方协调一致，就乙方受聘甲方担任兼职教师的相关事宜达成如下协议：

一、聘用期限：自 年 月至 年 月。

二、乙方的职责及从事的具体工作：

1．坚持正确的政治方向，认真贯彻党的教育方针、政策，遵守甲方依法制订的规章制度和劳动纪律。

2．树立以育人为中心、以就业为导向、突出学生职业能力培养的高等职业教育教学理念。

3．遵守学院教学工作规范，严格实施人才培养方案和课程标准，按时、按质、按量完成专业课程规定的专业教学任务，积极参加教研活动。

4．具体工作描述： 。

三、甲方的职责。

1．向乙方宣传学院的教育教学指导思想、人才培养模式、相关管理制度及要求，督促并监督其遵守甲方的各项规章制度，保证教学质量。

2. 为乙方提供教学条件，帮助兼职教师改进教学方法，提高教学质量。

3. 在乙方按时、按质、按量完成约定的具体工作的前提下，及时向乙方支付相应报酬。

四、乙方在聘用期内应完成本协议第二条规定的工作工作量（按甲方工作量计算办法计算），甲方按 标准支付（含税、不含税） 1

兼职津贴。支付时间为 。支付方式

为 。

五、乙方的兼职行为，应征得其本人所在单位的同意并向甲方提供已缴纳相

关社会保险的证明。

六、聘用协议的解除与终止：

1．凡有下列情况之一者，甲方可以解除聘用协议：

（1）经一个月时间试用，乙方不能胜任所聘用岗位；

（2）乙方严重违反劳动纪律或甲方依法制订的规章制度；

（3）乙方严重失职，给甲方利益造成重大损失的。

2．具有下列情况之一者，乙方可以通知甲方解除聘用协议：

（1）甲方不能按聘用协议约定支付劳动报酬和待遇；

（2）乙方因身体原因不能坚持工作。

3．甲乙双方中的任何一方要求解除聘用协议，均应提前 天以书面形式

通知对方。

4．聘用协议期限届满应终止执行，甲方如因工作需要可与乙方协商续订聘

用协议。

七、双方约定的其它事项：

八、本聘用协议未尽事宜，双方协商解决。

九、本聘用协议自双方签字之日起生效，甲乙双方各执一份。

甲方：（盖章） 乙方（签名）：

委托代理人：

年 月 日 年 月 日

2

 

第二篇：南京交通职业技术学院兼职教师聘用协议书

附件4：

南京交通职业技术学院兼职教师聘用协议书

甲 方：南京交通职业技术学院

乙 方：

因甲方工作需要，依据《南京交通职业技术学院兼职教师聘用及管理办法》，经甲乙双方协商一致，签订本聘用协议。

一、聘用期限：甲方聘用乙方期限从年月日起至年月日止；

二、工作岗位和内容：

三、双方的权利与义务

1、甲方应及时向乙方提供 工作任务书，及时提供相关必备文件、资料（如实验指导书、教案样张、学生实习报告纸、成绩登记表、试卷审批表、成绩分析表等）；

2、甲方指派 为乙方的联络员，负责与乙方联系，帮助其明确学院教育教学管理规章制度以及相关工作要求；

3、甲方应根据实际承担的工作情况，完成任务后按以下标准支付乙方工作酬金：

基本工资： 元/月

课时费： 元/学时

其他报酬：

4、乙方在聘期内，应认真如实填写兼职教师信息表；

5、乙方在聘期内，应遵守国家政策、法律和甲方的规章制度，

认真履行岗位职责，服从甲方的管理，保质保量完成甲方交给的工作任务，接受甲方工作考核和检查；

6、乙方按规定时间上交有关工作文件，如授课计划、教案、试卷审批表、试卷样卷、学生成绩登记表、学生试卷、试卷分析表、实习报告、教学检查表、教学日志等等；

7、乙方在聘期内，不得擅自辞职、离职。协议生效后，在约定的服务期内，乙方若确有实际困难，不能履行协议，须提前两周通知甲方。

8、甲乙双方均不得无故擅自终止协议，否则，违约方应支付给对方与本协议课时数相应酬金全额相等的违约金。出现教学事故，按照《南京交通职业技术学院教学事故与处理办法》进行认定及处理。

四、劳动争议处理及其他事项

1、本协议在执行过程中，如发现有未尽事宜，经双方协商同意后，可以变更协议的相关内容。

2、甲乙双方无正当理由终止协议或者发生争议，双方协商解决，协议不能够达成协议，双方有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；

3、本协议一式三份，经双方签字盖章生效。

甲方： （学院章） 乙方（签字）：

代表人：（签字）

年月日年月日