武平镇坝周坝完全小学校

特色工作汇报材料 创山区一流学校，办人民满意教育是我校全体师生的共同追求。为实现这一理想，我校全体师生齐心协力，共同奋斗，让坝周坝完全小学校不断前行，并得到社会的认同和赞赏。我们不沾沾自喜，我们自赏但不驻足不前；我们不吹嘘，我们自豪但不自满。纯朴和务实是我们坝周完小全体师生做人和学习工作的作风。

一、特色办学理念：自然和谐。“教书育人 、管理育人 、环境育人 、活动育人”的办学理念，确定了“创农村一流学校，办家长满意教育”的办学目标；确立了“以法治校 、以德理校 、以情和校 、科教兴校”的办学思想。坝周的孩子，自然纯朴，坝周的孩子有远大的理想，坝周的孩子蓬勃向上，坝周的老师和谐团结，坝周的老师恪尽职守。以此为优势，我们提炼出：自然文明、纯朴做人的校风；团结求实，开拓进取的教风;志存高远，乐学善思的学风；我们以育才创新，与时俱进为校训，全体师生携手共创坝周完小更加美好的明天。

二、落实“课改四化工作”人人落实课改。教师更换频繁，新教师一学期内必需站稳讲坛。这也是学校工作的一个特色。学校一直把教学质量的提高作为教学教研工作的重点，以“和谐、高效”为目的，不断促进教师课堂教学水平的提高。新老教师结对子，人人钻研新课改，以领导干部示范课、“先锋杯”赛课、新教师过关展示课等课改教研活动为载体，教师经过集体备课、看课、听评课相互学习，相互建议，共同在教育事业道路上吸取营养，共同成长，打造高效课堂，

提升教学质量。

三、 自主开发内涵丰富，师生喜爱的校本教材

我们开发出了自己的校本教材校园周刊《滴水藏海》.内容主要有安全健康知识、文明礼仪知识、行为习惯养成教育知识、学生优秀习作展示、校园之星（优秀学生简介，目的是为了树学生学习榜样，激励学生勤奋进取），校园时事新闻等。每周二出版，并利用晨读和课余时间组织学生阅读学习，让学生从中吸取更多的知识。

四、 全面育人的学生评价体系。

建立班级学习小组，没有正确的评价体系，那也只是形同虚设。为达到全面育人的目的，我校组织教师研讨，经过调研，最终形成以“安全行为（珍爱生命、关爱他人），个人习惯（学习和生活习惯）、文明礼仪（文明用语、尊老爱幼行为）、社会公德（好人好事、爱护公物）、个人能力（个人学习能力和艺体特长）”为主要评价内容具有导向人生价值观和世界观的《坝周完小学生小组和个人评价方案》。采取个人评，小组评，班级评，学校评等公平有效的评价方式，使用“坝周完小学生评价记分表”记录出学生每天在校的成长过程，加分扣分情况记录详细，学生有疑问可随时查询，便于学生知道自己的不足，又能找到自己的优点。学生这一样落后了，还可以从另一样去争取加分。让学生取长补短，更好的完善自己，形成健全的人格、正确的世界观和价值观。学校长期坚持教导处每周对个人和小组奖励。激励学生不断进取。这也是学校课改工作开展以来，课改工作中的一大亮点。

五、 安全教育、德育特色

一是学生自主管理，自我教育，是我校安全工作和德育工作的特色。每个中队配备中队班干部和普通少先队员（内设安全员、行为纪检官），对全校学生安全和行为习惯进行监督管理。队班干部对部分学生不良现象一次进行劝导并指令改正，有二次同类不良现象的学生上报少先队辅导员教育，队班干部对身边的行为习惯管理和养成教育习惯认真撰写体会和反思登载在坝周完小校园周刊，组织全体学生学习。并与《坝周完小学生小组和个人评价方案》结合评价学生。班级学生好人好事表彰，清洁卫生评比，校纪班规等，都由学生在辅导员的帮助下自主管理，并取得很好的效果。二是坚持建立学校德育宣传阵地：青春飞扬广播站和“滴水藏海”校园期刊。

六、工会工作特色

以人为本，情感育人。我们学校的老师都很优秀，正因为有能力，所以每年要更换2至4位老师。或考调入城，或考公务员等。要保质量，就要先培养好老师。培养一位新教师很不容易，然而，新老师刚培养成熟就有要离开这学校的可能。教师更换频繁，给学校工作也带来不便！学校始终坚持以人为本的理念：是人才才能离开学校，我们支持有能力的老师到更好的地方去发展。但是，我们要让新老师在这里工作的日子里安心工作。我们能做些什么呢？要把学校建设得象家一样的温暖！因此，在迎接新老师时，学校工会、校长会亲自到街上为新老师搬行礼、到校后为新老师打扫房间，关心过问新老师有什么要求，我们尽力满足。让新老师高高兴兴的来上班，留住老师的心。平常登

记好新老师的个人信息，老师生日那天，为新老师做个生日蛋糕，给个意外的惊喜，团聚全体老师为新老师过生日、送祝福。用这种方式来关心老师，增强同事间的情感，营造团结和谐的氛围。当老师要调走，我们同样组织老师欢送，让老师幸福的离开这里，觉得这里是老师成长的地方，是值得记忆的地方，不会后悔的地方。做这一切，都 是情真意切，自然环境艰苦，只有团结才能克服困难，创造业绩。

武平镇坝周坝完全小学校

20xx年1月1日

三风一训一徽

校徽为同心圆结构，全校师生团结一心，共创和谐校园。两个孩子奔跑在绿色的草地上，迈着坚实的步子，手举一本书，象征着师生们对知识与真理的不懈追求。天空绽放光芒，散向大地象征着校园的美好与和谐。寓意为：

阳光文明 和谐团结

开拓进取 博学笃志

一、校 风： 自然文明 求实向上

二、教 风： 团结求实 开拓进取

三、学 风： 志存高远 乐学善思

四、校 训： 育才创新 与时俱进

五、办学目标：创农村一流学校

办家长满意教育

 

第二篇：20xx年工作汇报材料Microsoft Word 文档 (2)

沙井超限20xx年度执法工作汇报材料

我沙井公路超限检测站20xx年3月组建，全年处于站前筹备期，按照分局统一部署，进行了站区维修，设备安装、人员培训、执法管理等工作，具体情况汇报如下：

（一）强化业务培训，增强业务素质。

提高执法水平是治超工作的根本，也是提高内部管理效率的关键。为此，我站组织全员进行了岗前培训包括：治理车辆超限超载政策法规、《公路法》、《行政处罚法》、《行政复议法》、《道路运输管理条例》和军训。岗前培训以集中培训为主。在培训结束后统一组织考试，考试合格者准予上岗，考试不合格者，或进行再培再教育，或调离行政执法岗位。通过学习培训，全员的文化知识水平、政策法规水平、素质能力得到了提高，为更好运用相关的法律法规进行执法提供了前提。

（二）建立健全依法行政工作机构，确保执法工作顺利开展。

为使我站治超工作开好头、起好步，建站之初便成立了治超执法责任工作领导小组，由主要领导牵头负责，并下设办公室，设置专人开展工作，制定并健全治超执法工作责任制，建立健全各项规章制度，并将执法责任层层分解，落实到人，进一步增强了执法人员的责任感，同时还建立了执法

评议考核和奖惩制度，首先加强内部监督，成立以一把手为负责人的治超执法监督小组，制定了治超执法责任追究制度，建立健全治超执法监督机制，确保了治超执法工作顺利开展。

（三） 对办公楼、岗亭、供热锅炉等进行全面整修。 由于站房、岗亭等硬件设施建成已有三年，设施、设备等出现不同程度损坏，为此我站对办公楼、岗亭、供热锅炉等进行全面整修，同时新建了灶房，安装供水管路、供水设备、变压器，购置办公用品，还根据工作需要安装了监控系统、动态泵、静态泵，实现了检测系统的电脑化、程序化。为我们的执法工作的开展提供了一个干净、整洁、便利的硬件环境。

（四） 严格依法治超，加强执法管理。

我站根据有关文件要求，结合治超工作实际，以及执法工作实际需要，制定了规范执法守则。对执法范围、执法人员职责、执法忌语进行了规范，要求在执法中，执法人员应规范着装、佩证上岗、行为文明、用语文明、服务热情，在机关实行首问责任制，广泛开展微笑服务，积极树立文明执法新形象。

（五）广泛开展治超执法宣传教育活动。

为了全面推进依法治超深入、持久的开展，实现依法治超工作目标，筹备期间多次组织宣传车辆、悬挂横幅、张贴

标语、散发宣传资料。并设立法制宣传咨询点，解答群众咨询的有关法律法规条文，通过宣传活动的广泛开展和普法计划的实施，使治超法律法规逐步深入人心，形成强大的治超执法舆论氛围。

综上所诉，去年我站全年处于筹备期，做了许多基础性工作，需要学习、完善的地方还很多。今后我们仍将进一步完善各项规章制度，加强执法监督检查工作，规范执法行为，全面提高执法人员的综合素质，提高执法水平，积极推动我市依法治超工作的深入开展。

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