**分局**党支部先进事迹材料

**分局**党支部现有职工35名，其中党员 17人，高级工程师2人，平均年龄 34岁，是一支人员素质高、业务能力强的战斗集体。多年来，党支部紧密围绕分局党委工作大局，坚持抓班子带队伍、抓管理强业务、抓作风重服务，为安全保障工作提供了坚强的组织保障，自20xx年成立以来未发生一起安全责任事故。先后荣获了**局“优胜集体”、国家级“青年文明号”、自治区“五四红旗团支部”、*局“先进基层党组织”、连续三年荣获**局“先进职工小家”，连续两年获分局“先进集体”、“ 先进新闻宣传集体”等荣誉称号。

一、在率先垂范中进取，班子和谐是关键

多年来，党支部坚持把推进党组织建设同促进气象业务工作紧密结合起来，每季度开展一次安全形势和人员思想状况分析会，根据各阶段的工作重点，深入分析安全形势及隐患，提高对安全生产运行过程的前期风险识别、判断和预防能力。定期组织开展支委会和支委扩大会，提高班子成员的政治思想觉悟，增强领导班子成员间的团结协作能力，努力形成班子成员间相互间补台不拆台、交心不隔心、补漏不补过，齐心互助的和谐氛围。

二、在锐意进取中管理，党员队伍是基础。

多年来，党支部将党员教育作为强化党员管理、建设党 1

员队伍、发挥党员作用的有效手段。坚持“两育一辅一关口”的党建工作思路，“两育”暨抓好党员队伍的他育和自育工作，通过党组织适时宣贯党政方针，提高党员的思想政治觉悟；通过引领党员自我教育，每年要求每位党员撰写近万字的学习笔记，提高党员自我学习的能力和意识。“一辅”暨抓好党员的思想辅导，及时掌握和了解党员队伍的思想动态，每逢安全生产旺季、安全形势严峻、职工工资规范等重要时间节点，党支部都能以维护队伍稳定为己任主动作为，通过召开党内外职工思想座谈会、交心会，组织内容丰富的职工文体活动等形式，帮助职工理顺工作情绪、化解思想矛盾、确保安全生产。“一关口”暨严把党员发展关口，积极稳妥地做好党员发展工作，为每个发展对象及积极分子建立“成长档案”，定期安排培养人听取发展对象的细想汇报，面对面地交流思想，宣传正能量，确保了党员发展的严肃性和可靠性。

三、在固本创新中发展，工作业绩是实效。

多年来，党支部在抓好党组织建设的同时，紧密围绕中心工作不断延伸工作手臂、丰富党建工作内涵，逐步形成了组织带党员、党员带群众的生动局面。2013气象台全员在各类业务刊物上刊发论文10余篇，争取科技项目6个。特别是班组建设工作开展以来，支部敏锐地觉察到班组建设对于强化安全管理、提高人员素质、营造和谐氛围等方面的巨大 2

作用。支部书记亲自抓，召开研讨会，结合工作实际，谋划方案，细化措施，给各班组提供了全力的组织支持、人员保障以及财力支撑。在此基础上，三个班组开展了红红火火的班组建设活动。形成了以重大天气过程预报服务、业务学习笔记、观测1000小时无错情等班组建设长项工作为主体，以绩效考核、人员成长纪念馆、科技项目等特色工作为依托的班组建设体系，最大限度地调动和激发了人员的工作热情。班组在短短的1年创建时间内，凭借出色的班组文化以及特色工作，荣获了**局“十佳示范班组”、“先进示范班组”称号，并成为**局班组建设经验交流巡讲团的光荣一员，与全局班组分享经验、交流成果。班组建设已成为支部发挥职能作用的又一有力抓手和活动品牌。

四、在砥砺前行中奉献，精神品质是保证

多年来，党支部始终将“服务”二字作为自己的职能定位，秉承了气象工作为管制、为航空公司、为机场服务的宗旨。今年2月，应**公司请求，需要业务技能过硬、预报经验丰富的预报员前往固原六盘山机场进行为期一年的业务支持以及新进人员培训工作。由于自20xx年原银川河东机场更名为银川河东国际机场以来，本场气象预报工作执行的是24小时值守规定，这意味着预报员值守时间较以往同期增加了25%，各类预报发布量增加了50%。派遣人员以后，某种程度上又增加了本场值班预报员的工作量，给值班工作 3

带来了较大压力。面对困难与挑战党支部从大局出发，毅然接受了此项艰巨的政治任务，坚持组织发动，号召全体人员发扬能吃苦、能战斗、能奉献的无畏精神为地方经济发展做出新的贡献，在出发动员会上党组织对每位援助人员提出了明确要求，要求大家不仅要把精湛的业务技能传授过去，更要把宁夏气象人严谨的工作作风树起来。截至5月底已先后派遣了4人前往固原机场开展援助工作，有效地支援了地方机场工作的顺利开展，得到了地方政府和*集团的一致好评，目前此项工作仍在按计划稳步推进。

“**局先进基层党组织”，这一沉甸甸的荣誉，即是对支部前期工作的高度肯定，又是对我们继续扎实努力开展好工作的有力鞭策。今后，党支部仍将在分局党委的坚强领导下，继续以脚踏实地的作风、持之以恒的态度、团结协作的精神，更好地发挥党支部的战斗堡垒作用，继续带领全体为公司的发展做出新的贡献！

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