20##年教育学院团干培训策划书  

一、活动背景         

    金秋九月，丹桂飘香，桂子山上又迎来了它的新主人，教育学院也迎来了一批朝气蓬勃的新同学。同时，我们教院团委学生会也注入了新的动力。但由于同学们对大学学生工作不够了解，对各部门人员及部门职责不熟悉，对工作的顺利进行产生一定阻力。

二、活动主题

    提升素质，增强能力，建设高效率团干队伍

三、活动目的

    为了更好地提高我院团委学生会新团干的工作能力，明确团干在学院及班级建设中的职责，尽快熟悉工作内容，加强合作能力，激发学生干部的工作热情和干劲，增强学院的凝聚力，为今后学院及班级各项工作开展的顺利进行，特对新团干进行培训，为教院培养一支高素质高效率的优秀团干队伍。

四、活动时间及地点

    20##年11月5日下午3：00-5:00田家炳502

五、活动对象

    教院全体新团干及新班委

六、主办单位

    教育学院团委学生会

七、前期准备

八、活动流程

（1）活动前

a、青协借教室及布置教室

b、女生部安排礼仪队成员迎宾

c、组织部负责团干签到

d、维权部负责确认所用物品（水、嘉宾牌等）

e、艺术团负责主持人按时到场并确认教室多媒体设备的正常运用

（2）活动中

a、主持人致开场白欢迎王老师

b、由王雨露老师致开场词

c、主持人介绍嘉宾表示欢迎

d、由优秀班级代表围绕如何增强班级凝聚力，如何创建优秀班级，如何处理好与老师、同学关系，干部之间如何默契配合等方面传授经验

e、由10、09级优秀团干代表发言针对团干以身作则，带动周围同学形成优良的院风、班风，如何组织大型活动等方面展开讨论

f、主持人让团干们将自己之前准备的疑惑提出来，由学长学姐们解答

g、主持人感谢嘉宾、总结并宣布培训结束

（3）活动后

a、青协负责会场打扫并归还教室

b、新宣部负责后期宣传，写文报道及照片展示

c、组织部负责活动材料的整理并收集团干的团干策划

九、经费预算

     注意事项：

1、所有工作人员须提前一个小时到会场

2、有事不能参加的工作人员及团干成员需写请假条交给组织部

3、组织部在会议期间维持现场秩序

 

第二篇：团干培训策划书

团干培训策划书

一、   培训目的：

1.     通过理论学习、实践教学和交流讨论等活动，提高团干的心理素质、人际交往、语言表达、活动策划、团队合作等多方面的能力，使其进一步适应新时期下团学工作的要求，为今后发展夯实基础，培养一支具有优秀政治素质和具有领导才能的复合型团干部队伍，为加强我校、院学生政治思想工作和新生教育提供重要的组织保障。

2.     通过对各个部门具体的分工与合理的安排工作、活动，提高他们的磨和力与协调能力，提高他们的团队协作与凝聚力，更好地发挥作为团干部的优势；

3.     组织12级团干细谈学习生活、班集体建设、学风建设、团支部建设、学习与工作的关系及为人处事等方面，以便各团干之间进行多方面的了解和认识；

4.     强化新生团干的先进意识和领导意识，使他们在今后各项工作中起模范带头作用，在日常管理中起纽带作用，培养一支具有优秀政治素质和具有领导才能的复合型团干部队伍，为加强我校、院学生政治思想工作和新生教育提供重要的组织保障。

二、培训时间：XXXX年XX月XX日-XXXX年XX月XX日

三、培训地点:J05

四、培训对象:大一全体新生团干

五、培训形式:专题培训会

六、培训要求：

（一）考勤制度

包括团干培训期间的考勤，学生的迟到，早退和请假方式，需要量化到分数，方便后期评分。

1.学员应按时出勤，不迟到，不早退。课前10分钟进入教室，并提前做好上课准备。

2.上课开始后至30分钟内进入教室的学员记迟到一次。上课30分钟后进入教室的学员视为缺勤。

3.因故早退的学员必须由向辅导员报告，经辅导员同意后方可离开。

4.学员请假必须持有各院团委盖章的假条，并将假条于上课后1个工作日内交至辅导员处。无正当理由不得请假。     

5.学员不得无故旷课。两次旷课者开除团校学籍，并通报所在院系。

6.采取“三二进制”的记录办法：迟到三次视为一次缺勤，缺勤二次视为放弃培训资格。

7.学员不得编造虚假理由迟到、早退或请假。一经发现予以开除团校学籍处理，并通报其所在院系。

（二）课堂要求

对学生培训期间的课堂笔记，听课效率做出一定的规范

1.学员上课期间需认真听讲，做好课堂笔记，积极思考并回答老师提出的问题，配合老师及辅导员顺利完成每次教学活动。

2.学员上课期间不得有随意交谈、使用手机、吃东西、睡觉等影响课堂秩序的行为。否则将根据学分评定制度扣除相应学分。对于情节轻微者将予以团校内部警告处分，情节严重、屡教不改者将予以开除，并通报其所在院系。

3.学员上课期间需穿着得当，严禁衣衫不整、拖鞋入场等不良形象，否则根据学分评定制度扣除相应学分。

（三）学分评定制度

根据各个学院策划的培训内容，对学员的各个板块学习的上课、考勤以及小组讨论等自主学习的表现进行量化评分

（四）奖惩制度

对表现突出的学院进行表彰，比如优秀学员；对不合格的学员进行一定得教育处罚，直至合格

1.学员的最终成绩将由所获学分综合评定。

2.学期末团校将依据学员的最终成绩评选前25%学员为优秀学员。对于在各项活动中有突出表现的学员予以优先考虑。

3.学员如有任何违纪行为将扣除相应的学分。违纪行为轻微者将予以团校内部警告处分，而情节恶劣或屡教不改者将予以开除，并通报其所在院系。

4.所得学分不足总学分的60%者不予颁发团校结业证书。

七、培训工作安排

(一)培训准备工作：

1.     培训前组织部负责人以及各班团支书开会，讨论并确定活动的具体流程，安排各个成员的任务，如幻灯片制作、联系老师、租借教室等；

2.     宣传工作：与宣传部联系，制作活动手绘海报及横幅，并于培训前展出；与记者团联系，提供相关材料，并与之合作，作好活动的报道工作。做好前期宣传工作，扩大此次培训在学院以及学校的影响力；

3.     负责人及团支书开会，验收各个成员的任务完成情况，并讨论活动的各个细节、活动中可能出现的问题及解决问题的方案；分配活动现场的任务分工，做好记录和总结；

4.     布置会场：

1)     安排好座位分布；

2)     适当布置教室，调试好投影设备等；

3)     在各教室设置一个意见信箱，用以在现场收集在场同学想对此次培训作出的提问或建议，也可以是一些自己想与同学交流讨论的想法。活动后工作人员会将这些意见或建义反映给相关的负责人。

（二）培训流程：

1.     开场

指导老师、新生团干、各位负责人入座，由主持人介绍议程并宣布会议开始，播放PPT。

2.     经验交流：

由前任干部与新生团干的交流活动。围绕以下几个方面：

1)     团支部建设，重在学风建设

2)     怎样协调学习与工作之间的关系

3)     团干培训的目的与意义

3.     想法交流：

为活跃气氛，进一步激起大家的兴趣和大胆假设交流的想法。组织大家分小组进行交流，并在交流完后派代表向大家分享交流成果。

4.     老师总结

指导老师上台总结本次会议的宗旨和内容，点出当今学生工作发展的方向。让新生团干们更加清楚的认识到肩上所担负的责任，鼓励他们做的更好。

5.     会后各学院分板块学习，系统的、全面的提高团干素质，为后期工作开展提供便利。

（三）活动后期总结培训活动后期总结以及宣传工作等：

强化了新生团干的先进意识和领导意识，使他们在今后各项工作中起模范带头作用，在日常管理中起纽带作用，让他们更加清醒和清楚的认识到了自己肩上的责任。同时也提高了他们的团结意识、交流意识，提高了他们的管理、协调以及处事能力，为加强我校、院学生政治思想工作和新生教育提供重要的组织保障。

物理与信息工程学院

20##年10月1日