纪检部新规章制度策划书

佘言哲

2011/10/8

第一章 总则

第一条 学生会纪检部作为学生综合素质培养的一个重要载体，在校园文化建设中发挥着不可替代的作用。为进一步规范安徽中医药等专科学校现代教学部学生会的管理，推动学生会健康、有序的发展，丰富和活跃学生的课外文化生活，促进校园精神文明建设，推进学生素质教育，特制定本条例。

第二条 学生会纪检部应坚持四项基本原则，遵守国家法律、法规和校纪、校规，适应社会发展需求，适应教育改革及学生成长成才的需要，积极开展健康有益、丰富多彩的活动，发挥广大同学与学校党政联系的桥梁纽带作用，参与校内民主协商和民主管理，充分体现学生会的思想教育功能、凝聚功能、培养功能、示范功能、促进学生德、智、体、美全面发展，提高学生综合素质。

第三条 全面贯彻党的教育方针，团结和引导广大同学刻苦学习科学文化知识，积极投身社会实践，成为热爱祖国，适应建设中国特色社会主义现代化事业的合格人才。

第四条 发挥联系院系各部门和广大同学的桥梁纽带作用，参与学校有关学生事务的民主管理，维护广大同学的正当利益，反映同学的意见和要求，推动校园民主建设。

第五条 倡导和组织广大同学自我服务，自我管理，自我教育，创造良好的学习，生活环境。

第六条 组织广大同学开展健康有益，丰富多彩的活动，推动校园文明建设，创造富有特色的校园文化氛围。

第七条 加强同各兄弟院校学生组织的联系和交往，增进了解，加深友谊。

第二章．例会制度。

1、缺席：不列席应当参加的会议（活动）且在会议（活动）前无有效假条者（会议及活动进行十分钟后未到者均视为缺席）扣5分；三次开除所属组织。

2、迟到：未准时列席会议（活动）：晚于三分钟者扣 2分；晚于五分钟者扣3分；晚于八分钟者扣4分。

迟到两次按一次缺席计，以此类推，并扣月考核分。

3、早退：会议（活动）结束前未经负责人同意自行离开者视为早退，早退折算方法同于迟到。

（1）请假：有事却不能参加会议（活动），必须请假。三次请假按一次无故缺席计，五次缺席按两次无故缺席计，以此类推，并扣月考核分；

（2）参加会议的学生干部衣着整齐，不得穿奇装异服，发现一次给予提醒，并扣月考核分1分。三次以上给予警告，并扣月考核分3分；

（3）会议期间不得随意接听电话或出入会议室，不得玩笔发出响声，手机尽量调成震动或静音状态，如有违反，一次提醒，并扣1分。三次及以上者按警告处理，并扣月考核分3分。

（4）会议期间不得开小会和发短信，如有违反，一次提醒，并扣2分。三次及以上者按警告处理并扣月考核分4分。

第三章．工作制度

1.纪检工作成员必须遵守校纪校规与规章制度。

2.作为应树立高度的，努力工作保证质量，按期完成上级交给的各项任务。

3. 纪检工作全体同学自愿并于广大同学，全心全意、尽职尽责 。

3.全体纪检工作成员应当自觉遵守各项规章制度，按照有关准则规范约束自己的言行。

4.纪检部的宗旨是：公平、公正、公开。纪检工作队队员须自觉维护学生会集体荣誉，团结合作，不计个人得失。

纪检部规章制度细则

一、人事制度

1.招新规则

1）对采取10级新生招聘形式，开学根据工作实际情况招聘队成员，招新工作在院纪检部的统一指导下完成。

2）人员经面试后，在工作中试用一个月，试用期结束后，纪检部部长根据其在此期间的表现作出评估，表现突出者即可成为纪检正式成员，试用期不合格者应予辞退。

3）对招新要求如下：作风正派、品德优秀、成绩良好、团结同学、关心队员、工作积极，处处以身作则，有全心全意为同学服务的精神，起到模范带头作用。

2.部长任命

由品德优秀、成绩良好、团结同学、工作积极的队员任职。

二、 惩罚制度

1）迟到累计三次者记为一次缺勤，旷会者记为一次缺勤。

2）无故缺勤二次者给予，无故缺勤三次者给予辞退处理。

3）对纪检部造成不良影响或带来损失者，给予辞退处理。

4）在工作中不认真职守者给予警告并通报批评。

5） 对大队成员、者，将视情节轻重给予口头批评至辞退处理。

6） 成员无特殊情况本学期内请假超过五次着取消评优资格。

三、奖励制度

1）对于在工作中做出突出表现的队员，可在纪检大会或纪检部开例会时进行大会表扬。

2）再评推优、先进个人等荣誉时，纪检工作队将利用进行公开投票选举，当场公布结果。

四、纪检工作部长及纪检大队队员员职责规定、要求及组织体系

1） 对部长的职责规定：部长根据计划向队员分配任务，且随时询问了解计划执行情况，听取工作队队员工作建议及任务完成情况；部长有责任和义务对队员的活动操作能力进行培养和提供锻炼的机会，充分发挥每个组员的特长，提高工作效率及工作质量。

2）对队员员职责范围的规定：按时出席每次全体会议及部内会议；各队员应领导，按时完成任务。在此基础上，可以对工作提出合理建议或设想；及时向部长、汇报工作，汇报思想；积极协助其他各组工作；积极参加院学生会开展的各项活动。

3）部长应有较强的能力和社会活动能力，有领导风范。有高度的责任感和工作热情，在工作中认真负责，按时完成工作，作好领导工作，积极进取。

4）工作人员在遇到（突发事件如：查勤遇到学生特意刁难、班级故意起哄、班长不配合签字等等）应头脑冷静处理事情，绝不允许意气用事，将该班级记下（学生出勤抽查情况表），然后需第一时间向上级报告。

5） 对于队员退出学生会，对员需提前一周向部长递交退部申请，经纪检部批准后方可正式退出。

6. 纪检部组织体系：一个部长、两个副部长、纪检大队下设一个秘书组和五个。各组组长原则上由干事担任。秘书组职责：负责各种活动的策划，全院出勤的安排与统计，协调各组的工作，部门的考勤。纪检组职责：对院学生会纪检部职责的执行。

五、行为规范

1. 查勤

1) 按时到达指定教室，禁止迟到事情的发生。

2) 说话礼貌用语，进门主动问好，尊重老师与同学。查勤完毕，主动关门，对全体同学及老师说“谢谢”等礼貌用语。

3) 保证查勤的数据正确性及公正性，杜绝私自改查勤单子。

4) 如实反映出现的各重问题及情况。

 

第二篇：系纪检部策划书

纪检部策划书

时光消逝，我们大一新学期开始了，我们系纪检部迎来了第一个新的开始，在一次次活动中，纪检部在系领导和老师的关心和广大同学的合作支持下，顺利地完成了本职工作，也取得了广大师生的一致赞同。

本学年度开始，纪检部将在管理老师的指导和新一届系主席的组织领导下开始新的工作。作为系学生会的重要组成部门，系学生会纪检部将致力于加强纪律、学风和日常管理工作努力为同学们提供一个稳定的学习环境，为网络工程系的管理和正常运行提供应有的保障。

随着系学生会纪检部的工作和发展，同时依照我系的实际情况，为使纪检部工作顺利开展，具体的工作总结如下：

1.十月份的招新，为使我们系学生会纪检部日后工作的更加完善。我们系纪检部十月份将重点抓新干事的能力培养，让新部员尽快了解我们软工网系学生会纪检部，同时为新纪检部部员提供尽可能发挥自己能力的平台，让他们施展自己的才华。

2.院里组织我们系的歌咏比赛是我们系纪检部的第一次试炼。在歌咏比赛活动进行期间促进了我们系各个班级的建设和班级的凝聚力和向心力、努力创造了积极向上、勤奋好学、团结文明的良好班风，也调动了班主任的班干部的工作积极性，更提高我了我系各班级的良好班风，学风等整体风貌，歌咏比赛组织的很顺利，我们纪检部负责搬动站台，传递麦克风，各班的出勤情况与比赛现场的进场与退场秩序，我们部门与体育部配合良好，部门与部门之间互相团结帮助。

3.院里将组织的金手指比赛以及今后等各个活动，我们纪检部门会配合各部分的工作需要，听从上级分配的任务严格执行。

鉴于纪检部之前的工作情况及为了未来我们系学生会纪检部更好的发展，纪检部将在新学期做到以下几点:

1.继续深化对各班考勤检查力度，对每个系的活动进行严格考勤，以及纪律情况的检查力度，同时加强各班级的形象。

2.积极配合兄弟部门的工作。团总支与系学生会分部不分家，系纪检部在积极努力完成自己分内工作的同时将加强与其他部门的沟通与合作，在各类活动中积极配合，共同为创造学院良好的秩序和氛围努力，为同学服务，为学院作出我们的贡献，

3.致力于新干事的培养，使纪检部保持活力。新干事的加入使纪检部增添了新鲜血液，而新干事的培养也将成为一个重点，纪检部的工作由新的力量接管，因此，新干事的能力素质，将影响到我们纪检部的发展。

4.加强内部的沟通和了解强化团队意识，系学生会纪检部因为工作需要，人员也相对较多，为了方便工作的顺利有序，纪检部将增加召开会议次数，总结经验教训，提高工作效率，相互交流提出工作上的困难和问题，找出解决方案。

5.因为纪检部人员较多，我部门将合理管理好各部员合理工作分配，做到有条有理，提高工作效率。

总之，新的学期，新的开始，我们纪检部将在新学期尽职尽责，同时不断创新改进，牢记全心全意为同学服务的宗旨，坚持以“公平、公开、公正”的原则，以高昂的姿态和饱满的精神开始新的征程。

网络工程系

学生会纪检部

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