策划书浙江长征职业技术学院财务管理系团总支青年志愿者部

一 活动背景：秋风起兮白云飞， 树树皆秋色，山山唯落晖。 秋风起兮白云飞，草木黄落兮雁南归 。树树皆秋色，山山唯落晖。 寒山转苍翠， 在这个秋风飘荡的季节， 寒山转苍翠，秋水日潺湲 。在这个秋风飘荡的季节，正是出游的好 日子， 正适宜我们这些学习疲惫和生活忙碌的同学们， 出去游山玩水， 日子， 正适宜我们这些学习疲惫和生活忙碌的同学们， 出去游山玩水， 出去观花赏草，呼吸新鲜空气，放松心情。 出去观花赏草，呼吸新鲜空气，放松心情。但三三两两的形式太普遍 了，集体出游才新颖，所以我们选择集体出游，让队伍将快乐放大， 集体出游才新颖，所以我们选择集体出游，让队伍将快乐放大， 让集体将乐趣增加，让回忆更加深刻，让感情更加牢固。 让集体将乐趣增加，让回忆更加深刻，让感情更加牢固。二 活动意义：促进同学们之间的交流，增进感情，创造回忆；放松心情， 促进同学们之间的交流，增进感情，创造回忆；放松心情，减轻 之间的交流 压力；锻炼身体，增进体质；欣赏户外风光，扩展见识； 压力；锻炼身体，增进体质；欣赏户外风光，扩展见识；丰富同学们 的课余生活。 的课余生活。三 活动时间及地点：时间：20xx年 ； 时间：20xx年3月3日（如若下大雨，时间推迟） 如若下大雨，时间推迟） 地点： 地点：小和山后山四 活动对象：财管系青年志愿者部全体成员五 活动内容：爬小和山， 爬小和山，欣赏小和山风景六 前期准备：

1在部门召开会议，策划介绍这个活动的相关内容； 在部门召开会议，策划介绍这个活动的相关内容； 介绍这个活动的相关内容 2派负责人过去踩点 由部门成员去买所需食物 瓜子、花生、棒棒糖、薯片、 去买所需食物（ 3由部门成员去买所需食物（瓜子、花生、棒棒糖、薯片、橘子 ，仔细审核策划书 等） 仔细审核策划书，查看有无缺陷；讨论可能发生的意外及解决 ，仔细审核策划书，查看有无缺陷； 办法； 办法；七 后期工作：1、部门召开会议做总结，提出好的意见继续发扬；提出缺点改进， 部门召开会议做总结，提出好的意见继续发扬；提出缺点改进， 以便下次注意； 以便下次注意； 2、由部门宣传员整理相片并上传到群空间浙江长征职业技术学院财务管理系青年志愿者部 2012 年 2 月 22 日

 

第二篇：趣味爬山策划书3

                      趣味爬山活动策划书

活动目的：

     为营造健康积极的工作环境，提升员工的精神文化品位，加深相互认识了解、培养成员之间互亲互爱、增进感情，加强社团团队凝聚力。

活动主题：东美装饰冬季爬山会——爬无止境，尽我所能，爬出健康，爬出快乐

活动地点：黔灵公园（可以乘1路、66、68、31等公交车，预计达到时间15分钟）

活动时间：20##-12-3号

分组安排，每组9人。

组织方安排：

活动过程：

1、各成员于早上9：00准备备好物品办公室集合。

2、组织者在清点人员之后传达注意事项，活动目的，完毕分组，行程安排等

3、到达黔灵公园门口时行政部统一购票，各队长领票并分发。

4、到达山脚下休息十分钟，统一集合。

线路如下：公司—黔灵山门口集合—黔灵山脚下集合—爬山开始—游戏开始—颁奖—午餐—自由活动—回公司

第一个环节：登山比赛正式开始。（记分员计时开始）

由计分员吹哨子记时开始（队员总登山时间累计最少者获胜，），由各队队长进行统分，各个队员相互监督。第一名：4分，第二名：3分，第三名：2分，第四名：1分

达到山顶后，大家原地休息20分钟

开始第二个环节：智力环节（抢答）

1、猜谜语，共10题，猜对一题加2分（抢答），答错一题扣1分，后继续抢答，

2、成语接龙，5轮，接到最后的一队获胜，加1分.思考时限：30秒，未回答上本轮淘汰。

3、才艺大比拼：各队选出几名或一名代表参加比赛，由其他3组进行综合评分（由裁判记录综合分数）第一名：4分，第二名：3分，第三名：2分，第四名：1分

第三个环节：体力环节

1、吹气球比赛，各组20个气球，先吹完的获胜（大小参照行政部的气球大小，只能大不能小）第一名：4分，第二名：3分，第三名：2分，第四名：1分

2、背球击破气球比赛：各队2人每个小组，先把气球背到对面，背用力挤破气球，不得用手脚帮忙，先挤破完的队伍获胜。（行政进行示范）

第一名：4分，第二名：3分，第三名：2分，第四名：1分

计分表：

第一名：队员各获得调和油一桶（登山无敌团队奖）

第二名：队员各获得大米一袋（登山超越团队奖）

第三名：队员各获得烟灰缸一个（登山毅力团队奖）

第四名：队员各获得棒棒糖一个

第四个环节：分享环节

1、        分享获奖感言，颁发奖品（奖品回公司行政部领取）

2、分享各自带的食物

第四个环节：合照

第五个环节：自由活动、各小队组织队员返回公司

活动物品安排：