柳州职业技术学院20##年职业形象设计大赛策划书

一、活动背景

我校作为一所注重创新和实践的公办学院，在努力提高学生学习成绩的同时，也在努力提高同学们的综合素质，培养学生创新精神和实践能力，丰富同学们的课余生活也是其中的一项重要内容。

大学是个进入社会的跳板，作为即将成为社会一份子的新鲜人，成为一个真正实现个人价值的生产者。校园作为一个特殊的生活环境，营造成一种特殊的文化氛围，按照社会的定义来说，校园可理解为一种狭义的社会，这个社会有它自己存在的模式，相对于校外社会，校内社会更具有单纯性、可归纳性。可如今许多的大学毕业生应聘面试时衣着不得体的现象时有发生，而且大学校园内也存在有些学生穿着欠佳，言谈不合宜的现象。

二、活动目的

为了给我校学生提供一个展示风采和个性的舞台，丰富同学们的第二课堂，也为我校丰富多彩的校园文化添加一抹亮色，我院主办了柳州职业技术学院20##年职业形象设计大赛，旨在通过这一场比赛，在同学们之中形成一种注重职业形象的风尚，丰富同学们职业形象方面的知识，增强同学们职业礼仪的素养。

三、组织领导

主办：柳州职业技术学院

学校承办方：柳职院青年金鹰联盟、任我行大学生旅行社社团

四、评委嘉宾

    张翔、杨琳、许明及各个系部团总支部书记和承办方社团指导老师

五、报名方式

1．全院各系各专业以班级为单位组队参赛，每支参赛队不少于12人。

2．以班级为单位报名，每个系部派出若干个队伍参与初赛，最后根据报名情况按照参赛队伍比例，取前若干名进行决赛。

3.报名要求每对选出一个队长。

六、大赛内容

1．比赛第一环节(8分钟）       

团队风采展示。主要是通过规范的礼仪动作和团队精神介绍的展示，队形的编排、音乐及解说的配合，展现参赛队伍的团队精神和美好的职业风貌。

2.比赛第二环节

面试故事。可根据行业特点自行编排，让剧情、动作、服装、配音、解说、音乐浑然一体，给人以真实、自然、实用的良好感觉和高雅优美的艺术享受。可以是音乐剧、小品、舞台剧等多种形式。

3、决赛时附加“身边的创业与就业故事”环节，要求以演讲的形式进行，并且在20##年12月3日18：30——19：20上交“身边的创业与就业故事”文字稿到大学生活动中心（坡下食堂四楼）院青年金鹰联盟办公室。

4、大赛设特等奖一名、一等奖两名、二等奖三名、三等奖四名、优秀奖四名。

七赛前时间安排

赛前会议：20##年11月13日（星期五）于4栋实训楼101   15：00（旧阶梯教室）由老师召开赛前准备会议，演示比赛过程，介绍比赛方式以及注意事项。

赛前培训：20##年11月16日(星期一）19：30—21：00经济管理系、电子电气系由专业老师进行赛前职业礼仪培训。

         20##年11月18日（星期三）19：30—21：00机电工程系、信息工程系由专业老师进行赛前职业礼仪培训。

         20##年11月20日（星期五）19：30—21：00艺术设计系、音乐系、汽车与环境工程系由专业老师进行赛前职业礼仪培训。

注：各个参赛系部需派2——3名代表参加培训。

以上的赛前培训必须由各报名班级派队长参加，如有事必须派1——2名代表前来进行培训 。

参赛班级可以到学院网站的招生就业课程或是精品课程看与比赛有关的课程视频，如有需要可下载下来进行培训。

八、大赛时间安排

    初赛：20##年11月27日经济管理系、电子电气系

      20##年11月28日机电工程系、信息工程系

      20##年11月29日艺术设计系、音乐系、汽车与环境工程系

      在当天的15：00东校区大礼堂进行

决赛：20##年12月5日   15：00南校区

九、表彰奖励

大赛设特等奖一名、一等奖两名、二等奖三名、三等奖四名、优秀奖四名。

十、初赛前期准备工作

1、活动策划书：任我行大学生旅行社计调部。

2、活动赞助策划书以及活动的经费预算：院青年金鹰联盟金鹰部。

3、活动场地：任我行大学生旅行社计调部。

4、活动宣传：院青年金鹰联盟、任我行大学生旅行社宣传部。

5、活动赞助：院青年金鹰联盟外交部、任我行大学生旅行社业务部

6、物品购买：院青年金鹰联盟。

7、报名队伍的统计：院青年金鹰联盟。

十一、初赛当天工作安排

1、决赛会场布置总负责人：周晓明、马海蒙（任我行大学生旅行社、院青年金鹰联盟全体社员）。

2、礼仪、签到、老师茶水送递总负责人：苏家雪、莫金花（任我行大学生旅行社）。

3、会场秩序维持：院青年金鹰联盟人事部。

4、催场：院青年金鹰联盟文体部。

5、统分：院青年金鹰联盟秘书部、任我行大学生旅行社人事部。

6、机动组：任我行大学生旅行社业务部、院青年金鹰联盟宣传部。

7、初赛结束后的宣传：任我行大学生旅行社、院青年金鹰联盟宣传部。

十二、决赛前期工作安排

1、进入决赛的队伍通知：院青年金鹰联盟、任我行大学生旅行社人事部（电话，请帖等通知）宣传部（海报、新闻稿）。

2、决赛前两天院青年金鹰联盟、任我行大学生旅行社理事会开赛前准备会。

3、活动宣传：院青年金鹰联盟、任我行大学生旅行社宣传部。

4、物品购买：院青年金鹰联盟。

5、活动前一天任我行大学生旅行社、院青年金鹰联盟分别赛前开全体大会。

十三、决赛当天工作安排

1、决赛会场布置：总负责人—周晓明、马海蒙；整体工作安排—任我行大学生旅行社、院青年金鹰联盟全体社员。

2、礼仪、签到、老师茶水送递总负责人：苏家雪、莫金花（任我行大学生旅行社）。

3、会场秩序维持：院青年金鹰联盟人事部。

4、催场：院青年金鹰联盟文体部。

5、统分：院青年金鹰联盟秘书部、任我行大学生旅行社人事部。

6、机动组：任我行大学生旅行社业务部、院青年金鹰联盟宣传部。

7、初赛结束后的宣传：任我行大学生旅行社、院青年金鹰联盟宣传部。

8、奖状书写：院青年金鹰联盟、任我行大学生旅行社宣传部。

9、颁奖：总负责人—莫金花；整体工作安排—任我行大学生旅行社、院青年金鹰联盟部分社员）

10、活动照片：任我行大学生旅行社、院青年金鹰联盟宣传部。

十四、活动后期工作

1、评委嘉宾与参赛队伍合影留念。

2、承办方合影留念。

3、收拾会场：任我行大学生旅行社、院青年金鹰联盟全体社员

4、活动总结（口头）：任我行大学生旅行社全体大会做活动总结。

5、活动结束后的宣传工作：任我行大学生旅行社宣传部、院青年金鹰联盟宣传部。

6、活动总结（书面）：任我行大学生旅行社计调部、院青年金鹰联盟金鹰部。

                                              

任我行大学生旅行社

                                                   院青年金鹰联盟

                                                 20##年10月21日

                                             

附件1：20##年职业形象设计大赛比赛规则和评分标准

附件2：20##年职业形象设计大赛“仪容仪表”评分标准

附件3：职业形象设计大赛评分表

附件4：活动经费预算

附件1

20##年职业形象设计大赛比赛规则和评分标准

比赛要求:

1．比赛注重礼仪形象规范、语言规范、行为规范以及和社会各界交往活动过程中的礼仪行为规范。

2．参赛队要有本行鲜明特点的比赛主题并围绕此主题表演比赛。

3．参赛队要力求展现具有行业特点的实用礼仪动作，如站姿、坐姿、走姿、手势等基本行为动作和微笑、点头、注目、欠身、鞠躬、指示、握手、招手、递物、介绍、接听电话、迎送等其他礼仪动作，要求动作规范连贯，富于创新。

4．参赛队要穿着得体，搭配协调，气质优雅，端庄大方，能充分体现职业特点。

5．各参赛队比赛用时在12分钟以内，包括团队走秀、介绍和面试故事。

6．每支参赛对队员人数不少于12人，其中男队员不少于4人，并设队长1名。

7．比赛评分标准

（1）  比赛采取100分制

    （2）各参赛队的最后得分：所有评委分数中去掉一个最高分和一个最低分，取平均数。现场公布最后得分。

附件3

职业形象设计大赛评分表

              

附件2

20##年职业形象设计大赛之“仪容仪表”评分标准

附件四

活动经费预算

 

第二篇：柳州职业技术学院模拟拉赞助策划书

前言：

新一届的外联部的已经形成，在这里为了能够达到学院和各系的的外联部的交流和学习，也为了能够锻炼新一届的外联部的对外的沟通与表达能力，我们为此举办我们第一届的外联部特色活动—模拟拉赞助大赛。

一、活动对象：

2013级院系学生会外联部成员

二、活动目的：

为了让同学们尽早感受到社会气息，走出学校这个象牙塔，提早认识学校与社会的差别，并且加深大一新生对学校与外联部的认识，同时加强同学们之间的交流，也给同学们展示自我的舞台，我们将现实生活中的拉赞助搬到我们的舞台上，为大家进入社会奠定一定的基础。

六、活动流程：

(一)前期准备：

宣传方案：

1、在学校柳职青春社区发帖进行活动宣传。

2、联系各系外联部进行本次活动开展相关的宣传以及鼓动各系成员参加比赛。

（二）活动前期准备：

1、活动开始前制作并打印好比赛评比中使用到的评分表格。

2、向教室管理员申请教室的使用，并布置好赛场。

3、组织同学外出购买本次活动的奖品，以便颁奖。

4、通过讨论选出7类商家，由各系委员代表担任商家，并从各系中选举出评委进行本次比赛的评比。

（三）活动具体过程：

1、主持人开场白。

2、由各参赛的同学进行抽签抽选要拉的赞助商（文具店、火锅店、奶茶店等）且抽选出场顺序。

3、每组选手各有10分钟准备时间，然后每组有10分钟谈判时间评委打分。

4、统分人员进行统分，并公布分数。

5、给获奖队员颁发奖励。

（四）活动后期工作：

1、活动结束后，各部门成员留下清理现场，使现场恢复原

始状态。

2、后期宣传，把活动拍下来的视频和相片，制作成视频，

并撰写新闻稿上交柳职新闻网进行宣传，并加大柳职青春社区的宣传力度，让本次活动得到相应与更大的影响力。

3、活动结束后，各个部门干事写一份活动心得终结，并上

交。

七、工作分配：

（工作任务待定）

八、评分规则：

评分规则为百分制：其中口才30分、应变30分、配合20分、礼仪10分、形象10分。去掉一个最高分和一个最低分，最后平均分为最后成绩。

九、活动说明：

活动中同学们要学会胆大超越与陌生人打交道的心理障碍问题；心细处处留心皆学问；脸皮厚，脸皮要够厚，像手茧，越磨越厚。

拉赞助的时候，除了介绍的话，其他的少说，让你的赞助商多说话，并认真仔细回答他的问题。并记录他的观点和看法。

拉赞助的时候注意提及具体、细节的东西。这样的话公司会觉得我们是准备充分和认真对待的。

说话态度不好，对方一听就不太喜欢你。应注意语气和态度; 外出拉赞助，除了拉赞助外，你的一行一动都代表着协会的形象，所以注意言行，装束。

拉赞助最大的财富不是拉不拉得到赞助，是你可以接触一个公司，甚至一个公司的高层。了解他们的运作和思维。

然后把它变成你的经验和财富工作做好了，对自己的能力也是一种提高，毕竟在外联部拉赞助是一项比较困难的工作，如果做好了，有可能你能拉到一家公司的赞助，做不好或者运气不好，那你只有工作成绩为零的尴尬了。