旅游活动方案 

一、活动主题：

20##相约云台山，和春天有个约会。

二、活动目的：

为了丰富广大员工的文化生活、完善公司福利，感谢各位员工辛勤的付出和努力的工作。通过本次活动促进员工之间的相互了解，增强相互之间的团结及友谊。

三、活动宗旨：

1、加强团队凝聚力与团队协作能力；

2、加强团队的组织性与纪律性；

3、激发职员参与公司各项活动的热情

4、休闲娱乐，缓解工作疲劳；

四、活动项目：

相约云台山，两日游

五、活动时间：

20##年4月13日

六、参与范围：

全体职员工

七、主办部门：

行政人事部

八、协办单位：

河南康辉旅行社

九：活动安排：

1、在郑州驶往云台山的两个钟头的路程中，在车上组织全体职员及领导猜谜、男女同事集体对歌等；

2、就地组织全体参与的娱乐活动，包括文艺节目表演

十：活动流程：

1、车上2小时的猜谜与唱歌由导游及领队主持，全体同仁积极互动；

2、首先到达云台山景区后跟随导游游览美丽的湖光山色，欣赏青山夹着碧绿宁静的江水，仿佛沉静在美的画中，全身心的放松，感受这一刻的宁静吧。

3、午餐后在导游的带领下来到小寨沟与猕猴谷，潭瀑峡地处云台山北部略偏西，在曲曲弯弯的沟槽内，潆洄着一条会唱歌、会跳舞的溪水。这条能歌善舞的溪水叫小龙溪。它的溪床，由一层层高低不一、色彩有别、宽窄不同、曲折有致、形态各异的自然山石台阶所组成。让我们领略一下会跳舞的溪水是什么样子，还有善于攀缘，喜欢跳跃，行动敏捷，形体俊美，模仿性强，可爱的猕猴。敬请期待吧。

4、结束一天的行程，返回农家乐

5、第二天攀爬茱萸峰：《九月九日忆山东兄弟》：“独在异乡为异客，每逢隹节倍思亲，遥知兄弟登高处，遍插茱萸少一人。”即于此峰有感而作。登上峰顶，极目远眺，可见黄河如银带；俯视脚下，群峰形似海浪涌。山顶气候多变，倏忽间风起云生，白雾从山间咕嘟嘟地涌出，红日随即隐去

6、用午餐，结束愉快的行程

十一、注意事项：

1、在旅游过程中，请大家随时注意自身安全，如无特殊原因，请勿擅自离团自由活动。全程必须服从旅行社统一安排。

2、在游览过程中请大家务必遵守时间，听从导游和领队安排。

3、去旅游前请大家准备点现金、身份证，以备旅途中使用。旅行中务必小心保管自己的行李、手机、钱包、相机及其他贵重物品。

4、如有晕车等现象者，请提前备好药品。并在出行时提前告诉导游和领队。以防途中发生异常反应。

5、旅行中，每次出发或返回时，请各小组组长认真确认本组成员是否到齐。如有任何异常请知会领队及导游。

6、旅行时，请大家特别要注意服装和鞋子，尽量要轻装出行，少带杂物，以减轻负荷；鞋子要选用球鞋、旅游鞋，勿穿高跟鞋，以免造成行、走登山不便和有碍安全。

7、大家在游览景区、景点时应注意无照游商围追兜售和宰客欺客的现象。这些无照商贩经常向过往行人和旅游团队兜售水果、饮料和小纪念品，请大家谨慎购买。

8、大家在景区游览时要注意景区内的各个标识牌,避免造成走失或迷路等不必要的麻烦。必要时请用笔记录下来，以便查看。

9、大家在景区游览时如果要暂时离开团队，如去洗手间，请告知导游、带团负责人、组长或其他团友。

十二、工作职责：

领队：          导游：   总负责：          

第一组长：  组员：

 第二组长：组员：

十三、行程安排：

相约云台山，两日游

                   

十四、具体行程见旅行社安排，旅行中请大家注意自身形象，维护公司的整体形象，谢谢！ 

         祝大家旅途愉快！！！

                      郑州＊＊＊＊＊管理有限公司

                      行政人事部

                      2012年 4 月 12 日

 

第二篇：20xx年终公司企业旅游活动方案详情

20xx年10月份旅游项目方案：峨眉乐山二日游

为体现公司企业文化，增强员工的认同感，促进员工之间的沟通，公司计划10月份组织员工举行峨眉乐山二日

游活动，具体如下：

一、 活动目的：丰富员工业余生活，促进员工之间的沟通，让员工放松心情，增强集体凝聚力和团队精神。 二、 活动时间：20xx年10月24-25日 三、 活动口号：放松心情，你行我也行！ 四、 活动地点：九寨沟 五、 项目组架构、职责

职责：

1、 项目负责人（）：

1）、拟定项目计划，并报公司领导审批； 2）、负责旅游活动总费用控制在预算范围内； 3）、负责检查各小组执行情况，组织解决异常问题。 2、项目办（）：

1）、按经批准的项目计划，负责组织各组，在旅游一周前将工作内容，具体事项的负责人进行明确任务与职责并跟踪检查各项目小组的工作进程；

2）、确定旅游人数，协调旅游项目运作过程中各项事宜； 3）、对项目进行总结关闭，费用报销。 3、活动宣传组（）：

1）、负责旅游所用条幅、旗子、扩音器、气球的准备； 2）、负责往返路途在车上的文娱活动的组织及宣传； 3）、负责参加旅游活动总人数的门票的发放； 4）、旅游满意度调查和统计。 4、摄影组（）：

1）、负责旅游途中的所有拍摄；

2）、负责组织全体员工拍摄两组集体镜头（体现团队精神的）。 5、后勤保障组（）：

1）、负责后勤物品的购买、分发（矿泉水、药品、小奖品等）； 2）、负责参加旅游活动人员乘车及各景点集合时人数清点； 3）、负责参加旅游活动中用餐（围餐）及住宿安排。 6、活动实施组（）：

1）、负责与各小组组长之间的协调，注意员工安全，带领员工游玩，宣导互帮互助； 2）、负责集合时协助各小组组长进行人数清点，用餐及住宿协助配合； 3）、小组出现异常问题及时反馈项目负责人。 7、危机应急处理小组（）：

1）、做好应急物资、设备的筹措和储备；

2）、负责旅游过程中突发危机事件的处理，迅速反应，将风险和损失降至最低； 3）、危机事件发生后，负责与医院、旅行社及相关单位的沟通与协调、后续跟进处理。 六、 活动里程碑：

七、工作WBS表

八、活动人数：120人（截止于10月1日在职员工） 九、活动组织：

1）、本次活动根据报名人员分成各小组，安全与组织采用组长负责制，组长负责每次集合组员人数的清点、纪律

的传达与维护，各小组的协调及相关事务性工作处理；

2）、本次活动拟设12个小组，10人/组，每组设立1名组长，旅游用餐时按组别进行围餐，住宿安排时按组别进

行安排。

3）、出游前召开各小组长会议，明确各成员职责，传达活动行程安排与纪律，安全注意事项； 4）、各小组长及时向部门负责人汇报异常情况，并即时处理突发事件。

十、各项费用预算：

十一、注意事项：

1）、注意安全，旅行途中要看护好自己随身物品（身份证每人必带）；

2）、注重本小组成员旅游的统一行动，听从总领队安排，注重本组全员旅游人身安全，确保人员不掉队；

3)、有特殊情况发生时，及时与危机应急小组或活动总负责人沟通汇报；

4）、坐车、旅游、就餐时，各小组长带好本组成员，保持良好精神风貌与秩序。

十二、报名方式及有关事项：

1、 报名方式：参加员工在各部门/科室文员处报名，文员收集资料报送人事部处；

2、 有关事项：因公司与旅行社签订协议后，报名人数不能再进行更改，如有员工临时不能参加（工作原因除外），个人承担部分的活动费用将继续从工资中进行扣减。

综合以上方案，建议10月份选择峨眉乐山二日游活动，原因如下：

1）距离成都较近，减少员工路途奔波，周一可迅速恢复体力上班；

2）路途较短，路况较好，安全系数相对高些；

3）爬山、看日出等娱乐方式，让员工尽情释放自己；

4）呈现规模效益，节省费用，个人团费相对低，员工自行承担费用相对降低。

十三、附：行程安排（见旅行社协议行程表）：

路线一行程： 峨眉乐山二日游 特点：看大佛 登金顶 观日出 赏云海