寻找金信好声音

活动宣传：你的好声音还在忙碌的生活和工作当中被掩盖么？你想成为我们正在寻找的金信明星人物么？你想为所有员工带来欢乐的同时展示自己的歌喉么？那么请你赶紧参加我们“寻找金信好声音”的活动吧。

一、活动目的：

为了丰富员工的业余生活，让员工能够充分、健康的利用业余时间，同时给员工展示自我的舞台，公司结合中秋烧烤活动同时开展“寻找金信好声音”歌唱大赛。希望同仁们通过歌唱展现自己的风采。

二、活动地点：

水濂山森林公园游乐场

三、活动时间：

9月21日18:00-21:30

四、活动报名要求及起止时间

1、凡是有意愿参加此次活动的所有公司成员均可报名。

2、参赛作品曲风不限，形式为独唱或者对唱，内容要求健康，积极向上。

3、参赛人员尽快确定参赛曲目，通过QQ将参赛者姓名和作品名称发至行政人事部培训专员处进行登记。

注：参赛作品的选定最好为平日KTV包厢点歌系统常见歌曲，如果活动场地点歌系统没有该选手选定歌曲，选手则自行用U盘准备伴奏带或者重新选择演唱曲目。

评委人员及评分办法:

1、总经办及各部门主要负责人组成的主评委。（人员暂定，主要采取100分的打分制评分。）

包括5个项目：歌曲内容、音色音质、演唱技巧、仪表仪态、歌手台风

a)、歌曲内容：要求参赛曲目内容健康，积极向上（10分）

b)、音色音质：要求发音清楚，音色清晰而有质感（25分）

c)、演唱技巧：要求整首歌曲的演唱富有感情，音乐节奏感强，歌曲演唱完整（25分）

d)、仪表仪态：要求参赛选手着装大方，仪态稳重（20分）

e)、歌手台风：要求歌手有舞台表现力及艺术感染力，在台上台风稳，有自己的特色（20分）

2、除演唱歌曲员工外所有公司成员组成的大“大众评审”。

 主持人使用声音分贝仪收集观众们的掌声和尖叫声，仪器上显示的分数再加上主评委的分数即是该选手的演唱总得分。最终再根据分数的情况确定一、二、三名的获奖选手。

六:活动流程

（一）赛前安排：

1.各部门响应活动号召，积极发动相关人员参加此次活动。

3.正式比赛前先召集报名选手抽签，确定K歌顺序和曲目，并与活动场地提供活动歌单进行对照。

4.行政人事部提前负责布置会场，及K歌设备的调试。

（二 ）比赛流程：

1.  激情幽默的开场，请总经理致词。

2.  简单介绍主评委，和讲解所有“大众评审”要担任的工作。

3.  宣布比赛开始。

4．按照抽签的顺序，每位选手依次上台演唱准备的曲目，主评委根据选手在台上表现，按照评分细则，分别对选手的表现进行打分。（行政人事部负责统计选手得分去掉一个最高和最低分算平均分），同时主持人拿出声音分贝仪，组织所有“大众评审”为以上表演选手进行“打分”，分贝仪的分数加主评委的平均分即为该选手的演唱总得分，每组演唱结束后，由主持人报上一作品的总得分。

5．请主评委商议评出“最佳舞台表现奖”得主，根据每轮分贝仪测试的分数选定得分最高者为

“最佳人气奖”得主。

6．请相关领导为得奖者颁发奖金：

                          一等奖1名 奖金300元 

                               二等奖1名 奖金200元 

                               三等奖1名 奖金100元

                               最佳人气奖 奖金100元

                               最佳舞台表现奖 奖金100元

主持人宣布最佳部门组织奖1名（评选标准为1.参赛选手人数占部门总人数比例 2.活动现场为本参赛选手后援支持 3.参赛选手获得奖项比例 4.与年终优秀部门评选挂钩）

 

第二篇：公司歌唱大赛策划书2

唱响家居汇 秀出我梦想

家居汇第二届员工歌唱大赛

一、活动目的：

为了丰富员工的业余生活，让员工能够充分、健康的利用业余时间，同时给员工展示自我的舞台，公司特此开展“唱响家居汇， 秀出我梦想”家居汇第二届员工歌唱大赛。希望同仁们通过歌唱展现自己的风采，同时能够更好的融入到家居汇的大家庭中来。

二、活动地点：

初赛公司环幕，决赛公司大门口

三、活动时间：

报名时间：8月1日至8月5日

四、筹备单位及分工

企业文化小组：负责比赛的组织协调工作，包括主持人的人选，初赛选手的选拔工作，负责统 计选手的名单、联系方式以及收选手伴奏、评委邀请等。

企划部：负责对外的宣传工作（背景等）、拍摄此次活动的全过程，并将照片和报道发送到 企业网站和企业宣传栏上。

行政部：比赛现场评委及观众座椅的摆放

行政部：比赛时负责选手签到号码牌的发放及负责统计选手分数。

企划部：负责现场设备的调试（音响、灯光）、歌手歌曲伴奏播放等。

评委人员名单（暂定）：

韦 骅 王 斌、胡 林、陶 磊、刘建胜、刘会忠、李 敏、

主持人名单（暂定）： 韩文星、罗明兰

五、评分内容：

包括5个项目：歌曲内容、音色音质、演唱技巧、仪表仪态、歌手台风 a)、歌曲内容：要求参赛曲目内容健康，积极向上（1分）

b)、音色音质：要求发音清楚，音色清晰而有质感（2.5分）

c)、演唱技巧：要求整首歌曲的演唱富有感情，音乐节奏感强，歌曲演唱完整（2.5分） d)、仪表仪态：要求参赛选手着装大方，仪态稳重（2分）

e)、歌手台风：要求歌手有舞台表现力及艺术感染力，在台上台风稳，有自己的特色（2分）

六:活动流程

（一）赛前安排：

1.行政部提前负责布置会场，企划部负责设备的调试。

2.参赛人员在比赛前半小时到达会场，各部门负责维持现场秩序和引导。

3.正式比赛前先召集选手抽签，以4人为一组，分为A至H共8组，演唱顺序为A1、A2、

A3、A4，以此类推。

（二 ）比赛流程：

1.开场，介绍评委

2. 第一轮，分组对抗。

按赛前抽签的顺序，每组选手依次上台演唱准备的曲目，评委老师根据选手在台上表现，按照评分细则，分别对选手的表现进行打分，由行政部负责统计比分每组演唱结束后，由主持人统一报分，每组得分最高的选手获得进入第二轮决赛的资格。

3.第一轮比赛结束，嘉宾献上舞蹈活跃气氛。

4.第二轮

1:复活赛

每组在初赛阶段得分在第三的歌手进入复活赛，进入复活赛的选手在决赛天首先PK 一轮，得分在前2的进入半决赛。

2：半决赛

半决赛选手一共14名分别两两随机组合成一组，两两PK 得分高者进入决赛

3：决赛

决赛阶段共7明选手，抽签决定出场顺序，一一歌唱完毕，得分从高到低得出一、二、三名。 其他奖项由评委商定后选出。

5.行政部统计选手得分，并汇总。嘉宾献上舞蹈。根据评委意见，另行选出其它如“最佳人气奖”等奖项。

4.公布成绩

5.领导颁奖

6.领导总结

7

7.活动结束

一等奖1名 奖金500元

二等奖1名 奖金300元

三等奖1名 奖金200元

最佳人气奖1名 奖金200元

最佳舞台表现奖1名 奖金200元

部门奖励：最佳组织奖1名（评选标准为1.参赛选手人数占部门总人数比例 2.活动现场为本参赛选手后援支持 3.参赛选手获得奖项比例 4.与年终优秀部门评选挂钩）

（三） 赛后安排

所有员工留下，负责清理会场。

（四） 活动费用

1.获奖人员奖金合计1400元

2.现场舞台搭建费用（桁架及喷绘）1200元

共计费用合计：2600元。

家居汇文化小组组委会 20xx年8月5号