范例

我的检讨

王××同志的意见很好。我希望把他的信和我的初步检查，都在报上公开发表，以教育更多的新闻工作者。

1月下旬，我到滇南采访，23日得知沙甸军民要在除夕开联欢会。我了解了有关内容，在24日（除夕）晚饭前写成初稿，因为沙甸无法发稿，加上我要去县城完成另一采访任务，便离开了沙甸，行前我嘱托驻地部队的新闻干事李××同志到时候去参加晚会，并且约定，如果不该原计划进行，一定要在晚11时前给我打电话。当晚，李××同志没有打电话，我就把稿子发往报社了。看到王××同志的来信，才知道报道有误。

经查，当晚张××阿甸因病重，不能到会讲话，是由公社宣传干事代讲的，沙甸的演出队没有按原计划演出，是因为群众要求早日看电影。李××同志因为爱人来部队探亲，他也没有应约去晚会现场。这就造成了报道在重要情节上的失实。

造成失误的原因，主要是我责任心不强，采访作风不深入，不踏实。作为一个记者，不论有多少理由，都应亲临第一线，掌握第一手材料，确保事实无误；尤其是事前草拟了稿子，发稿时更应认真核实。我没做到这一点，却去采访另—篇报道，盲目追求发稿数量，这就必然顾彼失此。

这篇报道失实，我的心情非常沉痛。我感谢王××同志的批评，一定认真吸取教训，避免今后发生类似的错误。

杨××

 

第二篇：工作检讨书

个人总结

今天部门就我的工作失误进行了一次会议讨论，根据自我的检讨书和部门各位同事的指正，我将自己的不足地方总结为以下几点：

一、工作态度不够端正。在工作的时候遇到问题，没有及时汇报，而是埋头独自解决，造成公司损失时，还是想着一个人去承担后果，而不是与同事商量该如何想办法解决问题，去补救！这种态度不是工作应有的态度。

二、团队协作精神不足。与部门内的各位同事沟通交流不多，不能和有效地共享资源，更不能磨合与各位同事的合作，使得工作时协调性不好。同时由于缺乏和部门的交流，主管领导都没法及时了解我的情况。

三、未经上级同意，擅自做决定。交到我手上的很多事情，我第一时间去完成，而不是向领导反映情况，结果是把事情做完了，并反馈给对方，才向领导汇报情况。

四、工作未能注重细节。工作上的许多细节都没法关注到，同事或领导交代的事情，只是完成了事，而不是细心去了解该工作背后需要注意那些地方，导致下次自己独立做同样的事情，处于完全不知道的状态；而且做事比较粗心。

五、不懂没有多请教。作为一个新人不懂是非常正常的，但是我却以怕麻烦别人等等种种借口而避免去请教问题，无论对与错，通常是独立解决所有事情，结果是自己根本不能判断工作是否正确与否。不懂而不问，导致老员工们以为我都懂，所以很少指导，使得我不能及时提升或学习到业务关键的知识，也使得领导不知道该从那几方面教导我。

六、学习积极主动性不够。在明明知道自己不清楚的情况下，没有主动学习，更没有向前辈们请教，而是自己想怎么样做就怎样做。要知道在外面工作是没有人手把手教会你每一步该如何做到的，你需要的是自学，去发现问题，然后不断提升自己。

针对了我存在的问题，部门各同事给我提出了如下建议：

一、对于工作中出现的问题，首先是想办法去解决。工作中遇到问题很正常，我除了接受这个现实，必须马上想办法解决该问题，而不是一直沉溺在为什么我会出错这个死循环中。无论时时刻刻都要保持积极的工作态度，一切以工作为重心，等解决完问题后，才回来思考为什么自己会做错。

二、多与同事沟通交流，加深团队的感情，增强团队合作精神。平时没事有事多和部

门同事沟通联系，不一定谈工作，也可以聊一些其他的话题，要增进与各同事的感情，这样大家工作起来才多几分默契，要不到时候等工作才来沟通，那只会大大拖延办事效率了。

三、根据事情的重要性，及时向上司反馈每件事后，再做决定。工作中出现不可预料

的情况，首先判断这件事的重要性，然后根据紧急性向领导汇报情况，当然也要思考如何解决突发状况，能通过自己解决的，经领导同意后实施；不能通过自己解决的，与领导或同事一起解决该问题。不能从开始到结束，出来问题都是自己包住，都最后不可挽回的时候，领导想帮也帮不了。

四、工作特别要注意每一个细节，不要怕繁琐。工作就是重复地坐某一件事，这是避

免不了的事实。我必须将工作的每一个细节都了解清楚，这样才能下次做同样的事情时，不会出错，效率更好。而且越是繁琐的地方越需要打起十二分精神，将这些繁琐的地方都熟悉后，以后工作起来就会顺畅许多，而不是等每次工作时才来慢慢摸索。

五、勤问是作为一个新人必须具备的特性。每件事情需要多问几个为什么？为什么这

样做？为什么是这样？为什么不能这样？只有多问，我才能将一个新的事物了解更加透切，才能让自己有更深刻的印象。一个新人想尽快上手，多问问题是必经阶段。

六、网络就是一个百科全书，而老员工则是专业解答器，学会利用。网络是一个浩瀚

的知识库，新人需要学会利用，当你有什么不懂，有什么感兴趣的，都可以找网络，找百度、谷歌等。如果你想深入了解某个工作，网络也是一个很好的工具，从中你可以得到不同层次的回答，有利于你渐进学习。公司的老员工都是工作经验丰富的，对于公司的业务，他们都是了解得非常之透彻的 ，所以对业务有什么不懂的地方，多向他们请教，会得到很好的答复。总之对于自己不熟悉或者们没有做过的东西，首先借助网络或借鉴前辈的经验，然后再去做，那么往往能事半功倍。