大学生座谈会发言稿

（20xx年3月）

李连丰

各位领导、各位同事：

大家好！

首先做下自我介绍：我叫李连丰，毕业于北京师范大学应用心理学专业，目前在交警大队负责内勤工作。在三年来的工作学习中，让我对我所从事的工作有了更清晰、更深刻的了解。我在这里不敢和大家谈什么大道理，我只是希望和大家一起分享一下我工作以来的一些体会，与大家共勉。

交警大队内勤工作主要是准确传达领导命令及各种文件、报表的上传下达。作为一名公安内勤人员，我深深的体会到要做好基层内勤工作，需要不断的学习、积累，工作的点点滴滴一言难尽，如果把交警大队比做一台机器的话，我就是安装在机器里面那个小小的齿轮。虽然很渺小，却不允许有一点点的懈怠。而做好内勤工作的关键在于两方面，首先要在领导的视线范围内，做到反应灵敏、行动迅速、随叫随到。其次要在“勤”字上下功夫，要做到“七勤”，即心、手、腿、眼、耳、脑、嘴都要勤。在内勤工作之余，我还负责大队的交通安全宣传工作，三年来我累计在黑龙江省林业报、黑龙江交警网、伊春广播电视报等媒体发表新闻稿102篇；为我局学校、客运站等单位开展道路交通安全知

识讲课43次，教育群众1000余人。荣获黑龙江省林业报优秀通讯员称号。很荣幸今天能够的和这么多林业局优秀的大学毕业生在这里交流学习，我想这不是因为我们的自身有多么优秀，毕竟好的种子还需要有肥沃的土地，是局党委和林业局为我们创造了这样一片沃土，让我们开花、结果。

最后感谢领导能在百忙之中抽出宝贵的时间召开这次大学生座谈会，这不仅是领导对我们这些大学毕业生的关心和重视，更是倾注了对我们殷切的希望。我相信我们一定会在以后的工作中更加努力，不负领导的厚望。我祝愿大家在接下来的日子里心想事成、工作顺利，祝愿铁力林业局借助国有林场改革的东风，一路腾飞！

 

第二篇：班主任座谈会发言稿

班主任座谈会发言稿

各位领导、班主任，大家好。一学期转眼即逝。回顾本学期，我们无论是班级管理、班级活动等其他方面都取得了一定的成绩，但是问题大于成绩，重点突出在以下几个方面：

一、存在的问题

(一）班级管理不够规范化

班级管理已经“包田到户”，但是通过本学期的工作来看，卫生管理工作好于班内其他工作。例如个别委员对自身职责不清，安排工作统筹能力比较欠缺。

(二)学生仍然存在“懒”的现象

凡事都存在因果关系，认真分析今年的考试成绩，主要体现在大部分学生存在课前懒于预习、课中懒于动笔、课后懒于复习的现象，从而导致考试成绩不理想。

(三)主动学习意识不强

部分学生主要存在“等、帮、靠”的现象。其中有些学生在课后对于自己不懂不会的问题不知道主动找任课老师寻问或找优等生学习，非要等着老师问的时候才知道说，更有小部分学生碍于“面子”，连问都不问，将问题烂到肚子里，存在时间到任务了的现象。

(四)小组建设需要进一步提高

主要体现在小组长组织能力不强，对本职工作任务不清，小组评比活动走形式、不重视的现象比较突出，不能够很好的将小组建设作用发挥起来。

二、下步措施

认真分析本学期存在的问题，为给下学期打好基础，针对上述问题制定以下措施：

（一）狠抓班级管理促正规

针对本学期问题，计划下步开学后组织召开班委会，认真筹划学期工作安排，明确分工，责任到人。

（二）严抓学生倾向性问题

对于学生“懒”的现象，计划下学期进行定期查和突击查两种形式来检查学生的课堂笔记，让学生感觉到压力，从而产生动力。

（三）提高学生自主学习能力

学生不想学一部分是因为懒，另一部分是因为没有兴趣，计划下学期在课堂中和作业里，穿插进行娱乐性质的活动，增加学生学习的主动性和能动性，同时不定时询问学生学习中存在的问题，是否得到解决。

（四）抓好小组正规建设

小组建设是班内建设的中流砥柱，小组建设的好坏直接影响着班级建设，所以在下学期重点突出抓好对小组长的培养和管理，克服走形式、不重视的问题。

三、本职工作工存在的疑问

对于下学期工作来说自己已经有了明确目标，就是通过此次期末考试成绩的反馈，发现本班学生中等生居多，如何提高中等生成绩是下学期急待解决的问题。同时，针对于思想有问题的学生，该如何去引导，这也是下学期工作的之一，希望各位有经验的老师能够给予我帮助。

谢谢大家！