科学合理地开发利用林下资源，为职工增收提供保障

------在“创新发展”大学习大讨论座谈会上的发言稿

宋文武

20xx年11月

各位领导、各位同志们：

大家好！非常荣幸能够和大家聚在一起共同交流和探讨企业“创新发展”之路。自10月初以来，为贯彻落实林区干部会议精神，推动创新发展大学习大讨论活动在我场健康有序的向前发展，根据莫局党宣发〔2011〕16号《关于开展“创新发展”大学习大讨论活动近期工作安排的通知》要求，我们长青林场党总支积极组织，广泛宣传，及时在全场组织开展了“创新发展”大学习大讨论活动。经过“学习调研”和“分析研讨”两个阶段活动的开展，全场职工集思广益，多方探求企业科学发展之策，围绕林区经济转型崛起开展了行之有效的大讨论活动，并达成了共识。下面，我就管理局张学勤书记提出的“八个怎么抓？”问题，选自其中我个人认识较深刻的四点发表一些不成熟的意见。

一、林区野生经济植物资源极大丰富，开发前景广阔。

内蒙古大兴安岭林区野生经济植物资源十分丰富,现在已知的野生经济植物据不完全统计就有1026种。这些经济植物资源可以直接或间接为人类所利用,这不仅是林区经济持续发展的物质基础,而且也是人类日常生活所需生产资料和生活资料的重要来源。自80年代中期到现在,内蒙古大兴安岭林区野生经济植物资源的开发利用已取得很大的经济效益,并且有些植物资源的利用已成为林区人民当前主要经济收入的支撑点,如偃松子、, 笃斯、红豆、蕨菜、野山菌、山野菜等这些植物资源的科学开发和合理利用,对于目前林区实施“天保工程”,分流下岗职工,解决就业门路,增加职工收入，保

持社会稳定,具有重要的现实意义。

林区山野菜、野果营养丰富——林区的山野菜野果资源十分丰富,品种繁多，营养丰富,口味独特,具有多种维生素，且山野菜野果生长在大森林中,未受到人类和现代工业的污染,是绿色有机食品。随着人民生活水平的提高和生活质量的改善,集营养、安全、保健于一体的山野菜越来越受到人们欢迎。

林下资源重复利用周期短——林区的自然资源不仅仅是林木，还包括林下各类植被、草场水域以及生活繁衍在森林内的各类动物和鱼类。是一个多样性的生物群体，各类动植物都有它的生态价值和经济价值，这些林间林下各类资源较林木生长周期短、经济效益高、再生能力强。在大兴安岭地区应该说是“百年树木”，林木采伐周期长，而林下资源则不同，常见的如笃斯、红豆、蕨菜、野山菌、山野菜等，除因自然灾害的影响，年年有收成，偃松子也不过“三年一小收，五年一大收”，单从经济效益讲，1公顷森林100年创造的经济效益，不如重复利用100年割草的收成。再比如比如野生菌的采拾，如果适时采拾，野生菌无论质量和数量都会得到进一步提高，原因是成熟孢子比未成熟的分离得多，繁殖得快，质量也好，因此，适时采拾有利于提高野生菌的经济价值，也有利其生长繁殖。

森林旅游的原味需求——随着生态保护意识的增强，新林区建设给林区面貌带来的新变化，林区森林旅游的快速发展，林副产品慢慢成为游客品味深林之旅的必然需求，从数量到价格逐年上升，认知种类逐年增多。

二、合理的开发利用林下资源对林区职工意义巨大。

随着国家二期“天保工程”和《大小兴安岭林区生态保护与经济转型规划》的启动实施，林区经济必须尽快由“木材生产为主”转变到以“森

林经营为主”，辅以其他产业，使企业多业并举，逐步走向“依赖资源而不依靠资源”的发展道路，加快林区经济转型崛起。

利用林下资源是职工增收的迫切需求。在生态建设上，天保工程十年间，林区森林面积净增67.45万公顷，达到817.36万公顷；森林覆盖率提高8.3个百分点，达到77.99%；活立木总蓄积增加1.2亿立方米，达到8.87亿立方米，平均每年给国家直接经济贡献70亿。在经济建设上，最显著的贡献就是，累计为国家提供了1.78亿立方米木材和大量林副产品，直接上缴利税费170多亿元，是国家同期投入的3.8倍。而我们的职工工资，20xx年在岗职工人年工资仅达到17873元，才是呼伦贝尔市地平工资的54%，为自治区地平工资的49.5%。而林区的物价水平，由于受交通不便、独我一家等因素的影响，物价水平居高不下，职工收入更显偏低。

科学利用林下资源，是彰显以人为本理念的有效办法之一。辅佐齐桓公成为春秋第一霸主的大政治家管仲说过这样一段话：“王者以民为天，民以食为天，能知天之天者，斯可矣”。了解了林区职工的处境，按照张书记的话说“只有自知，才能自强，才能胜出”， 在过去的十年间，林区尝试了许多职工增收的办法，结果是失败总比办法多，究其原因，是我们的职工有依赖“千条万条不如造好原条”大木头思想，是企业的小事，职工的小收入。娟娟细流方能汇成江河，不因事小而不为，也不能因过去的失败而一遭被蛇咬十年怕井绳，通过积极引导职工科学合理利用林下资源，增加职工收入，使职工更加深刻的感觉到企业和各级党组织对职工民生改善的热切关注和真诚关心，表明了我们为改善民生做好每一个细节的决心，引导企业员工从小事做起，从实事做起，支持企业的各项改革发展措施。

通过科学利用林下资源，更好的促进人与自然的和谐。古语说得好：“仓

廪实而知礼节，衣食足而知荣辱。”如果人们连基本的生活都很难得到保障，你去给他讲生态文明，让他去考虑可持续发展问题，显然是不现实的。我们通过林下资源的利用，从有利于职工增收的角度，给林业职工再次上了一堂生动的森林生态保护的课，让林区人亲身感受森林生态系统多样性给林业带来的好处，持续发展是林业的必然选择，“畋不掩群,不取麛夭;不涸泽而渔,不焚林而猎”，推进企业生态文明大部前进。

三、采取各种措施，在科学的前提下，有效利用林下资源。

从生态方面来看，林下资源是永久性的可持续资源，如果能合理开发利用，既可发挥它的最大效用，又能有效地保护资源。但随着林副产品收购价格的逐年增高，再加上过去人们普遍认为山上的资源人人有份，对山上资源的利用、开发、保护意识较差，破坏性的开采、捡拾，不仅降低了经济价值，同时损坏了森林资源，情况令人担忧。举两个常见的例子，林区的野果种类很多，其中比较多的有笃斯、红豆、稠李子、山丁子，只要在开花季节没有霜冻基本每年都能丰收。尤其是笃斯、红豆，在国内外享有较高的盛誉，价格也非常可观，每年都给林区人带来较好的收益。可人们为了眼前利益，只顾利用忽视保护。用一种笃斯戳子的工具采集野果，结果使得各类野果的枝叶和根茎遭到不同程度的破坏，据专业人员介绍，在用过笃斯戳子采过的地方，第二年的生长量要减少百分之五十以上，产量偏低，有秧无果情况普遍存在，这种得不偿失的采集方式，摧残了植物的机体、影响着它们的正常生长、伤害了人与自然的感情。偃松塔每三年和五年结实一次，赶上丰收年将给林区人民带来创收的机会，可我们没有很好把握和利用机会，近几年我们采取了很多办法，进行有效管护，但由于利益的驱使，使得偃松籽正值成长的时节，就迫不及待地开始有大量的

人员上山扎点，占据山头地块，进行大规模的采集，还没有成熟的偃松塔被采摘，使资源造成严重的浪费现象，不能实现其应有的价值，实在是令人痛心和惋惜。野生资源是林区人赖以生存发展的宝贵资源，我们必须采取有效措施，在保护中利用。

一是加强宣传教育，促进生态文明。要大力宣传生态文明的理念，提高职工群众的生态文明意识，利用好广播、网络、电视等媒体的宣传阵地优势，通过生态文化建设，来大力弘扬人与自然和谐共处的价值观，弘扬人们生态文明观念，规范人们生态文明行为，在全社会树立热爱自然、保护家园、建设生态的良好氛围，告诫人们“善待自然就是善待人类和自己、就是善待子孙和未来”，在全社会牢固树立生态文明观。

二是通过加强管理来实现林区各种资源的有效保护与合理利用。结合当前森林经营、资源管护及森林防火等项工作，大力实施林下资源管理监督机制、责任追究制度，形成保护和利用林下资源的良性互动机制。一是摸清底数，科学规划出林下资源丰富的重点保护区域范围，便于在其他经营中，能够更好的兼顾保护。二是资源、森防、管护、公安等部门密切配合，齐抓共管形成合力。采集期前，实行封山戒严，不得入山采集；采集期间，采集者必须办理采集证、防火证，做到凭证入山采集,；三是严禁携带和使用破坏性采集工具入山采集，严禁折枝、刀割、掠青等破坏性采集行为；四是入山采集人员和车辆严禁携带火种入山，防止因山火对林下资源的破坏；五是制定制度，为保护与利用提供保证。林业局应制定林业局林下资源保护与利用管理办法，为科学合理组织职工利用好林下资源提供方向性文件，偏于有章可循。

三是尽可能地为职工开展夏采和秋收提供便利条件。

各位领导、同志们，“创新发展”大学习大讨论活动让我们受益匪浅，我们每个党员和领导干部，都紧紧围绕张书记的“八个怎么抓”， 自觉地把学习思考作为一种政治责任和精神追求，对我们如何建设好学习型班子和学习型党组织都有极大地促进作用，让我们牢固树立了终身学习的思想，让我们牢固树立“创新发展”的思想，将全局广大职工的智慧凝聚起来，团结一心，埋头苦干，开拓创新，共谋出路，不断巩固和发展大学习大讨论活动的丰富成果，努力推动林区经济再上新台阶、开创我局创新发展的新局面。

 

第二篇：专题讨论会发言稿

专题讨论会发言稿

生产部

各位领导、同事：

你们好！下面我从生产角度对四个方面存在的问题进行阐述，不足之处，望各位领导批评指正。

一、产品创新方面的队伍和能力存在的问题

产品创新队伍建设需要更加完善，把“提高产品品质，有效控制成本，增加市场利润”作为着力点，使我们的产品能更好地适应生产需要和市场需求。技术岗位人员的创新能力水平还存在差异，需要整体提升。一些技术人员的专业水平和实践经验还不能够满足产品创新的能力要求，今后还需要着力培养和提高，为提升产品的市场竞争力起到有效的助推作用。

二、生产工艺、技术、设备模具存在的问题

1、设备、模具的材质及制造工艺可能存在的差异，也对产品生产起到了一定的影响。鼓式片生产中，磨床的棘轮、导轨材质不耐用、易磨损，加工过程中，影响了产品的头弦等尺寸的精度。盘式的顶出模在使用中也同样存在性能不稳定，造成加工产品精度偏差。设备及模具可能存在材质与实际生产要求不匹配、制造过程中热处理和调质环节欠缺的问题。

2、德国的小长弯片加工难度大，存在内弧间隙和厚度的精度很难控制。通过与客户积极协调，对方适当地放宽了公差范围。同时，对夹具工装进行了改进，比如在内外弧磨床上增加了挡板。目前此问题已基本得到了有效的控制。

3、热压模具老旧，多为免冷型工艺切换前的浅腔模具，容易出现跑料。操作中，要及时清理干净，一定程度上增加了劳动量，降低了生产效率。生产工艺中

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投料量较之前也有所增加，这既增加了原材料的投入成本，也对半成品加工精度有一定的影响。除了需要申报的新模具都要采用深腔模式进行制作，还对老模具进行了模腔加深，尤其是一些使用频次高、加工量大的产品模具。目前此项工作正在实施中。

4、产品配方调整，压力值提升，一些压机在生产中易出现漏油现象。为了降低压机在压力大的情况下工作影响设备自身性能的风险，在符合工艺要求的范围内，实际生产按照压力下限值进行半成品加工。一方面，确保产品按照工艺要求加工，达到加工精度要求。另一方面，保障设备在生产中的安全运行。

三、今年的产品质量问题及解决方法

1、产品在钻孔过程中易出现钻裂的问题比较突出。目前我们生产上主要从三个方面采取积极举措。一是改用专用钻胎和增加钻头的磨刀次数，以提高手动钻床的加工精度。二是加强员工的质量培训，提高员工的质量意识，着重强调不同配方的产品，其性能也有区别。要在加工此类产品时，以“求稳保质”作为首要原则。三是增加检验项目和频次，质检员不但要对其孔位进行测量比对，还要对外观等细节严格把关。操作工和质检员如发现问题，要立即停机、及时反馈。

2、多孔位的产品，加工时孔易错位的现象比较普遍。为此，通过升级设备，投入自动钻床，来破除目前的生产加工瓶颈。

3、免冷型工艺切换后，半成品采用包袋工序加工，工艺材料产生变化（如包袋中使用的薄膜袋），致使后续产品喷码附着力下降。汉德等主机厂家在装配过程中，出现了喷码字迹掉落，造成标识不清。为此，车间进行了多次产品喷涂底漆后的喷码附着力试验，最终从盘式调用的黑色漆料在实际加工中的效果明显，现已基本解决。但喷涂此底漆过程中，一方面，工序的增加，一定程度上增加了员

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工的劳动强度，也降低了生产效率。另外，漆料属化工材料，对员工身体存在一定的伤害。

四、行业内的情况及自身情况审查

上半年主机、出口订单不断，社会需求稳定。针对订单多、发货急的情况，我们统筹安排、突出重点，合理调配生产，保证了生产秩序稳定，销售发货及时。虽然今年开局不错，生产一度呈现出繁忙景象。但下半年主机订单下滑，致使生产时断时续，影响了正常的生产节奏。期间，我们对问题设备进行了清查，并制定方案逐项落实。部分一线岗位缺员现象突出，我们采取了电视上打广告，发布招聘启示，到周边社区发传单并实地宣传等多种方式进行招工，同时也通过每天的例会积极督导，但收效不大。此外，出口产品的加工精度要求高，给生产带来了一定的困难。今年，我们的生产呈现出“前旺后淡”的形势。目前，周边小厂大部分都处在半停产状态。

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