关于四位营销伙伴保级及晋升情况说明

市公司个险部：

根据三季度基本法考核结果，大理支公司对考核降级情况；及时落实相关人员访谈工作；现有四位伙伴由于特殊原因未能在三季度保级，现将具体情况说明如下：

农村团队：

一、邓磊「邓磊组」- 125002000124 - 「主管」:125002000000732 : 邓磊 : 组经理--以下人员所属『直管组』

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? 刘华（新增人员） 125002000003095:张红:业务主任

邓磊小组三季度业绩687466元，其中邓磊13746元，张红5000元（由于保单客户银行帐户有问题影响出单），刘华50000元（新人未能及时上工号，故暂未出单）

二、邓小华：「邓小华组」- 125002000840 - 「主

管」:125002000000840 : 邓小华 : 组经理--以下人员所属『直管组』

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? 125002000000733:刘小芳:业务主任 125002000007146:叶大萍:业务主任 125002000000770:王姣:考降业务主任 125002000000737:严玉莲莲:考降业务主任 新人张国强、洪东生

邓小华小组三季度业绩97201元，其中邓小华36101元（其中30000元转帐不成功未生效，张强55000元（新人未能及时上工号，故暂未出单），洪东生6100元（新人未能及时上工号，故暂未出单） 邓小华小组因保单未能生效以及新人未能及时上工号，导致三

季度考核未能保级。

城区团队：

一、 孟了:业务主任125002000001479，三季度积极增员，团队发展意识强烈，除本人成功增员2人外（邵良125002000000834、廖一旋125002000000797），还鼓励、辅导新人增员（廖一旋成功增员2人：唐小炼125002000000823、苏叙125002000000832）；

孟了及所增新人三季度完成保费74787元，其中：孟了23440元，廖一旋32770元，唐小炼10737元，邵春6340（4000元因客户转帐不成功暂未出单），苏顺叙1500元。

孟了三季度考核达标晋升组经理，特申请晋级组经理。 二、张小兰：「张小兰组」- 125002008499 - 「主

管」:125002000008499 : 张小兰 : 组经理--以下人员所属『直管组』

125002000000813:刘月明:业务员

125002000000812:乐建水:业务员

125002000000809:赵少军:业务员

125002000000811:柯伟:业务员

125002000000821:金秀芳:业务员

125002000007103:刘菊容:业务主任

张小兰小组三季度业绩53197元，其中张小兰23000元（其中20000元由于客户银行帐户原因，未能及时出单），刘同5600元（其中4000元由于保单客户签名有问题影响出单），乐建4597元，赵军20000元（由于客户转帐问题而暂未出单），导致未能保级。

鉴于上述情况比较特殊，报请上级公司给与延缓考核保级及晋

升为感！

大理支公司

20xx年10月14日

 

第二篇：关于晋升组经理的申请

关于主管晋升组经理的申请

市公司个险部：

为了贯彻基本法的实施，为了职场组织发展，根据一季度基本法考核结果，现有几位升组经理情况说明如下：

一、刘XX：（工号：25001000007103，现任职级:业务主任），一季度业绩25000元，FYC：7200元，直接推荐且可回归的有效人力已达3人，分别是：

刘明：（工号：25001000000813，现任职级：业务主任）一季度业绩5000元，FYC：1290元，

周大顺：（工号：25001000000853，现任职级：业务员）一季度业绩10000元，FYC：2400元；

邓连：（工号：25001000000868，现任职级：业务员）一季度业绩5000元，预估FYC：1200元；《鄂城区1季度考核预警结果》FYC：0，原因是该保单是在4月3号回执核销。

二、杜荣：（工号：2500100000848，现任职级：业务主任），一季度业绩137000，FYC：37380元，直接推荐且可回归的有效人力已达3人，分别是：

陈梅：（工号：25001000000866，现任职级：业务员）一季度业绩20000元，FYC：2400元；

马艳：（工号：25001000000881，现任职级：业务员）一季度业绩10300，FYC：1752元；

陈拓：（工号：25001000000880，现任职级：业务员）一季度业绩7000，FYC：1680元；

三、廖家旋：（工号：25001000000797，现任职级：业务主任），一季度业绩40500，FYC：9565.2元，直接推荐且可回归的有效人力已达3人，分别是：

苏顺：（工号：25001000000832，现任职级：业务员）一季度业绩19117，FYC4986元；

唐小兰：（工号：25001000000823，现任职级：业务员）一季度业绩5000元，FYC1500元；

胡文兵：（工号：25001000000875，现任职级：业务员）一季度业绩6000元，FYC1500元；

四、亚芬：（工号：25001000000838，现任职级：业务主任），一季度业绩100000元，FYC：24500元，直接推荐且可回归的有效人力已达3人，分别是：

振华：（工号：25001000000875，现任职级：业务员）一季度业绩18379元，FYC2262元；

夏淑：（工号：25001000000876，现任职级：业务员）一季度6000元，预估FYC1440元；《鄂城区1季度考核预警结果》FYC：0，原因是该保单是在4月5号回执核销。

肖红：（工号：25001000000856，现任职级：业务员）一季度业绩8500元，预估FYC2015元；《鄂城区1季度考核预警结果》FYC：577.5，原因是6000元保单是在4月5号回执核销。

以上一季度符合基本法晋升组经理人员，积极参加公司有关会议和培训等活动，尊守公司的有关规章制度，积极增员，发展意愿强烈；

根据其发展意愿，及其个人申请晋升组经理，特此申请，望予批准！

大理支公司

20xx年4月12日