中国共 产 党第十七届中央委员会第四次全体会议提出，坚决反对腐败，是党必须始终抓好的重大政治任务。必须充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，严格执行党风廉政建设责任制，在坚决惩治腐败的同时加大教育、监督、改革、制度创新力度，更有效地预防腐败，不断取得反腐败斗争新成效。要加强廉洁从政教育和领导干部廉洁自律，加大查办违纪违法案件工作力度，健全权力运行制约和监督机制，推进反腐倡廉制度创新。同时强调，加强和改进新形势下党的建设，是全党的重大政治责任。各级党组织要认真贯彻全会决定精神，坚持党要管党、从严治党，全面落实党建工作责任制，加强党建工作调查研究，全面认识和自觉运用马克思主义执政党建设规律，推动党的建设创新，确保党的建设各项部署落到实处，努力在以科学理论指导党的建设、以科学制度保障党的建设、以科学方法推进党的建设上见到成效，不断提高党的建设科学化水平。新形势下开展党风廉政建设和反腐败工作，就是要紧紧围绕党的“一个中心、两个基本点”基本路线和发展这个党执政兴国的第一要务，认清形势，把握重点，强化监督。就如何在新形势下深入开展党风廉政建设和反腐败

工作谈三点认识。1、认清党风廉政建设与反腐败工作的形势。一要着眼大局认识到反腐败斗争的重要性。党的十七大明确提出，要把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，旗帜鲜明地反对腐败。并将反腐倡廉定位为“建设”，与党的思想、组织、作风和制度建设并列为党的“五大建设”，这是一次重大的理论创新，标志着我们党对反腐倡廉的认识和要求达到了新的高度。二要着眼于现实认识到党风廉政建设和反腐败斗争的必要性。近年来的党风廉政建设与反腐败斗争虽取得了明显成效，是同时也有诸多现象表明，反腐败势在必行。三要着眼未来认识到反腐败斗争的长期性。从发展趋势来看，我们党反腐败的工作力度正逐年加大，并从侧重遏制转向标本兼治，着力治本，努力从改革体制、机制、制度入手，从源头上预防和治理腐败。但是，反腐败将是一个长期的过程，对此我们必须要有足够的思想准备和措施部署。2、要抓住反腐败工作的重点。发展是党执政兴国的第一要务，全面建设小康社会是我们的奋斗目标，党风廉政建设和反腐败工作也必须紧紧围绕这个中心来开展。一要在优化发展环境上有新突破。经济的发展、社会的繁荣都离不开环境的建设，党风廉政建设与反腐败工作决定着发展环境的好坏。二要在改进作风上有新突破。为官要清正廉明，公正无私，要以德做人，以廉为官，这不仅是一名领导干部必备的政治素质和人格素质，也是一名领导干部高尚道德情操的体现，是干好

工作的前提和基础。我们必须时刻以清正廉洁作为为官之本，培养富贵不能淫、威武不能屈、贫贱不能移的浩然正气，经受住各种困难和风险的严峻考验，在各种诱惑面前做到一尘不染。正确行使手中的权力，清醒地认识到权力是党和人民赋予的，它既不是名誉，也不是地位，更不是利益，而是一种神圣的、实实在在的责任，职位越高责任越大。三要在源头治理上有新突破。中央刚出台的《建立健全惩治和预防腐败体系2008-20xx年工作规划》，明确了惩防腐败体系建设第二个五年工作目标，中央一再强调反腐败要坚持标本兼治，综合治理，从源头上遏制腐败现象的发生。随着反腐败斗争的发展，逐步加大治本力度，加强教育、发展民主、健全法制、强化监督、创新体制，把反腐败斗争寓于各项重要政策措施之中。要从根本上解决问题，就必须在查办案件同时，注意从案件中揭露出来的容易引发腐败的部位和环节入手，从源头上采取措施，防止权力运用和资金运行中的违纪问题，避免权钱交易，减少案发之源，这样才能减少腐败现象的发生，推动反腐败斗争的不断深入。3、加强对党员领导干部行使权力的制约和监督。对权力加强监督和制约的基本道理，就是让掌权者在群众的监督下行使权力，让掌权者用手中持有的权力更好地为人民服务。反腐败斗争的实践充分表明，不受监督的权力必然导致腐败。必须把解放思想与实事求是统一起来，树立党要接受监督、党员要接受监督、

党的各级领导干部特别是主要领导干部要接受监督的观念。深刻认识到监督就是保护，任何人都必须生活工作在必要的监督之下的道理，从而使被监督者自觉接受监督，监督者敢于监督、善于监督。

 

第二篇：党风廉政建设工作会议讲话稿

党风廉政建设工作会议讲话稿

这次会议的主要任务是深入学习贯彻中央、国务院和全国安全监管监察系统以及省委省政府党风廉政建设工作会议精神，回顾总结20xx年反腐倡廉工作，部署安排今年的党风廉政建设和反腐败工作任务。 局党组非常重视这次会议，4月6日就这次会议的内容等有关事项进行了专题研究，商局长还将作重要讲话。对上级会议精神和商局长讲话，各单位一定要认真组织学习，深刻领会精神实质，狠抓贯彻落实。

根据局党组的安排，我讲两方面的意见。

一、20xx年党风廉政建设工作情况

一年来，按照国家总局党组党风廉政建设工作部署和要求，紧紧围绕深入开展“安全生产年”活动，扎实推进反腐倡廉工作，全局党风廉政建设工作取得了新进展。主要工作如下：

（一）落实责任，量化考核，党风廉政建设工作进一步规范

去年，我们加强对党风廉政建设工作的组织领导，在统一思想、提高认识、不断增强反腐倡廉工作的主动性、预见性的基础上，进行部署，落实了党风廉政建设责任，深入推进反腐倡廉各项工作。一是局党组与17个直属党组织签订了《党风廉政建设责任状》，各直属单位也层层签定了责任状，逐级强化责任落实。二是进行廉政承诺，全局党员干部和监察执法人员都签定了廉政承诺书，对勤政廉政做出承诺，在全局形成横向到边、纵向到底的责任体系。三是明确全年和阶段重点工作任务，并把全年工作任务细化分解，落实到各单位（部门）。四是党风廉政建设工作与业务工作做到“四同”。在每周一的全局调度例会和相关会议上，业务工作与反腐倡廉工作同安排、同落实、同检查、同总结，强化反腐倡廉工作责任的落实。各监察分局（站）和事业单位也做到了在制定每月工作计划的同时，安排部署党风廉政建设工作，做到“两手抓、两手硬”。五是研究制定了《党风廉政建设责任制考核实施办法（试行）》，进一步规范了党风廉政建设工作。用百分制量化的方法强化检查考核，促进了党风廉政建设工作任务的圆满完成。

（二）突出重点，加强教育，反腐倡廉思想道德防线进一步牢固

深入开展党性党风党纪教育，引导广大党员领导干部和煤矿安全监察执法人员牢固树立“为民、务实、清廉”的核心价值观，切实做到勤政为民、廉洁从政。

一是加强每月“廉政一片”教育。全年共组织观看“廉政中国”电教片62场次，参加人员1618人次，强化了宗旨意识，做到了警钟长鸣。二是加强廉政谈话教育。局党组成员与各单位班子成员以及各分局（站）监察室主任普遍进行廉政谈话，对新提拔的干部进行任职廉政谈话，增强其责任意识、自律意识和服务意识。三是加强“节日”期间廉政教育。对春节、中秋期间廉洁自律和厉行节约工作，进行部署、提出明确要求、加强监督检查。中秋节还组织开展了发送廉政短信活动，抓好特殊时期的党风廉政教育。四是加强《廉政准则》的学习贯彻教育。采取在局网站刊登《廉政准则》解读、组织观看《廉政准则》解读电教片和举办专家讲座、知识测试、撰写心得体会等方式，加深对《廉政准则》的理解掌握。还开展了对照《廉政准则》自查自纠，取得了一定的成效。五是加强岗位廉政教育。组织学习岗位职责和有关预防失职渎职的法规，认真查找每个工作岗位上易出问题的环节，共查找出9方面、32个廉政风险点，增强了风险意识。 六是强化自我教育。组织全局职工编写弘扬正气、拒腐防变、敬业奉献的警言警句和学习心得活动，形成“人人讲廉政、人人促廉政、人人保廉政”的浓厚氛围。20xx年，共选择了60条干部职工编写的廉政警句、90多篇学习心得在局网站发表，营造廉荣贪耻的舆论氛围。七是开展“警示教育月”活动，组织开展了以“七个一”为主要内容的警示教育活动，进一步提高党员干部拒腐防变能力。八是进行了榜样示范教育。在局网站刊登“本系统7位先进人物事迹”，用模范人物激励党员干部牢记宗旨，勤廉兼优，弘扬新风正气，广大党员干部廉政意识普遍增强。据统计，20xx年，全局

党员干部共上交购物卡3.4万元、现金3.5万元、衣服14件，还有12人次拒收礼金。

（三）加强监督，规范权力运行，廉洁高效的工作机制进一步形成

我们进一步健全廉政监督体系，加大监督力度，使监督预防常态化、多元化。

1.强化外部监督，实行阳光执法。一是建立行政相对人监督工作机制，主动接受行政相对人的监督。监察执法、检测检验、安全培训等活动，向行政相对人发放廉政监督卡，由行政相对人填写后直接寄给局纪检组监察室，主动接受监督。20xx年共发放监督卡220份，收到了较好效果。二是完善廉政监督员工作机制。赋予党风廉政建设公正执法特邀监督员 “知情权、参与权、建议权、反馈报告权”四项权力，以召开座谈会、走访、电话、信函联系等方式，主动听取监督员对我局在党风廉政建设和公正执法方面的意见或建议。共召开4次廉政监督员座谈会，走访了18名监督员，收到30余封监督员的信件，增强了监督实效。三是加强政务公开工作。将监察执法、事故调查处理、行政许可等工作程序和结果全部在局网站公开、公告，主动接受社会各界的监督。在去年开展的问卷调查中，社会各界对 我局安全执法、队伍形象、廉洁自律、政务公开综合评价满意率均为100%。

2.加强内部监督，规范权力运行机制。一是加强党内监督。严格执行廉政谈话和民主生活会、述职述廉等制度，严格落实收入申报、礼品礼金登记、报告个人重大事项等工作，强化了党内监督。二是加强监察执法全过程的监督，努力实现“三个执法”。采取事前制定廉政预案、事中廉政提醒、事后集体决策、廉政写实等方式，对监察执法全过程进行监督，防止不廉洁和失职渎职问题的发生。有的单位还制定了“权力运行记录”，促进正确履职尽责。三是加强行政监察，强化对“三重一大”等重要事项的监督。局纪检监察部门参与研究、全程监督“三重一大”事项的实施，20xx年对局宾馆维修、各分局办公楼维修改造和4名处级干部试用期满考核、11名处级干部调整使用、煤矿安全生产许可证审查发放、检测检验设备的购置等重大事项由纪检组监察室派人全程参与监督，实现了阳光操作。四是强化党员干部群众监督。将财务、工程建设、人事等“三重一大”事项，采取在局长办公会、调度例会、局内公告以及全局工作会议上及时公开，落实群众的知情权、参与权、监督权。