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第二篇：简历标题

简历标题经常被求职者忽略，常见的以“简历”二字命名的文档集中到HR的邮箱之后，“不分你我”的情况让HR们无限头疼。其实简历标题不能太简单，但也无需太复杂。 一

如果简历是直接E-mail投递到HR的邮箱，在邮箱和附件标题中注明“姓名”和“应聘岗位”，可以让HR明确知道哪一份是你的简历，以及你应聘的岗位，同时便于保存和查找。 二

招聘信息上要求写明学校、专业、一周能上班的天数等，说明这是HR筛选简历时的硬指标，请按招聘信息的要求写。在硬性指标面前投机取巧就是简历石沉大海的原因。

通常情况下，HR 1 2

、、“

“姓

名姓+

的要求无外乎有以下几种： 名岗

位

+名

岗称

+位岗

名位

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” ”

、

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公

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要

求

格

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题

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姓

名

”

和

“

应

聘

岗

位

”

3、“姓名+学历+学校+工作年限+应聘岗位+意向城市” 4、“XXXX届应届生岗位+院校+姓名+应聘岗位+意向工作地” 三

应届生缺乏工作经验，因此HR在筛选简历时难免侧重学校和专业，所以你的简历标题的 “ 突

针对应聘岗位，简历标题突出自身的竞争优势。 如应聘前台的职位，简历标题：“应聘前台-大学生模特-宋丽丽” 应聘工程师的职位，要求有5年工作经历，简历标题：“8年资深工程师” 应聘实习生的职位，要求每周工作3天，简历标题：“每周可工作4天”

出

优

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历

标

题

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