XXX镇党委先进事迹材料

XXX镇党委以党建工作为抓手，以促进经济发展为主线，以构建和谐新镇为目标，积极贯彻落实党的群众路线教育实践活动精神，多措并举，扎实推进了党建工作的开展。

一、自身建设要求到位

打铁还需自身硬，XXX镇党委班子将自身建设提升到首要位置，坚持高标准，严要求的工作态度，充分发挥自身党建主体地位和领头雁作用，从三个方面入手打造极具凝聚力和战斗力的基层党委。一是建立健全民主议事制度。坚持每周一次的例会，由党政班子成员对上周工作进行总结，对即将开展的工作进行汇报，全面了解各村情况，把握工作动态，明确下步工作重点。严格执行民主集中制原则，在党政会议讨论研究工作时，坚持做到不定基调、不独断拍板作决定，坚持民主决策，保障决策的科学性和有效性。二是不断完善党委自主学习制度。建立健全了“述学”、“督学”、“评学”、“考学”的长效学习机制，形成了领导干部带头学，机关干部踊跃学的规范运行体制。为每名机关干部配发了学习笔记本，要求做好学习笔记和学习心得，并于每周的机关干部学习例会开展广泛交流，查找问题，剖析思想，更好地保证了党员干部学习的自觉性和实效性。三是严格分工责任制度。镇党委根据每个班子成员的能力和特点，科学分工，合理安

排。在此基础上，明确了工作责任，严格了工作目标，对于工作疏忽或者工作上的失误按照相关规定追究其责任。

二、党员队伍管理到位

（一）全面提升农村党支部队伍管理。XXX镇党委提出以教育促提升、以管理促发展、以标杆促建设的目标要求。 教育是提升农村党员队伍素质和战斗力的必然要求，为此镇党委明确以农村“双育工程”，党员“电化教育”为主阵地，立足于促进农村经济发展和农村党建工作这一方向，不断强化党员的政治理论学习和科学文化学习，努力提高党员的素质，坚持村班子定期学习制度，把学习型党组织建设摆在突出位置，纳入重要议事日程。每村每月都要开展一次学习活动，学习过后由每名村干部写出书面的学习心得在两委会上互相交流，以增进学习效果；每季度开展一次培训考试，聘请党校、法院、检察院、经管局、纪委监察局等有关部门的领导、专家讲授各项方针政策解读、涉农法律法规以及农业科普知识等内容，并由镇党委进行统考，将考试成绩纳入年终考核，与绩效工资挂钩；每半年开展一次警示教育，通过到警示基地参观、案例剖析等教育形式进一步加强教育，从思想上深刻做到警钟长鸣。年终，对村干部学习情况进行专项考核，对学习不认真的村干部予以通报批评在党员发展对象的选取上依据拓展培养范围和适应本村发展的原则，从农村致富领富带头人，为民服务带头人，爱岗敬业带头人等优

秀人才中选取，并严格遵守组织程序上关于发展对象要有广泛的代表性，要具备广泛的民主性的要求，严格按照程序发展党员，坚持“三公一票”制度，对缺乏“双带”能力或属于派性发展的人员，不允许纳入发展对象。对半年不参加组织生活、不交纳党费、不参加教育学习、未完成岗位任务，年终评定未基本合格或不合格，家族派性严重，不服从党组织安排的党员一律进行严格处理，确实把一批德才兼备的人才吸收到党的队伍中来

（二）积极提升非公企业党组规范建设。

XXX镇党委将所辖企业支部建设放在重要位置，认真做好管理建设工作。一是建全机制，做好管理登记工作。继续完善“四同步”党建模式工作台帐登记，分别对在建企业、已建成投产企业的有关情况登记造册；建立企业党务工作者人才库，把工作、素质能力强的机关党务工作人员和退休党员干部纳入人才库；认真贯彻联席会议制度，协调工商、税务等区直单位每季度召开一次企业党建联席会议，积极研究企业党建工作；建立了领导干部联系点，每个企业都明确了一名党委委员作为联系人，负责党组织筹划、组建工作。二是扎实推进，实现规范化建设。组织对所辖企业支部规范化建设情况进行深入细致的自查，查找规范化建设中存在的差距。针对存在差距，督导企业支部查漏补缺，对陈旧展牌、标识进行了调换。经过完善，我镇企业支部均已达到要求，

做到了“五有五上墙”，各种软硬件设施齐全，档案规范。三是依托平台，开展丰富活动。延续开展 “双挂一争”、“四关爱一创建”、“谈心接待日”、“我为企业献一策”和“村联建企”等活动。建立了党员责任区，挂牌明示责任区域和责任人，每季度考核，对连续两个季度优秀的评为示范岗，激励广大党员奋勇争先，发挥模范带头作用。通过各项活动的开展，完善了用工制度及劳动合同，提高了企业职工待遇，切实解决了职工反映的问题。

（三）重视老干部支部活动建设。根据新的形势和任务要求，XXX镇党委在总结老干部党支部建设的丰富经验基础上，进一步明确了老干部党支部建设工作的重要性，努力推进离退休老干部党支部的建设工作。根据离退休老干部党员的健康、年龄状况，积极组织老干部支部开展党员活动，为老干部活动提供活动场所，并由专人负责相关事宜，保证每个离退休干部党员组织上有归属、活动有人管、遇到困难有人帮助解决。及时发现、总结和宣传活动中的新鲜经验和成功做法，按照组织健全、制度完善、管理规范、活动经常的要求将创新成果制度化、规范化，形成先进的理论指导基层党建工作开展。

三、党建活动落实到位

在党的群众路线教育实践活动开展中，我镇坚持边学边查边改边落实，力争高起点高标准地推动教育实践活动深入

开展。

一方面，坚持统筹推进，确保活动开好头、起好步。我镇坚持统筹安排、稳中求质的总原则，认真谋划、迅速部署，统筹推进教育实践活动第一阶段各环节重点工作的开展。一是健全组织机构，制定活动方案。研究制定了《XXX镇党的群众路线教育实践活动实施方案》，成立了以镇党委书记为组长的活动领导小组，并抽调各部门骨干力量18人组建了教育活动办公室，设综合、宣传、督导、成果4个组，为活动开展提供组织保障。二是加强动员宣传，营造活动氛围。我镇于2月25日召开了教育实践活动动员大会，会后镇辖21个党支部也于3月18日召开了各支部动员会议并根据自身情况制作了多块高标准展牌，悬挂张贴宣传标语120条；印制下发教育实践活动明白纸2000余份，录制学习教育活动宣传影音光盘21套，由各村级支部定时定点利用广播对进行宣传。三是强化学习教育，做到学深吃透。建立了镇、村两个“中心组”学习模式，在完成规定学习内容和自学内容的基础上，大力宣传我镇全区道德模范XXX的感人事迹，传递正能量。四是广泛开展意见征求，做实“问题导向”。 通过“登门征集”、“调研征集”、“谈心征集”、“领导接待日征集”四种征集形式，公开进行意见征集，整理出群众共性意见建议62条，其中涉及农村宅基地问题、农村环境卫生整治、干部作风建设、民生工程建设、农村文化服务等方面的意见建议等7个方面。五是落实“蹲点服务”，搭建活动桥梁。按照镇领导班子工作职责对口划分12个小组，坚持每

月2天驻村，深入基层最前线进行意见征求、案件化解和实事办理工作。截止到目前，我镇累计发放公开信1500余份，召开专题辅导会12场次，为群众办理实事8件，化解信访案件6件。六是狠抓软弱涣散党组织转化，提高基层党组织战斗力。坚持分类指导的原则，利用3天时间对5个后进村235户村民进行实地走访，制定针对性的后进村转化工作方案。其中，重点村XXX村，多次召开党员座谈会，根据党员意愿明确支部书记人选；同时，建立村党支部向党委周汇报联系制度，从源头上增强村党组织的凝聚力和战斗力。

另一方面，坚持立行立改，确保活动取得实效。根据我镇征求到的意见建议，主要完成了下列重点事项的整改：一是针对镇、村两级工作作风转变的问题。研究细化了《XXX镇机关考勤制度》、《XXX镇村干部坐班制度》、《XXX镇村干部考核办法》等多项规章制度；在14个村民中心设立干部去向告知牌，更新配置了指纹注到机，使得工作要求更加具体规范。二是针对部分群众反映的社会民生问题。投资19万元，对XX路、XX路两侧绿化带统一进行补植和维护，同时集中采购简易式垃圾箱520个，对破损丢失垃圾箱进行替换补齐。另外，计划投资20万元对镇内主副街道的42盏路灯照明设施进行维修；清理XX路、XX路两侧下水道3700延长米，更换下水道盖板73块，并重新刷涂反光漆，全部工程预计6月底完工；投资60万元完成XX村主街道翻修5200平米；投资62万元完成XX村、XX村、XX村街道花砖砌补；投资230万元完成各村田间路、闸桥涵洞、变压器架设等农

业基础设施建设。三是加速推进疑难案件化解。针对去年我镇XX村群众反映强烈的海水倒灌导致秧苗大量死亡这一信访积案，我镇在做好相关群众思想工作的同时，多次召集老铺村两委和当事人召开联席会，对案情进行重新梳理，重新制定化解方案，经过多次调查研究后，以去年对受灾地块进行的实地勘察和测量结果为准，由我镇先行垫付资金XXX5万元对XX户受灾群众给予灾害救助，对这一结果，上访群众表示非常满意。这一案件的化解，一方面使群众在此次教育实践活动中得到了实实在在的好处，另一方面也在群众中树立了党员干部为民务实的良好形象。

四、党建制度执行到位。

1、规范考核管理制度。为进一步加强村级班子及村干部的规范化管理，落实“一定三有”激励保障机制，充分调动广大村干部的积极性，激发其敬业精神，提高工作效率和工作质量，我镇根据各村实际，结合村干部自身特点，制定工作分工，更好的调动了村干部工作积极性，提高了工作效率。为各村配备了指纹考勤系统，固定每天注到时间，与此同时我镇出台实施了《XXX镇村级班子年度目标考核管理办法》和千分制考核细则，细化村干部的每一项基础工作并为每项工作赋分，将村干部出勤、学习、环境卫生治理、社会稳定、履行本职工作等情况，作为对其工作的评价。年终对村级班子的整体履行职责、主要业绩、廉洁自律、阶段性中心任务和处理突发事件的现实表现，以及群众满意度等情况

进行综合考核，考评结果作为考录关公务员、招聘乡镇事业编制人员、缴纳养老保险、评选表彰以及推荐担任各级党代表、人大代表或政协委员的重要依据。对年度考评为基本称职或不称职的村干部，党委要实行诫勉，诫勉期一般每次不低于一个月，最高不超过半年，在诫勉期内停发相应的基础职务补贴，连续两个年度考评为基本称职或不称职的予以劝辞、撤职或罢免。

2、坚持定期培训制度。保持党的先进性是一个非常突出的问题，我们要时时自省，要居安思危时刻保持忧患意识。今年村两委换届后，我镇继续坚持对村两委班子成员上任的集体培训制度，利用一周的时间集中对新产生的XX个村的两委班子成员进行了履职培训，针对其履职后本村可能出现的一些特殊情况、农村法律法规以及任职廉政廉洁规范等内容，科学设置课程，并聘请专门教师进行了讲解，通过此次培训不仅提高了村两委班子应对突发事件的能力和处理本村村务的工作水平，也为其敲响了预防腐败的警钟，为新老班子工作的平稳过渡奠定了基础。。

3、强化廉洁监督制度。我镇继续以村务工作民主、规范、公正、透明，为原则，不断坚持党组织的民主集中制。做到办事原则、办事程序、办事结果向群众公开，提高党务、政务活动的透明度，自觉接受党纪的约束，将自己置于党组织和群众的监督之下，继续加强纪律检查委员会对党员违纪

案件的查处力度，尊重和保护党员群众的批评权。畅通信访渠道保障党员群众通过合法的途径举报党员、党员干部违法行为，针对群众反映的问题及时进行调查和处理，加大对党员的监督力度，不断丰富监督手段，确保农村党员干部的廉洁高效。

 

第二篇：XXX镇党委先进事迹材料

凝心聚力抓党建 创先争优促发展

——XX市XXX区XXX镇党委先进事迹

XXX辖15个行政村， 81个村民小组，2个居委会，31086人，总面积1140平方公里，耕地面积20757亩。镇党委下设25个党支部，943名党员。创先争优活动开展以来，XXX党委按照区、市党委的统一部署，组织、引导广大党员干部群众履职尽责创先进，立足岗位争优秀，为全镇经济社会又好又快发展提供了坚强的组织保证。镇党委先后被市委、市纪委命名为“五个好”基层党委、勤廉为民“五好镇”、先进基层党组织，被市交通运输局和市水利局评为“先进管理镇乡”、“20xx年水利工程先进镇”。

一、抓班子强素质，全面提升领导科学发展的能力 镇党委始终把班子建设作为抓党建工作的重中之重来抓，紧抓“五个”不放松，全面提升班子的整体合力。一是紧抓制度建设不放松。坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事制度，对涉及干部任免、大额资金使用、重大项目建设等重大事项，都通过集体研究决定，切实增强了决策的科学性和可行性。二是紧抓中心组理论学习不放松。镇党委组织班子成员坚持每周二中心组理论学习日制度，认真学习十七届五中、六中全会、自治区第十一次党代会精神和法律法规等方面的知识，全面提高了班子成员的整体素质。三是紧抓调研不放松。坚持和完善党委班子成员党建联系点工作制度，班子成员结合干部“下基层”活动，定期到党建工作联系点开展调查研究，帮助联系点解决实际问题。四是紧抓转变工作作风不放松。把“亲民、爱民、为民、 1

富民”作为班子成员义不容辞的职责，建立了“三个一”的领导责任制，即主抓一个项目，树立一个样板，带动一个产业，营造人人身上有担子，人人都在抓发展的工作氛围，充分调动了领导干部创大业、争一流的积极性。五是紧抓模范带头作用不放松。班子成员带头遵守镇上制定的各项规章制度，要求干部做到的，领导首先带头做到，要求干部不做的，领导坚决不做，为党员干部树立了榜样，做出了表率。

二、抓教育强队伍，着力提高党员干部为民服务水平

创先争优活动中，镇党委各基层党组织和党员的实际，不断创新载体，拓展内涵，充分发挥党员的先锋模范作用。一是狠抓教育强素质。采取“请进来”、“走出去”、举办培训班、召开座谈会等方式，对党员进行政策理论、农业技术、法律法规等知识的培训，提高了党员群众的政治理论素质和科学文化素质。近年来，举办各类培训班47期，累计培训党员群众4000多人次。二是创新载体强支部。在各基层党组织中认真开展了“五个好”党支部、“红星”党组织、“双争双创”、“结对共建”等创建活动，全面提升党组织的创造力、凝聚力和战斗力。创先争优活动中，共创建“五个好”党支部10个，“红星”党组织6个。三是拓展内涵争先锋。深入开展了党员“评星定格”、服务承诺、“志愿服务”、“一帮一”结对帮扶、日行一善和无职党员设岗定责等活动，增强了党员的党员意识和党性修养，激发了党员的政治责任感和工作热情。四是发展党员增活力。按照发展党员“十六字”方针，每年都确定发展一批新党员，培养一批入党积极分子，壮大了党员队伍，为党组织注入了新鲜血液。近年来，累计发展新党员96人。

2

三、抓管理建机制，全面夯实基层党组织工作基础

基础不牢，地动山摇。创先争优活动中，镇党委从阵地建设入手，进一步完善设施，健全制度，规范管理，全面夯实党建工作基础。以区、市村级组织活动场所建设为契机，新建了孟家湾、黑林、沙坡头等13个基层党组织活动场所，加固维修了夹道村、长流水村、迎新社区3个村（居）活动场，翻建改建率达到94％。按照“六有”标准，给各村配备桌椅500余套、电脑85台、电视17台、多媒体设施3套，切实解决了无处办公、无处议事的问题。同时，认真落实“四议两公开”村务管理模式，扎实开展“民主议政日”、“一事一议”、“五牙子章”民主理财等活动，规范了村级民主决策程序，提高了村级组织决策的科学性和民主性。认真落实党务公开、村务公开、财务公开等制度，对发展党员、工程招投标、村集体经济收支情况等重大事项，按要求进行及时公开、随时公开、定期公开和不定期公开，确保了群众对村级事务的知情权、参与权和监督权，加强了对村“两委”班子的监督。

四、抓党建促经济，全面建设和谐富裕新迎水

活动中，镇党委围绕经济抓党建，抓好党建促发展的思路，坚持一手抓党的建设，一手抓经济社会发展。一是工业经济稳步增长。先后引进宁夏逸悦葡萄酒业公司、宁夏正旺饲料公司，着力培育了夏华公司、科源农贸有限公司等龙头企业，进一步优化了工业经济产业结构。二是旅游产业蓬勃发展。建成了金沙海旅游区、北长滩度假区、大漠边关影视城、美利风情苑、鸣沙生态园、固沙生态园等8个旅游景区。同时，鼓励和支持沙坡头村当地群众，连续三年投入资金1800万元，建成了各具特色的农家 3

乐24家。三是紧紧围绕区域特色，积极推进结构调整。全镇积极发展以西瓜、韭菜为主的小弓棚瓜菜1000余亩，20xx年全镇种植业年产值达到5600万元。四是围绕民风建设“五大工程”，先后建成了沙坡头农家乐、夹道塞上农民新居、杨渠抗震减灾避让村和姚滩塞上农民新居，并在杨渠、夹道等村建立农民体育健身广场7个，打造民风建设示范点5个。五是切实提升为民服务水平。建立了民生服务中心和综治维稳中心，在各村（居）设立民生服务站17个，为广大群众提供了方便快捷的服务。20xx年，统筹城乡居民养老保险参保率达86.6%，医疗保险参保率达98%以上。

4