12月员工大会主持词

会前准备：各位亲爱的伙伴们，我们的12月份的员工大会马上就要开始了，为了保证启动大会的顺利进行，请将您的手机关闭或调置到静音状态，请不要在会场吸烟、随意走动，保持会场安静，谢谢大家的配合！

一、 主持人开场

各位领导、各位精英、各位亲爱的伙伴们，大家晚上好！

光阴似箭 岁月如梭，时光的老人又将我们带进年末之时。今天是终点也是起点，是11月的里程碑，也是12月的加油站。20xx年的最后一个月征战在即，你打算为2013画上怎样一个句号呢？

让我们振奋精神，用激情来迎接充满希望的12月。南阳丽晶服饰有限公司 2013 年12月员工大会正式开始！

大家好，我是本次大会的主持人蒋乐，我是主持人张娟，很高兴在12月的这一天，与大家相聚在此，一起迎接12月的到来。 天气渐渐变冷，在提醒伙伴们注意保暖的同时，我相信寒冷阻挡不了大家火热的激情，寒风吹不走伙伴们高涨的气势，接下来，我们先热下身，请全体起立，大家一起来合唱一首歌“步步高”，

一首步步高的音乐，预祝姐妹们在本月业绩步步高，挣得收入好过年。 （冯磊带唱）

二、11月业绩呈现：唱唱动动之后，人都是非常的开心的，下面我们来

一起进行11月的业绩呈现。（一起看PPT,上面都有数据，照着读）

这是我们十一月份各柜的业绩战况，下面接下来我们晒晒各柜销售冠军的员工名单，让我们向他们学习，来请看大屏幕：

这些数据的凝聚着我们在坐各位的汗水、拼搏和努力。这些数据也将激励我们走向更加光辉灿烂的未来，12月，我们将再次扬帆远航、乘风破浪。

再次把祝贺的掌声送给所有共同努力拼搏的精英们！

三、表彰

今天的成绩是昨天辛勤付出的凝聚。

今天的荣誉是明天迈向成功的阶梯。接下来就让我们一起进入分享荣耀的时刻。我们一起来看一下今天站在领奖台的精英团队是哪些？

第一项颁发我们11月份的团队任务达成奖

1、总店玛丝团队 目标120万，实际完成1318225元，达成率109.9%，奖励2000元现金。

2、总店米亚团队 目标63万，实际完成652513元，达成率103.6%，奖励1500元现金。

3、信阳地素团队 目标58万，实际完成624524元，达成率112.7%，奖励1000元现金。

第二项团队任务冲刺奖

1、总店吉思团队目标75万，实际完成1008232元，达成率134.4%，奖励现金1万元。

我相信大家在收获的同时，当然离不开负责人和主管的支持和帮助，下面有请他们的专柜负责人冉然为我们做下分享，掌声有请。 这些成绩的取得，是大家共同努力的结果，成功，只因为我们是最强大的队伍！大家说是还是不是呢？

第三项楼排奖

1、信阳朗姿团队在信阳和美三楼排名第三，奖励现金1000元。徐艳

2、大统玛丝团队大统百货三楼排名第三，奖励现金1000元；杨玉丽

3、红都卡尔团队在红都时代一楼排名第二，奖励现金2000元；张静

4、大统卡尔团队大统百货四楼排名第二，奖励现金2000元；潘建新

5、大统朗姿团队大统百货三楼排名第二，奖励现金2000元；张扬

6、信阳地素团队信阳和美二楼排名第一，奖励现金3000元；徐总

获奖的各位脸上洋溢着无比甜美的笑容，我们相信在他们笑容和荣誉的背后，一定是不断的努力和拼搏。

让我们采访下获奖家人上台的感觉爽不爽？

拿奖品的感觉好不好？下个月想上台的家人在哪里？！

（找人分享下：） 很感谢优秀员工同事的分享，我相信有你们的带领和启发，今后会有越来越多的姐妹们站到这个领奖台。

让我们再次用掌声表达对自己的鼓励和对所有获奖精英的祝贺。 好，让我们大家继续保持这种激情，勇往直前、共创佳绩！

四、授牌仪式

接下来我们要颁发的是我们12份的三星导购，他们是我们公司的荣耀，让我们掌声有请他们上台接受荣誉。

五、晋升环节

我们新的考核晋升标准已经实施有三个月之久了，这个新的标准为我

们丽晶的姐妹们展现了良好的职涯规划，真实的体现出丽晶是我们共同的平台，共同的事业，共同的家园。在制度出台至今，涌现出多个优秀的管理人员，第一批德才兼备的伙伴们通过了考核成功晋升，让我们掌声恭贺他们。掌声有请人事部主管蒋乐乐宣布任命通知。 。。。。。。。

恭喜以上任员成功晋升，也希望你们在以后的日子里忠于职守，再创佳绩！

接下来请**为他们颁发荣誉。大家掌声鼓励。

今天，只是我们扬帆起航的开始，冲锋的号角已经吹响，更多优秀的管理人员将会在丽晶这个舞台上奏响凯歌，我祝愿在座的各位姐妹们在即将到来的20xx年里，都能创造更高的成绩，成功晋升。

六、生日环节

接下来终于迎来了我们盼望已久的员工生日会给姐妹们过生日环节了，有请11月份的寿星们上台，与大家见面！他们是。。。。。。。。

七、激励政策

有梦的人才会有希望，有目标的人才会有方向。12月，你的目标是怎样，你的脚步离目标有多远，你对自己的承诺是什么?你又会在12月取得什么样的成绩？

亲爱的伙伴们，团结一心，目标一致，是克敌致胜的关键，也是事业成功的关键，为回馈姐妹们的辛勤付出，激励士气，共同打赢12年最后一战，公司为我们带来了非常好的激励政策，下面来让我们来看我们12月份激励方案，（从下面随机挑选人员上台为大家领读），掌声有请！

谢谢***！ 血火洗礼表丹青，浴血历战铸辉煌！相信大家在听了我们激励方案后各位伙伴一定更加有信心挑战我们十二月。

有一个出色的竞争对手，是鞭策自我的巨大驱动力，我们的PK一直是鼓励大家向比自己出色的对手挑战，从而不断前行，共同进步。相信PK给我们带来的收获是显而易见的。

八、风采展示

现在我们开始 团队风采展示，请大家遵守会议记录，凸现我们丽晶精英的风采。

今天，十六路大军在这里沙场点兵，激扬军威，接下来是团队风采展示时间。

首先要进行团队风采展示的是.。。。。。。。。。。伙伴们，你们准备好了吗？

。。。。。。

伙伴们，在团队风采展示之前，我可是跟大家说好了，要看哪一个团队的士气更盛，相信大家也都有结果了吧，伙伴们，哪一个士气最高啊？

九、结束词 今天的会场热热闹闹、激情洋溢，掌声、歌声交织成胜利的火种。今天的会场红红火火、豪气冲天，信心、决心凝聚成必胜的信念。 姐妹们，现在是20xx年12月10日，20xx年已经过去了整整11个半月，过去的时间里我们都做得非常好，还有不到一个月的时间我希望大家做得更好，让我们在下个月20xx年的员工大会上看到每一位伙伴的脸上都挂着幸福灿烂的笑容，每一位伙伴的脸上都写满100%完成20xx年任务的满足！伙伴们，向着高额的奖金，让我们一起加油！丽晶的精英们，你们准备好了吗？

在员工大会即将结束之时，感谢各位领导和同事的到来，感谢为此次员工大会在台前幕后工作的每一位同事，尤其是我们的美女礼仪们。让我们最后一次把掌声送给自己和每一位到场人员。

此次大会圆满结束，亲爱的伙伴们，再见！谢谢大家！

 

第二篇：12月职工大会主持词

医院12月职工大会

同志们：

现在开始开会。

今天的会议有三项议程：

1、表彰

1）《管理制度、文化理念知识竞赛》的优胜员工；

2）获得《医院委屈奖》的员工；

3）在医疗工作中 获得患者好评及表扬锦旗一面，对此，在全院大会上提出表扬。

2、通报关于开展医院《创新实践月》活动的决定及方案；

3、医院11月份工作总结及12月份工作安排。

现在，进行第一项：首先我宣布《管理制度、文化理念知识竞赛》优胜员工名单；（请张部长编写）

下面请荣获《管理制度、文化理念知识竞赛》优胜员工的代表 ---- 上台领奖；

大家鼓掌，祝贺！

下面由我宣布对 等同志荣获《医院委屈奖》的表彰决定（请张部长编写情况介绍及表彰决定）

下面请荣获《医院委屈奖》的员工代表 -----上台领奖； 大家鼓掌，祝贺！

现在，进行第二项：由我通报《关于开展规章制度实践月活动的决定及方案》；

现在，进行第三项：请唐总作医院11月份工作总结及12月份工作安排。

大家欢迎！

（讲话完毕）

同志们：

刚才，我们对在开展《管理制度、文化理念知识竞赛》活动中取得优胜的员工进行了表彰；对能够为医院大局着想，不怕患者及家属的威胁，辱骂，忍辱负重，及时处理好在医疗工作中出现的问题和事件，进行了表扬，通报了关于开展医院《创新实践月》活动的决定及方案；唐总作了医院11月份工作总结及12月份工作安排报告。下面，我谈二点希望和要求：

1、全体员工要充分认识医院创新的重要性。只有不断创新，才能不断提高医院管理水平、技术水平和服务水平，才有可能持续保持医院的竞争力，取得良好的社会效益和经济效益。 医院12月份定为“创新实践月”,希望各位员工在工作中，广开视野，拓展思路，结合医院实际，在医院现有管理、技术、服务基础之上，积极开展创新。

2、方才，唐总总结了11月工作，并对12月工作做了安排，要求会后各部门领导，对11月没有完成的工作，继续把它做好；对工作中存在的不足，要认真分析，努力完善；对12月的工作安排，要认真领会，具体布置，保证完成。希望全院员工努力做好本职工作，为医院的发展做出自己的贡献！

20xx年x月x日