20xx年上半年机关党支部工作总结

中共市金融办党支部

今年来，我办机关党支部在市直工委、市政府机关党委的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，认真贯彻市直机关工作会议精神，牢牢把握服务中心、建设队伍两大任务，以贯彻落实《条例》和《实施办法》为主线，以改革创新精神全面加强机关党的建设，各项党建工作迈上了一个新台阶。

一、加强思想政治建设，提升党性修养

一是加强理论武装。上半年，我们积极参加市委组织部、市委宣传部、市委讲师团组织的理论骨干培训班、科级干部培训班等活动，并将培训及时向全体党员进行宣传普及；我办领导班子4位成员分别上了一次党课，双周五下午组织机关党员干部开展政治学习，进一步加强对社会主义核心价值体系的学习教育。对市直机关组织的各项活动，认真参加，精心组织。二是加强党性观念教育。单位通过观看优秀党员事迹专题片、开展党员谈心等形式，开展经常性的党性教育，引导党员干部锤炼党性，让干部职工知道把握眼前就是珍惜未来，为政清廉就是留住幸福，切实树立坚定的理想信念，

自觉把“清正廉洁、一身正气”镌刻在自己的履历表上。三是加强廉洁意识教育。把反腐倡廉教育置于各项措施的首位，突出加强廉洁教育，增强干部尤其是领导干部的廉洁自律意识，不断夯实廉洁的思想道德基础，筑牢拒腐防变的思想道德防线，做到老老实实做人、干干净净做事。今年，我办认真抓好了《中国共 产 党党员领导干部廉洁从政若干准则》（以下简称《廉政准则》）学习教育和贯彻落实。

二、加强基层组织建设，构筑坚实保垒

一是学习贯彻新《条例》。组织学习新修订的《中国共 产 党和国家机关基层组织工作条例》及《实施办法》，掀起学习、宣传、贯彻的热潮，将《条例》的内容和精神传达到每一个党员干部。二是组织开展“创先争优”活动。紧密结合建党九十周年活动，围绕“用工作创先进、在岗位争优秀，向建党90周年献礼”这个主题，深入推进机关党组织和全体党员实行了公开承诺，对涌现出的丁仕轩、鲁毅等先进典型在网上进行宣传报道，并配合全市“七一”表彰活动，推荐一名同志评选为全市优秀共 产 党员，营造出争先创优的良好氛围。组织全体党员观看《建党伟业》；三是完善党建基础工作。在强党费收缴方面，向市政府机关党委一次性缴纳全年党费4764元；在信息库建设方面，建立了全体党员信息库；在完善“三会一课”方面，巩固了“三会一课”制度建设。

三、加强机关作风建设，创建满意机关

一是开展创建满意机关活动。把机关作风建设与优化经济环境、机关效能建设、建设人民满意政府紧密结合，组织开展“创十佳、争百优”作风建设主题活动。对列入创建满意政府工作主动跟进；二是深入开展“项目建设年”活动。围绕完善金融服务体系、扩大信贷投放，抓好经建投债券发行、推进企业上市、优化金融环境等五个方面开展工作。在“机关干部下基层、排忧解难惠民生”主题活动中，积极为联系企业金帛化纤解决流动资金不足、申报省重点上市后备企业、企业规范改制运作等问。三是开展扶贫帮困活动。在机关联系社区活动中，深入北正街社区解决了水不通、灯不亮、垃圾清运不及时、工作经费不足等6个问题。对现代农业示范区澧县张公庙镇落实资金10万元，解决了该村路不通、灯不明、水不净问题；组织全体党员开展助残活动，，为残联捐款1900元。

四、加强文明机关创建，争当文明使者

一是抓好“创学”工作。在去年开展创建学习型机关的基础上，今年全面推进学习型党组织活动，围绕“提高党员素质、增强党员技能”目标，以“三学一有”为重点开展工作。在学习业务知识上，组织干部学习企业上市、信贷投放、小额贷款公司监管等；在学文明礼仪上，重新修订《常德市金融证券办工作礼仪行为规范》，发出“我文明、我礼让”

倡议书，请省金融证券办综合处领导来常讲座。二是开展全民阅读进机关和全民学习周活动。通过听报告、学业务、交流经验、自学提高，营造了浓厚的学习氛围，把创学工作引向深入。三是以文明单位创建促进文明城市创建。在机关文明办公、联系北正街社区、包路段（人民路步步高—水星楼）、政府机关院内7号楼4个责任区，实行专人负责，明确工作要求，严格责任追究，把文明创建落到实处。四是抓好未成年人思想教育。认真落实全市关心下一代工作会议精神，利用假期组织全体干部子女集中交流学习经验，畅谈人生理想，开展社会实践。

五、加强目标管理考核，确保任务完成

根据全市经济建设发展实际，抓好了单位目标管理指标分解和责任落实，并督导落实。一是完善金融体系。华融湘江银行常德分行已经开业,民生银行和我市首家地方性商业银行——常德武陵农村商业银行年内挂牌；争取我省首个棉花期货交割库落户，我市率先成为全省拥有粮棉油三类期货交割库的地级市；中国民族证券、山西证券落户我市，我市证券期货交易机构达到8家。财鑫担保与深圳达晨创投合作设立创投基金，基金规模1亿元。二是扩大融资规模。上半年共融资71亿元，其中本地银行业表内贷款37亿元、异地银行贷款20亿元、私募股权4.26亿元、委托贷款2亿元、小额贷款公司贷款2.74亿元、租赁融资5亿元。三、培育

上市资源。有14家企业进入省重点上市资源库，其中万福生科于7月x日上午顺利通过中国证监会创业板发行审核委员会第49次会议审核，成为我市继金健米业、大湖股份主板上市后时隔十一年首家获得创业板上市资格的企业。惠生肉业、云锦集团、益丰大药房、丰康生物、双佳农牧、盈成油脂、洞庭药业与券商签订了上市辅导协议。

 

第二篇：20xx年上半年机关党建工作总结

20xx年，机关党总支按照上级党组织和矿党委的工作部署，结合机关实际，深入学习贯彻党的十七届六中全会和公司、矿两会精神，坚持把服务大局、建设“五型”党组织作为机关党建工作的首要任务，进一步拓宽机关党员领导干部联系群众，服务群众的途径，畅通群众表达意愿的渠道，切实加强机关党员干部作风建设，落实机关党员干部联系基层、服务群众制度，服务一线、服务基层、服务群众。

一、加强了机关党员干部思想建设

强化理论学习和业务培训。坚持机关总支学习制度，重点加强对新形势、新任务、新要求的学习、调研。把学习作为提高干部职工素质的重要手段，机关各党支部书记带头学习，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，认真组织学习党的十七届五中、六中全会及公司党委相关会议、文件精神，并有针对性地对党员干部学习情况进行了检查，使广大党员干部职工正确地领会文件精神实质，同时，加强专业知识的培训学习，并将理论与实践相结合，不断提高工作管理水平。

二、逐步开展了“五型”机关创建活动

1、学习型机关：学习制度健全，学习计划周密，学习目的明确；机关干部终身学习体系科学完善，干部职工 理论扎实、业务过硬；“比学习、比业务、比作风、比干劲、比奉献”的学习氛围浓厚。抓好党员干部队伍的教育培训工作。制定党员干部年度学习计划，以“三会一课”、党员活动日、党务公开活动日为主要载体，以矿党委《党建标准化管理体系作业指导书》为主要内容，采取总支委员带头学；支部、小组长集中学；党员定期学等多种形式，组织开展学习培训活动，不断提高机关党员的政治思想素质。

2、服务型机关：提升了服务意识，牢固树立了“机关就是服务”的理念；规范了服务行为，倡导“主动、热情、周到”的服务理念。上半年开展了示范服务公开承诺，采取部室服务承诺与个人承诺相结合的原则，制定了示范服务公开承诺牌，特别是在内容上要求尽量要求简洁和量化，并在部室醒目位置接受大家监督。进一步转变了机关作风，队伍素质得到了提高。

3、效能型机关：工作分工科学，工作责任明确，工作机制完善，工作程序简化，工作运转高效，部门配合协调；班子团结，能够决策，善于决策；干部职工齐心协力、 积极向上，有较强的创造力和执行力。

4、创新型机关：创新氛围浓郁；人人富有创新精神；有创新的工作方法、工作思路；工作上新台阶。

5、廉洁型机关：廉洁从政，节俭办事，干部职工不铺张、不浪费。领导干部模范遵守廉洁自律各项规定，艰苦朴素的工作作风和勤俭节约的优良传统得到充分发扬。

三、稳步开展了机关反腐倡廉教育活动

为贯彻落实《湖北省廉洁文化进企业实施办法》、《大冶有色金属集团控股有限公司廉洁文化“六进”活动实施方案》和《@@@廉洁文化“六进”活动实施方案》，深入推进廉洁文化进机关工作，机关总支结合实际，制定了《@@@机关廉洁文化“六进”活动实施方案》，按照方案要求，上半年主要开展了一下廉洁教育活动：

1、20xx年x月x日，机关党总支邀请副矿长魏钟宏同志为机关党员授课，该专题党课主要围绕矿20xx年形势任务教育与党员干部作风建设展开。

2、20xx年x月中旬，由机关党总支组织，矿领导以及机关各部室办公电脑安装了廉政屏保，廉政屏保的画面全部采用设计精美、构思新颖的幻灯片组成，并且在电脑待机的情况下，设定的屏保程序自动演示廉政图片，每隔几秒就会更换一幅，让人耳目一新。内容上注重正反结合、动静结合，极富教育性和艺术性，并且融入了耐人寻味的廉政警语、警句和廉政对联。廉政屏保活化了廉政教育载体，丰富了机关廉政文化形式，使廉政文化建设更具有鲜明时代感，营造了浓厚的廉政文化氛围。

3、20xx年x月初，开展了读书思廉日活动。开展“读书思廉”活动，组织党员干部阅读《中国纪检监察报》、《检查纵横》、《共产党员》等廉政书籍。通过“读书思廉活动”，提高党员干部廉政意识。

4、20xx年x月x日，机关党总支开展了廉洁防控“挂牌”活动，将风险提示卡送到岗位。按照廉洁风险防控要求，积极制定风险防控措施，并制作成廉洁风险提示卡，根据工作中廉洁风险发生的可能性，评定风险等级，建立个人廉洁从业卡，明确了本岗位廉洁风险点，提醒了职工廉洁自律。

5、20xx年x月x日晚，机关党总支组织全体党员同志在四楼会议室召开二季度学习大会，通过观看安全教育、反腐倡廉影片《远山》以及学习湖北省、大冶公司上级领导重要讲话精神，进一步了提升机关党员的安全意识和廉洁意识。

四、大力开展了创先争优各类主题活动

上半年，结合机关实际，机关党总支确立了“服务发展作表率、服务基层当先进、服务群众争先锋”的活动主题，以引领科学发展观、构建和谐丰山、竭诚服务企业、服务群众、夯实矿机关基层组织为目标，以创建“五好”“五强”机关党组织（即领导班子好、战斗能力强，党员队伍好、改革创新强，工作机制好、服务保障强，工作业绩好、科学发展强，群众反映好、服务意识强）、争当“五个好”共产党员，建设“五型”机关，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,机关作风建设得到了不断加强，机关服务水平也得到不断提升。

五、群团工作

结合矿团委的安排，根据机关实际情况，建立并完善了机关青年组织网络图、数据库等基础工作，对各团支部书记进行了一次改选，为青年工作注入了新的活力。加强了团干的思想建设和理论学习，通过成立化验室、测量组以及武保读书小组，并配置相关学习书籍，建立起了青年职工学习交流的平台，提高青年自身修养、专业技术水平和管理水平，充分达到了以点带面，调动机关团总支青年职工学习积极性的目的。

为纪念中国共青团成立90周年，展现机关青年风采与精神面貌，机关团总支举办了一次支部之间篮球友谊赛，友谊赛的顺利开展，进一步加强了各团支部建设，同时也培养了大家的集体荣誉感，增进了各支部的友谊，展示了团结、和谐、勇于拼搏的精神。