一、小论文要求

1、标题（20字以内）

要求精简，体现文章特点。（最好要标新立异，吸引专家眼球）

标题下面是作者、地址、邮编

2、摘要（400字以内，一般是200-300字）（很重要）

体现研究方法与研究对象、结论。

摘要下面是关键词（一般是4个左右）

3、标题与摘要的英文版

4、正文（3000-5000字）

（1）引言（500-600字）

（2）建模（可自己建模，也可以引用别人的，再自己加以改进）

（3）研究方法

（4）仿真

（5）实验数据和结果

（6）结论

5、参考文献（一定要注意格式，要整齐）

二、注意事项

1、 论文在发表之前，自己一定要先多看几遍。不过还得让别人给你看看。因为自己写的某个句子刚开始读起来不通顺，读几遍就变得通顺了。

审稿专家一般只能拿到很少的薪酬，而且都比较忙。他们忙得时候时间比较紧，一般只看标题、摘要、仿真、实验数据和结果。所以如果你的题目标新立异、有吸引力、而且摘要要写的好就首先会吸引他们继续看下去。假如审稿专家有时间，就会看得很细。审稿专家也是人，所以有时审稿会和专家的心情也有关系。如果他们心情不好，你的论文中的任何细节

都会成为他们的理由，他会随便找一个理由推掉你的论文。所以任何细节都会决定你的胜败。包括参考文献，如果弄得乱七八糟也会被刷掉。

一般盲审的意见都是3种：直接发表（几率很小）、修改后发表（大部分情况）、不予发表。如果是修改后发表，那么你就的按照专家的意见逐条修改。有时专家可能和你研究的方向不一样，给出的意见是不完全正确的，那你也得修改，只是要把你的和专家的中和一下。不能完全按照专家的，那样会导致你文章的错误或者混乱。毕竟文章发表后是给大家看的，如果是错误的思想，那会影响你的发展。但是也不能不修改。因为复审时专家会按照之前给你的意见逐条看你是否尊重专家的意见进行了修改。如果你不逐条认真修改，专家会认为你不尊重他，会给你退回。

2、如果以后要读博，或者当高校老师，那么发表论文时就将自己写成第一作者，导师写为第二作者。将论文给导师看时就把作者顺序写好。如果导师一直不看你的文章，就多给导师打电话，问问情况，催催导师，后面他就不好意思不看了。

3、多读些英文文献，英文文献一般写的比较详细。

中文文献（特别是等级越高的杂志上发表的文章）一般都是一半能看懂，一半看不懂。看不懂的地方就给作者发邮件询问。一般作者就是想体现自己水平高，所以这么做的。

4、可以看看以下几个网站

（1）研学论坛（有许多子论坛，有一个子论坛会教别人如何写小论文。还有哪个地方好发表文章，哪个发表快，哪个上面发表很慢，哪个上面收钱不给发表，都说得很清楚。）

（2）google学术

（3）工控网（技术类网站）

 

第二篇：如何写好个人总结

一,工作总结的意义及作用

工作总结是对一定时期内的工作加以总结,分析和研究,肯定成绩,找出问题,得出经验教训,摸索事物的发展规律,用于指导下一阶段工作的一种书面文体.它所要解决和回答的中心问题,不是某一时期要做什么,如何去做,做到什么程度的问题,而是对某种工作实施结果的总鉴定和总结论,是对以往工作实践的一种理性认识.工作总结是做好各项工作的重要环节.通过它,可以全面地,系统地了解以往的工作情况,可以正确认识以往工作中的优缺点;可以明确下一步工作的方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益.

工作总结还是认识世界的重要手段,是由感性认识上升到理性认识的必经之路.通过工作总结,使零星的,肤浅的,表面的感性认识上升到全面的,系统的,本质的理性认识上来,寻找出工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律.毛泽东同志曾指出:领导者的责任,就是不断指出斗争的方向,规定斗争的任务,而且必须总结具体的经验,向群众传播这个经验,使正确的获得推广,错误的不致重犯.

写好工作总结,须勤于思索,善于总结.这样可以提高领导的管理水平,培养出更多理论与实践相结合,具有工作能力的干部.总结中,须对工作的失误等有个正确的认识,勇于承认错误,可以形成批评与自我批评的良好作风.写好总结,须从以往的工作实际出发,可养成调查研究之风.总之,写好工作总结是非常重要的,但也要非常困难的.难度主要表现在两方面;一是总(过去的工作),二是结(工作的经验,教训,规律).要正确处理好两者关系:总是结的依据,结是总的概括.

二,工作总结的种类,特点和内容

(一)工作总结的种类

1.按内容划分

(1)思想工作总结

(2)经济工作总结

2.按范围划分

(1)地区工作总结

(2)部门工作总结

(3)单位工作总结

(4)个人工作总结

3.按时间划分

(1)月份工作总结

(2)季度工作总结

(3)年度工作总结.

(4)三年以上工作总结

4.按性质划分

(1)综合性总结

(2)专题性总结

(二)工作总结的特点

1.客观性

总结是对过去工作的回顾和评价,因而要尊重客观事实,以事实为依据.

2.典型性

总结出的经验教训是基本的,突出的,本质的,有规律性的东西,在日常学习,工作,生活中很有现实意义,具有鼓舞,针砭等作用.

3.指导性

通过工作总结,深知过去工作的成绩与失误及其原因,吸取经验教训,指导将来的工作,使今后少犯错误,取得更大的成绩.

4.证明性

这是说总结的基本表达手段是被动的(严格地说是证明),它要用自身实践活动中的真实的,典型的材料来证明它所指出的各个判断的正确性.

(三)工作总结的内容

工作情况不同,总结的内容也就不同,总的来说,一般包括以下几个方面:

1.基本情况

包括工作的有关条件,工作经过情况和一些数据等等.

2.成绩,缺点

这是工作总结的中心重点.总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点.

3.经验教训

在写总结时,须注意发掘事物的本质及规律,使感性认识上升为理性认识,以指导将来的工作.