三条例学习心得体会

在学习了中层干部管理办法之后，对以下三项制度有了更深刻的认识。具体体会如下：

一、新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》，贯彻落实了党的十八大和十八届三中全会精神，是落实党要管党、从严治党方针要求，破除选人用人不正之风的重要保证。新《条例》提出了一系列新思路、新要求、新举措，充分体现了中央全面深化干部人事制度改革的鲜明态度，彰显了党管干部的制度自信，是做好新形势下干部选拔任用工作的基本遵循，必须深刻领会、准确把握，以改革创新的精神，选拔使用党和人民事业需要的好干部。

1、严格遵循“四个不唯”导向，增强选人用人科学性 不唯分、不唯票、不唯年龄、不唯GDP的用人导向，体现的是德才标准与实绩导向的高度融合，凸显的是组织把关和干部工作民主的有机统一。

2、严格遵循“五项程序”规定，增强选人用人规范性 动议、推荐、考察、讨论决定和任职，是干部选任的基本程序。新《条例》对这“五项”程序进行了进一步的梳理和规范，使选任程序更加科学、更加有效。要坚持把发扬民主贯穿于干部选任全程，对程序毫不变通、绝不走样。

3、严格遵循“十个不准”纪律，增强选人用人约束性 新《条例》确定了“十不准”的用人纪律，在从严选拔、

从严把关、严肃纪律、严格监督方面扎紧了“笼子”，对营造风清气正的选人用人环境提供了制度保障。要以更硬的腰板、更足的正气，严格遵守选人用人纪律。要抓好提前预防，对干部开展经常性选人用人警示案例教育，教育引导干部不重人际重业绩，以有为争有位，不心存侥幸，不投机钻营。要严格制度约束，全面落实选任报告备案、考察全程记实和“一报告两评议”等相关制度，进一步严明组织人事纪律。

二、在学习了《珲春市市属部门中层干部管理办法（试行）》之后，明确了市委组织部对中层干部选拔、任用、管理工作和贯彻执行本办法的情况进行监督检查，并列入乡科级领导班子和领导干部日常考核内容。对检查中发现的违反规定选拔任用中层干部的问题要坚决予以纠正，并按照干部管理权限，责令任免机关撤销所提拔任用中层干部的职务，同时追究有关领导责任。

三、通过学习《加强乡科级领导班子和领导干部日常考核与监督管理的通知》，对以下制度规范更加明确。从制定规范上把关，增强监督制度建设的完备性。把握权力运行规律，加快建立结构合理、配置科学、程序严密、相互制约的权力运行机制。一是在制度“深化”上下功夫，提高针对性，针对以往干部监督管理制度中存在的不适应、不配套、不完善等问题，重点在制度健全完善上下功夫，使干部监督工作规范化。针对新形势下出现的新情况、新问题和新事物，按照“讲求实效、缺啥补啥、整体配套”的原则，不断探索完善新的规章制度，

对干部监督管理工作的内容、职责、权限、方法和程序做出明确的规定，提高干部监督管理的法制化。二是在“细化”上下功夫，增强制度的可操作性。切实解决好有关制度规定的“粗线条”问题，增加刚性措施，减少弹性条文，每项制度既要有不允许怎么办，又要明确违反了怎么办以及由谁来办等规定，使干部监督管理制度不仅在理论上清晰明确，而且在实际监督工作中切实可行。三是在“落实”上下功夫，增强制度的严肃性。采取有效的措施，加大制度执行的检查力度，明确责任，严明纪律，对违反制度规定的人和事，坚决查清，严肃处理，确保各项制度落实到位。

 

第二篇：条令条例学习心得体会

按照上级的文件要求，我认真学习了新《中国人民解放军共同条令》，通过学习加深了对共同条令的理解和掌握，增强了对共同条令重要性的认识和体会，也进一步提高了自己时刻牢记条令条例，时刻以条令条例严格要求自己的自觉性和主动性。下面把我对条令条例学习的认识体会报告如下：

一、提高思想认识，明确学习的重要意义。

在学习了条令条例之后，我能够认真研究文件的精神实质，并深刻领会其含义，条令条例是全体军人一切行动的行为准侧，此次条令条例学习，不仅对提高自己综合素质奠定了良好的基础，更进一步提高了依据条令条例带兵的能力。在此次学习活动中，我按照项目部制定的学习计划原原本本，逐章逐条地对条令条例进行学习，全面了解条令条例的内容和要求，特别重点学习了条令条例修改的内容，弄清条令的主要变化，强化其条令意识，坚持经常学、反复学，学以致用，统一组织，不漏一人，不留死角。

二、从自身做起，把条令条例的落实应用到工作和日常生活当中。 把此次条令条例学习成果运用到自己的日常生活和工作中，严格要求自己，主动带头学习条令条例，并严格按照制度狠抓落实，严格要求，加强日常养成，教养一致，点滴入手，长抓不懈，贯彻到一切工作日常生活之中。加强对条令条例学习认识的重要性和迫切性，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施，充分发挥主观能动性。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问

题多看多问多想，多向周围的同志请教。无论在何时何地都要老老实实做人，认认真真做事，努力做到对项目部负责和对自身管理义务的一致性。

通过此次条令条例的学习，不但对我个人综合素质有所提高，更进一步解决了自身条令意识淡化，军人本色退化的问题。也同时突出解决了部队经常性管理中的有令不行、有禁不止，一日生活制度不落实，干部表率作用不强等问题。并且我要以此次活动为契机，学以致用，注重养成，将条令条例融入日常生活、工作、训练当中，切实把条令的要求落实到项目部建设的方方面面。

二〇20xx年x月x日