东胜区第五小学综合办

20xx-20xx学年度第一学期工作总结

20xx年x月

光阴荏苒，充实而紧张的一个学期转瞬即逝。在近四个月的时间，综合办在校长和分管校长的直接领导下，以促进学生的成长、教师的发展、学校的壮大为根本，强化了内部职能，规范了公文处理，健全了档案管理，加强了与上级管理部门的联系，使人事管理规范化，总务后勤服务落实到位,勤工俭学创造了收益,工作水平有了较大的提高，有力的保障了学校各项工作的正常运转。

现将本学期主要工作总结如下：

一、做好日常事务性工作

1．根据各次行政例会集体议定的短期工作目标，及时做好每周工作安排，发布到校园网站，促使各部门有计划的遵照执行。

2．按要求做好值周工作，安排部署各值周领导做好值周记录，并将存在的问题填入记录表，在行政会议上进行总结反馈。与此同时，对学校每天的主要事件进行记载，及时做好学校日志。值周时间里，值周领导由原来的2人调整至3人分别从教师教学、学生日常行为、校园安全等方面进行检查评比打分，对各班主任的工作进行一周一评价。发现问题及时通知班级，或在班主任会议上做跟踪反馈。

3.提早安排各种会议筹备和接待工作，保障学校重要工作和重大活动的顺利开展。对重要会议、活动进行组织筹备，人员通知、会场布置、会议台签、座位安排力求做到细致周到。上级部门领导、兄弟学校、社会名人等来访，综合办从各个环节细致安排，确保接待任务的周密、时效和顺畅。

4.保持与教育局、人事局等上级部门的紧密联系，及时将上级部门要求做好的工作进行传达和部署，确保按时按要求完成上级指派的任务，尽可能不出纰漏。

5. 加强与党支部、工会、德育、教科等部门之间的积极合作和沟通，及时提供所需的信息材料，配合做好学校各项管理工作。

6.加强了教职工的考勤管理。本学期综合办重点抓了教师课间操出操、开会出勤和日常病事假的记载，坚持定期与不定期地检查，并做好考勤记录，将考勤记录与结构工资挂钩，强化了教职工按时按点工作。

7.做好校领导临时交办的各项任务，确保工作高效顺畅。

二、加强了教职工人事管理工作。

1.采集完善了成规模的人事信息。

学期初，我们对全校教师学历情况、教职工职称变更情况、教职

工配偶情况、教职工获奖情况进行了重新统计和分项造册，对行政人员基本情况、在岗正式教师基本情况、聘用教师基本情况、教师及学校各类荣誉进行了分类造册与综合造册，形成电子档案与文本档案相统一。这些电子报表信息采集量大，输入工作繁琐，要求及时，其中凝结了我办大量的心血。

2.做好教职工继续教育证的填报和年度审核。

3.组织好期末教师的民主考核考评。

从印制考核表，召集人员，民主打分，测算汇总，整理入档，评比等级，到公示后制作各类奖励金发放表，各程序都严格把关，精细运作。

4.完成了岗位设置工作的上报。

三、加强重要材料的文字加工，提高办公室的文字处理和服务能力。

学校办公室的一项很重要的职能是负责组织起草全校性的工作计划、总结、决定、申报材料、汇报材料和各种制度等文件材料，协助校领导针对重要工作部署开展调研工作以及组织拟定以学校名义发布的通知等。在平时的工作中，学校办公室加强教育理论的研究与学习，加强工作调研，力求把握教育与学科发展规律，力求深入了解学校发展实际，做好校领导的参谋和助手。做好校领导日常工作的协调安排。协助落实校领导日程，会议通知、会议安排等。认真完成校领导交办的其他工作，作好领导的助手。

四、重视做好学校校务公开工作。

围绕学校中心工作、教职工关心的热点问题，以及上级和学校党政有关重要会议、文件、决策、工作部署及校领导批办、交办事项的贯彻落实情况加强督促检查。对于职称评聘、评优选先、财务支出、奖金分配、福利发放等众所关心的问题，综合办都会及时地张榜公开。

五、健全和完善了学校管理档案，使档案管理严谨有序。

我们坚持“平时整理、归类科学、资料全面、查找方便”的整档原则。确保了归档完整、准确、系统、及时。能建成电子文档的一定要建成电子文档，实现了“电档”“纸档”齐头并进。

六、切实加强总务后勤管理，为学校整体教学提供了有力保障。 学校总务、后勤强化服务意识，本着“为学校服务，为教师服务，为学生服务”的宗旨，做好教师办公学生学习的后勤保障工作。在教材供应、办公用品供给、教室办公室维修、水电暖检修、环境治理、

教学设施的采购配置、财产管理等方面做了大量工作，确保各项工作正常运行。

七、严格财务程序，加强财务管理。

学校严格按照收费标准收费，执行“一费制”、收支两条线、审批一枝笔的财务审批制度。学校不设“小金库”，财务管理，财产账目健全，管账和管物分离，严格履行出入库手续，定期盘点统计。在有限的资金条件下，不断改善办学条件和教师待遇。本学期主要做了以下几方面的工作：

1.按照上级要求合理使用经费，按计划支出，并及时整理票据，上报教育局核算中心和财政局审批，没有超支和非正常支出，支出与审批程序规范。

2.认真完成我校教师的工资变更和审批上报工作。

3.及时完成教职工工资申拨与发放工作。

八、办好食堂，为教职工谋求福利。

为解决广大教职工起得早、工作忙、吃早点难的问题，学校垫入部分资金补贴教职工伙食，坚持将职工食堂办好办久，确保教职工方便用早餐。综合办在饮食管理上严格执行卫生管理部门标准，从原料采购、食品加工、餐具使用与消毒等环节上把关，确保饮食质量与安全。

回顾一学期的工作，有以下几点认识和体会：

1、学校领导的关心支持是综合办工作的重要保障。学校党政领导十分关心学校综合办的工作，特别是高校长从提高综合办协调组织能力高度出发，在办公室平时的工作中都始终严格要求，重点指导。校领导给予综合办工作很大希望，这使我们既颇受鼓舞，也感到责任重大，更加坚定了全力以赴做好本职工作的信念。

2、坚持科学决策、民主决策，形成了团结的、优势互补的工作集体，这是做好学校综合办工作的前提。综合办成员集体经常交流思想、交流工作体会，互相查遗补缺，优势互补，营造了较好的工作氛围，为学校一系列重要工作和重大活动的圆满进行提供了坚强保障。

3、学校综合办成员始终任劳任怨，工作第一、奉献第一，以热情周到的服务工作，赢得广大师生的信任、理解和支持。

在新的学期里，我们要在学校党政领导下，坚持以人为本的原则，围绕学校中心工作和重点工作，建立健全公文处理、督办等规章制度，

进一步规范工作程序；加强调研工作和信息工作，强化咨询和参谋职能；加强重大工作的组织协调，保障工作的正常开展；加强政治理论与业务理论学习和研究，能对教育发展提出建设性意见；加强和改进工作作风，进一步提高为校领导、为教学科研和为广大师生服务的能力；加强总务后勤与勤工俭学工作的细密度，为学校跨越式发展做出更大的贡献。

 

第二篇：20xx-20xx学年第一学期综合组工作总结

20xx-20xx学年第二学期工作总结

转眼间，紧张而又繁忙的20xx至20xx学年度第二学期已经过去，在这一学期内，我们综合教研组在学校教学部的统一指挥下，和全体组员的齐心努力下，胜利完成了本学期的教学规律性研工作，并取得了一定的成绩，现总结如下：

一、今年工作概述

由于受传统教育的影响，综合教研工作是一个十分重要且任务十分坚举的工作，具体来说今年的工作主要如下：

1、加强了教学常规管理 教学常规是一教学工作中的一件大事，今年我们综合教研组在学校教导处的领导下以从严从细的标准来要求全体组员的教学常规工作，取得了一定的成绩。

2、主要抓好了课堂教学技能的提高，由于我们综合教研组一个复杂的教研组，所辖的课程设置较多，并且大多数教师均为兼职，因此规范课堂管理是一个必然的工作。

3、认真落实了教研活动，综合教研组今年为了规范教研活动，做到了开有成效，办有形式，使每次活动有声有色。

二、取得的成绩

今年我们综合教研组在学校的大力支持下也取得了一定的成绩，具体如下：

1、整体教学常规管理工作有一定的起色，特别是我校的美术、音乐等学科的常规教学有了很大的进步。

2、教研活动开展的有声有色，今年我组负责开展的几个大型活动都十分成功，且取得了一定的效果，为今后的教研工作带了一个好头，收到了良好效果。

3、注重了课堂教学的改革工作，且收到了一定的成果，使我校教师能够紧紧跟上时代潮流，不被时间淘汰。

4、抓好了教学成果的统计与展示工作，今年我们在开学时就要求每一位教师在平时的教学过程中要注重收集学生在平时作业中的一些好的作品，本学期结束时我们一共收集了优秀作品80多件，放在学校的橱窗中展示。

5、抓好了学期结束时的教学质量考核工作，做到了有形式，有内容，有成绩，有分析。通过考核发现我校综合组的各个学科教学工作扎实，教学效果都十分好。

三、基本经验

取得了以上成绩我的基本经验是：

1、要以学校教导处为龙头认真抓好各项工作，要注意学校各教研组的横向联系工作。

2、要注重发挥全组所有教师的集体力量，注重每一位教师的参与，才能把本组的教学教研工作搞上去。

3、要注重形成一定的制度，使每一位教师对教研组的管理工作形成一定的共识。

4、要认真抓好每一次活动的开展，才能更大的调动全组成员的工作积极性。

四、不足与今后打算

今后我将努力做好如下几项工作：

1、加大综合组的教学改革力度，使我校综合教研工作再上一个新台阶。

2、加强综合组各项制度建设，规范综合组和各项管理行为。

3、进一步加强综合教研组所有学科的常规管理工作。

昌江思源实验学校综合组

20xx年x月x日