20xx——20xx学年度第一学期期末班主任工作总结

20xx——20xx学年度第一学期期末班主任工作总结 担任XX班班主任已经有一个月了,回想这一个月班主任的工作,总感觉到忙忙碌碌,时间和精力都不够用,直到现在虽说不上得心应手但也总不至忙的焦头烂额。这里边有感受到的一点点成功的喜悦,也有一次次失败的懊恼,但不管如何都是一种很好的积累,是一种很好的锻炼。

下面我就结合自己的主要工作谈谈这一个月中的所得、所悟与所感。

一、主要工作

1、在已有的班委的基础上,时常对班干部进行指导和培养,使其能够跟胜任班干部这一角色。

2、认真抓好学生的日常行为习惯养成教育,及时了解班级情况和每位同学表现,注重说服教育,以理服人,让学生充分认识到老师的良苦用心,争取问题解决在萌芽状态,不能存在得过且过的心理,宁可自己辛苦点儿,也要处理好学生的思想波动,避免学生产生抵触情绪,影响学习。

3.、经常性、随意性地观察其他课任教师上课时学生的学习和纪律状况,作业情况,力求更多的感性掌握第一手材料,以便有的放矢地加强动态管理,教育并且督促其良好习惯的养成,同时发挥教师的言传身教之示范效果。对上课纪律性差,经常不按时交作业的,在适当时候单独教育。

4、积极与家长联系,做好家校共同教育。

5、加强课堂纪律查处力度,对恶意顶撞老师,不尊重老师,睡觉,晚自习吵闹,玩手机听音乐等不良习气,开主题班会进行专项治理。制定了规范的请假制度,杜绝频繁请假和刻意请假出校玩乐。

6、利用主题班会、周会、周记等与学生进行沟通,及时发现问题,促进班风逐步好转。召开有利于学生身心发展的主题班会,通过讲故事,让大家对股市的内容畅所欲言,一同成长。

7、积极配合政教处进行学生抽烟、玩手机等不良习气进行专项

治理

二、存在的问题

经过一个月的努力,茫茫碌碌,全身心的投入班级管理和建设当中,班级各项工作虽有起色,但与电工部各个班级相比,还有很大差距,主要表现

1、通过整治,课堂纪律和自习纪律虽然有所改变,但不是很好,偶尔有记录本很乱的一节自习,和听讲不认真、睡觉随意说话的钉子户。

2、班干部督促不及时、卫生不及时、不彻底。

3、做事拖拉且没有主动性。。

三、改进措施

1、加大考核力度,进一步完善考核奖罚制度,不仅要使其落到实处还要在实施之后有效果。

2、利用班会积极抓好思想教育,找班级的不足,然后改变现状。

3、深入课堂听课,加强学法指导,提高各科成绩。

6、养成学生“每日三省吾身”的习惯,并积极记录周记,让好的方面保存下去,坏的习惯及时改正。

我经常反思自己对学生的教育是否得法,是不是站在和学生平等的角度。对待不同的学生有不同的教育方法,使其心理更能接受这种教育,进而在生活中和学习上共同取得进步。总之,我要不断努力,使班风逐步好转,早日使班级更加优秀。

 

第二篇:20xx—20xx学年度第一学期班主任工作总结

20xx—20xx学年度第一学期班主任工作总结

八年级四班 吕志强

我今年担任八年级四班的班主任工作后,为了使已经形成的优良班级风貌更上一个新台阶,我特别重视班干部的队伍建设。为了能够在新的学期能够更好的工作,及时地总结经验、教训,特总结工作如下:

一、班级初始状态与学生基本情况

本班共有学生52名,初始阶段纪律比较涣散,活动懒于参加,常规工作无人过问,学习基础差,学生上进心、自信心不强,缺少核心人物,集体缺少凝聚力。但潜在的进取意识是有的,表现在学校的、班级的制度都能尚遵守,但要经常督促和提醒,还不能形成自觉行为。居于这种现状,我做了如下工作:

二、具体管理措施

(一)抓常规管理规范学生的行为习惯

早到校、两操、打扫除、校各项活动的参加都认真组织,严格要求,决不马虎,让学生感到做人就要这样严谨、认真、一丝不苟。至今学生以习惯成自然。例如眼操时间一到不用老师强调,都主动自觉去做,赢得任课老师的好评。

(二)选拔班干部

班干部是班级和学生联系的桥梁,是学生的精英,是教师的助手,是自我管理体现最明显的一部分。在选择班干时,我遵循三个原则,首选那些责任心强,办事公正;品学兼优,智商较高;有较强的组织能力和活动能力,易与他人沟通的学生。其次使用各类特色学生,扬长避短。最大限度地展示他们的能力。再次发扬民主作风,班干部,一些活动主持人均由民主选举产生,使学生干部同学关系形成动态平衡,人人有机会实现自我价值。这些同学上任后,工作热情高,工作态度端正,工作积极主动,并且各项活动走在同学前面,切实起到了模范作用。

(三)实行能级管理

我们班级发展的目标都是由师生共同商讨确立的,并且分工负责。这样,使管理者和被管理者做到和谐统一。师生能以诚相待,共同决策,使学生感觉到班级的事也有他们的一部分。通过分级管理,班干部承担了一些日常事务的管理工作,并有权独立处理相关事务。班主任则激励和指导学生自主性的发挥,化解工作中的矛盾。通过自我管理,既加强了班干部队伍的建设,培养了学生组织管理能力,又提高了全体学生的自觉性,自制力。

(四)营造良好的学习环境。

现在初中学生的学习、生活有绝大部分时间是在学校里度过的。班级即是学生的一个大家庭。营造良好的学习环境,对提高学生的德育素质,起了相当大的作用。首先对学生进行理想教育,学习目的教育,习惯的养成教育,培养其自信心及责任意识,其次,建立一些监督机制,奖惩制度,定期检查,定期反馈,赏罚分明,现在班级风气正,学风浓,凝聚力强。班级真正成为一个和谐向上的集体。

(五)个别教育与表扬相结合

班级中思想基础和学习都比较差的学生。通常表现为精力旺盛而又学不进去,思想活跃而又任性好动,对班集体正常的学习生活秩序有一定影响。在教育转化这部分学生时,我从建立和培养感情入手,亲近他、关心他、了解他,努力发现他身上的闪光点,如在班级活动中,象打扫卫生、主动抬水,拾到东西主动上缴,积极参加校运会入场式等等,都及时表扬,使这些不管在家里,还是在学校,极少获得表扬,久而久之,已经失去了上进心和自我认同感,缺乏自信心的同学,从拾自信,使他们在班主任充分理解和信任的基础上,使性格和人格回到了正确的轨道上来。

(六)发挥主题班会的教育作用

主题班会是班级教育活动的主要形式之一。通过形式多样、生动活泼的主题班会来澄清是非、提高认识、开展教育,对良好班风的形成,及至学生的健康成长,都起着重要作用。如开展“我为班级增光彩”、“我是一滴水”、“如何面对竞争”、“良好习惯的养成”等主题活动,对弘扬集体主义精神,提高自身素质能力,促进班集体成员之间的相互了解和相互沟通起着重要作用。这些活动让学生知道集体的力量的重大。

三、班级管理工作中的收获和体会

老师应真正有爱心,理解学生,尊重学生,不要吝啬表扬,善用巧用表扬,这往往比批评更具威力。培养学生的集体荣誉感是班级建设中事关工作成败的重要环节。有了集体荣誉感,学生就会热爱集体并发挥主动性和创造精神,表现出主人翁的责任感;就会不断进取,产生积极向上的强烈愿望,做到心往一处想、劲往一处使,形成一种合力,从而使班集体更具凝聚力和竞争力。相反,如果学生对自己的班级缺乏荣誉感,班集体就会失去教育功能。集体荣誉感是建设良好班集体,把学生培养成才的巨大引力场,它能使几乎所有的学生都自觉自愿地为争取和维护集体荣誉而努力。集体荣誉感也是一种约束力量,它能使学生感到不能为集体争光或做了有损于集体荣誉的事是一种耻辱,而产生一种自谴自责的内疚感,从而使每个学生为维护集体的荣誉和利益而服从集体的决定,克服自身的缺点。

不希求每个学生都能成功,但求每个学生都来尝试。在尝试中自我得出结论。世上的感受,只有自己的才是最真实的。然而,这需要时间,需要机会。所以,我把每个学生的尝试失败都看作是成功的开始,鼓励他们,教他们正视现实,勇敢去接受来自各方面的挑战。 不以统一的尺度衡量学生,但以统一的标准要求学生。只要是同龄人都能做到的,也要求他们努力做到;同龄人办不到的也要求他们努力学会,争取办到,向高标准迈进,从最基础的做起。“会读书”是基础,读好书是理想;“懂健身”是乐趣,身心壮是追求;“能办事”是目的,办成事是必须;“做好人”是一切之根本,做一个有利于社会的人。

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