20xx年度XXX个人述责述廉报告
(20xx年x月)
XX社区书记 刘奇勇
一、履行党风廉政建设主体责任的情况
1、履行领导责任情况。落实“四个亲自”要求情况,亲自布置安排辖区内各项重大工作,对民政工作、对党建工作、对党风廉政教育、“中国梦”活动、“群教活动”、全国文明指数测评工作、城乡环境综合治理等工作亲自安排、亲自部署,亲自过问,重要问题亲自把关,做到心中有数。在群教活动期间,稳抓落实,积极传达。携手辖区内党建联建单位,安排部署党风廉政建设工作。如在凯德广场、社区政务中心内设立群众,收集党风廉政的相关信息。
2、推动责任落实情况。一是加强组织领导。本人积极履行“一岗双责”,牢固树立党组集体领导理念,建立班子成员分工负责,分管领导具体负责的分工合作体系,充分发挥班子成员带头作用,抓好责任落实,层层推进,人人参与,形成齐抓共管的良好局面。并在每周一次的两委会议上多次强调”一岗双责“的重要性。
3、加强教育监管情况。4月x日配合街道督导小组对社区内两委成员班子进行“五进活动”重要内容谈话,在8月x日对班子成员做群教活动总结性廉政谈话。提醒纠正苗头性和倾向性问题。
4、加强作风建设情况。在每周一次的社区班子会议中,定期分析研判本社区队伍作风建设形式和问题,并结合群教系列活动在笔记本上做好记录。
5.推进预防腐败情况。包括开展违纪违法案件反思剖析加强廉政风险防控建设,建立健全不敢腐、不能腐、不想腐制度机制情况。
6.坚决反对腐败情况。包括支持纪委(纪工委、纪检组)查办违纪违法案件情况。
二、遵守党的纪律情况
1.严格执行政治纪律,坚决落实中央、省委、市委和区委、街道党工委重大决策部署的情况。
2.执行组织纪律,坚持民主集中制和选人用人的情况,严格执行请示报告制度情况。
3.执行财经纪律,规范行使财经权的情况。
4.执行工作纪律,保持良好精神状态,坚持岗位职责,强化执行力的情况。
5.执行生活纪律,讲操守、重品行,保持健康生活情趣的情况。
三、落实八项规定、转变作风的情况
1.公务用车配备使用情况。包括购买时间、车型、品牌、排量、购买价格等情况;有无其他配车;如果超标,是否纳
入公务用车专项治理。
2.办公用房使用情况。包括面积及是否超标。
3.配备秘书或工作人员情况。包括明确配或没配秘书或工作人员。
4.人情消费、职务消费情况。包括是否存在此类情况,具体项目和金额等。
5.因公因私出国(境)的情况。包括时间、地点、事由及经费来源等。
6.密切联系群众情况。包括深入基层、群众,开展调查研究,解决实际问题数量,包案调处化解群众诉求等情况。
四、廉洁自律情况
1.自觉抵制可能影响公正执行公务的旅游、娱乐、健身、宴请等活动。
2.自觉抵制违规收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和会员卡等。
3.按时、如实向组织报告个人有关事项的情况。
4.住房不存在违规情况。没有多占福利房、没有违规购买经济适用房、没有违规自建房等。
5.个人和家庭投资情况。没有存在违规违纪投资情况。
6.配偶、子女及其配偶从业情况。包括配偶、子女及其配偶的工作单位、职务,或子女在何地上学(留学)。
7.配偶、子女移居国(境)外的情况。包括是否存在此类
情况;如存在,需说明何时移居何地等情况。
五、本人认为其他需要报告的情况
述职述廉报告
各位领导、同志们:
下午好!20xx年,在集团公司党委的正确领导下,本人认真履行职责,以“三个代表”重要思想为指导,坚持学习实践科学发展观,贯彻落实十五届四中全会、五中全会精神,联系公司实际,把握发展主题,创新党委工作,紧紧抓住“一个工作中心”,认真提高“两种个人素质”,扎实开展“三项基础建设”,积极推进“四个有益措施”,全面落实党支部的各项工作任务,为公司的又好又快发展垫定团结稳定的基础。现在结合支部的工作,就自己一年来的工作、学习情况报告如下:
一、坚持以经济建设为中心不动摇,促进各项业务又好又快发展。
这一年来,无论是党支部的组织建设和政治思想工作,还是行政的事务管理和后勤服务工作,不管是涉及体制机制的梳理调整等重大事项,还是办公用品的审批采购等日常事务,都紧紧抓住“经济建设”这一中心来开展。毋庸质疑的是,正是通过以经济建设为中心,思想建设和经济建设互为助力,单位的业务更饱满了,职工的收入提高了,技术干部的实践和创新平台更多了,精神面貌也更好了。
二、坚持理论学习,提高思想政治和廉政素养。
20xx年我扎实提升思想政治和廉政素养,重点加强对党的十七届四中及五中全会精神的学习,查阅浏览相关资料和决议,深刻领会重大理论观点内涵和重要战略部署。在学习贯彻十七届四中及五中全会精神的基础上,积极对中纪委五次全会、省纪委四次全会、全国交通系统廉政工作会议精神进行学习贯彻,带头参加“廉政教育月”活动,通过不断提高自身政治思想素质,筑牢廉政思想防线,在工作中保持认真做事、廉洁办事的作风,发挥率先垂范作用。
三、坚持开展队伍建设、思想建设、廉政建设,夯实发展的基础。
团结、和谐、稳定是支部的主要工作目标,只有一个良好地发展环境,才能真正落实经济建设为中心的思想宗旨。因此,我坚持扎实推进队伍建设、思想建设、廉政建设等三项基础建设,通过积极组织和开展各项工作和活动,把这三项建设抓好,夯实发展的基础。队伍建设上,把领导班子的建设和构建和谐领导班子放在前面,领导班子成员不断在提高自身素质上下功夫,不断对自身进行剖析及定位,通过支部领导班子的自身建设,带动了整个干部职工队伍的建设。思想建设上,坚持把干部职工的思想政治教育和主题活动教育结合起来,在公司开展党的十七届四中、五中全会精神宣贯活动,及时将各项活动的有关文件资料和学习材料下发给职工,通过不同的渠道,如网站、宣传栏、公告栏及简报,
让职工都能对会议精神有一些了解和认识,努力提升职工的思想理论水平。廉政建设上,把强化反腐教育作为主要工作内容,着力开展职工群众反腐倡廉教育,认真组织和引导职工群众加强反腐倡廉学习教育,通过集中学习、观看电教片等形式,通过讨论组织大家深刻反思警示案例中产生腐败的根源,从而树立起正确地思想观念和培养良好地工作作风,不断提高拒腐防变能力,进一步增强职工的责任意识和做好本职工作的自觉性。
四、从企业资质、选拔机制、激励机制、宣传方式四个方面积极推进有益措施,助推业务发展。
随着公司分立后规模不断扩大,市场份额不断增加,人员规模不断增大,公司的管理成本、管理难度也在不断增大,机遇与困难同时摆在面前,考验着党支部的智慧。为此,我积极从企业资质、选拔机制、激励机制、宣传方式四个方面积极推进有益措施,进行了积极的有益尝试。在资质方面,取得了工程咨询丙级资格证书,取得了承担规划咨询、编制项目建议书、编制项目可行性研究报告、项目申请报告、资金申请报告等新的服务资格,突破了在工程咨询业务方面的发展瓶颈;在选拔机制方面,建立起全员技术能力考核与培训体系,唯贤是举,重点考察并提拔一部分年轻的有较高学历及技术、管理能力的员工,极大地充实了中层技术及管理队伍, 充分发挥他们的能动性和聪明才智,为企业增添新的
活力;激励机制上, 出台了《项目薪酬管理办法》及《驾驶员薪酬管理办法》,着重体现个人劳动价值,调动员工的积极性,将薪酬待遇与个人工作能力、业绩、贡献挂钩,并针对不同业务部门进行日常化、差异化考核,努力提高一线员工的薪酬待遇;在宣传方式上,公司围绕“迎国检”维修工程第三方质量监控及科学研发等重点工作,开辟网站专栏,编制专题简报,印制宣传画册,多方式、多层次对外宣传,积极向市场推介自身、宣传自身,使支部的宣传思想工作与经济建设有机结合。
以上是我的述职述廉报告,难免有许多不足之处,请大家对我多提意见和建议,以促进公司发展和我个人进步。20xx年,我有信心和公司员工一起,以更高的目标,更严格的要求,更饱满的工作热情和更加勤奋的工作精神,求真务实、开拓创新,为夺取新的成绩而努力奋斗。
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