电力企业(公司)职工教育培训研讨会会议

纪要范文

xx电网公司职工教育培训研讨会于20xx年x月x日在xx省电力职工教育培训中心召开，会议由xx电网公司人资部余遐强主任师主持，参加研讨会的单位有：xx省电力职工教育培训中心、xx省电力职业技术学院、公司所属十家供电局、三个基建单位，共26位代表。会议开得紧凑，如期完成各项议程，现纪要如下：

一、 xx省电力职工教育培训中心李经武主任致欢迎词

二、 xx电网公司人资部余遐强主任师传达《南方电网公司教育培训体系》（签报）以及《xx电网公司职工教育经费管理办法》，并对有关的问题进行了说明。

三、 各单位汇报了20xx年职工教育培训工作的情况，并通报了20xx年的工作思路。

四、 各互检组长通报了20xx年度教育培训工作的互检情况。

五、 审核并定稿xx电网公司“兼职教师聘书”和“岗位培训证书”；对“抄核收兼职教师”的备课教案进行了检查及评审，并通报了检查结果。

六、各单位汇报20xx年教育培训工作总结的要点，并请xx省电力职工教育培训中心负责审核整理后，于20xx年x月x日前在xx电力人力资源网上发布；同时交给xx省电力职业技术学院在人力资源信息上刊登。

七、各单位汇报20xx年教育培训工作思路的要点，要点书面稿请各单位于20xx年x月x日前提交xx省电力职业技术学院，xx省电力职业技

术学院负责审核整理后在20xx年第一期“xx电力人力资源信息”上刊登；同时交给xx电力职工教育培训中心在xx人力资源网上发布。

八、研究并确定营销人员和220千伏及以上变电运行人员岗位培训教材、题库、考试等工作的安排。

通过充分研讨，形成如下意见：

1、20xx年启动10个类别岗位培训工作（抄表核算收费、电测仪表、电能计量现场工作、室内校表、客户受理、业扩报装、用电营销管理、用电检查、装表接电、220KV及以上变电运行岗位的培训，含县级电力企业）。

2、xx省电力职业技术学院于元月x日前将“XX供电局XX岗位培训证书情况统计表”以电子邮件传给各供电局，使得统计报表规范化。

3、根据xx电网公司20xx年培训工作计划，各供电局在开班前半月将需要培训的人数及名单分别报给xx省电力职业技术学院和xx省电力职工教育培训中心（以下简称“一院一中心”）。

4、10个类别的“XX供电局XX岗位培训证书情况统计表”，各供电局按以下规定时间分别报“一院一中心” “一院一中心”汇总后报xx省电网公司人资部备案。

a、抄表核算收费：20xx年x月底以前报xx省电力职业技术学院； b、电测仪表：20xx年x月底以前报xx省电力职业技术学院；

c、电能计量现场工作：20xx年x月底以前报xx省电力职业技术学院； d、室内校表：20xx年x月底以前报xx省电力职业技术学院；

e、客户受理：20xx年x月底以前报xx省电力职业技术学院；

f、业扩报装：20xx年x月底以前报xx省电力职业技术学院；

g、用电营销管理：20xx年x月底以前报xx省电力职业技术学院； h、用电检查：20xx年x月底前报xx省电力职工教育培训中心； I、装表接电：20xx年x月底前报xx省电力职工教育培训中心；

J、220KV及以上变电运行：20xx年x月底前报xx省电力职工教育培训中心；

5、教材及题库的安排：

a、20xx年x月底以前，各供电局将抄表核算收费题库的定单提交xx省电力职业技术学院，xx省电力职业技术学院在20xx年x月x日之前将抄表核算收费的题库印刷完毕（一次性）并发给各供电局；

b、电测仪表、电能计量现场工作、室内校表等三个类别的教材初稿由xx省电力职业技术学院于20xx年x月底前完成，20xx年x月x日前在遵供由省公司人资部组织召开审定人员会议，布置安排教材审定工作，20xx年x月x日前将初审教材及修改意见反馈给xx省电力职业技术学院；题库初稿由xx省电力职业技术学院于20xx年x月底前提供给遵供。

C、电力营销管理，20xx年x月x日在都供由省公司人资部组织召开教材审定人员会议，布置安排教材审定工作，20xx年x月x日前都供将初审教材及修改意见反馈给xx省电力职业技术学院；4月x日前xx省电力职业技术学院将题库提供给都供。

d、客户受理、业扩报装，20xx年x月x日在安供由省公司人资部组织召开教材审定人员会议，布置安排教材审定工作，20xx年x月x日前安供将初审教材及修改意见反馈给xx省电力职业技术学院；3月x日前xx省电力职业技术学院将题库提供给安供。

e、用电检查、装表接电，20xx年x月x日前xx电力职工教育培训中心将教材一审后的修改稿提供给市北局，3月x日前市北局将二审教材及修改意见反馈给xx电力职工教育培训中心；1月底前，xx电力职工教育培训中心将题库提供给是北局。

f、220千伏及以上变电运行：3月x日前xx电力职工教育培训中心将教材初稿提供给市南局，3月x日前在市南局由省公司人资部组织召开审定人员会议，布置安排教材审定工作，5月x日前市南局将一审教材及修改意见反馈给xx电力职工教育培训中心；5月底前xx电力职工教育培训中心将题库提供给市南局。

6、关于有些类别（岗位）实操项目的题库建设的安排意见：（每个类别实操项目计45个，分初、中、高各15个）

遵供：电测仪表； 市北局：室内校表；六盘水供电局：电能计量现场工作；安供：客户受理；市南局：业扩报装；都供：用电营销管理等，4月x日前提交给xx省电力职业技术学院。

7、1月底前将兼职教师教案的规范格式由xx省电力职业技术学院发给各供电局，3月底前二审兼职教师的备课教案。

8、5月x日开考抄表核算收费岗位，在开考半月前，各供电局将考试人数及名单报xx省电力职业技术学院汇总，报考人数达一定数量，由省公司人资部组织考试，如果该岗位报考人数偏少，此次考试取消，转入下一轮。

9、用电检查、装表接电：8月x日开考；220千伏及以上变电运行：10月x日开考，在开考半月前，各供电局将考试人数及名单报xx电力职工

教育培训中心汇总，报考人数达一定数量，由省公司人资部组织考试，如果该岗位报考人数偏少，此次考试取消，转入下一轮。

10、xx省电力职业技术学院、xx电力职工教育培训中心于20xx年x月底前将开考岗位时间安排表以电子邮件发给各供电局，并报省公司人资部备案。(xx省电力职工教育培训中心 周新云)

 

第二篇：电力企业教育培训工作心得体会范文

电力企业教育培训工作心得体会范文

从事清镇分局培训员这一工作已经有5个月了，从一开始的不知道干什么，到最后的寻找创新点来开展好分局的教培工作这一过程中，我颇有些心得体会。

作为一名分局培训员，需要不断地充实自己，让自己从一名新教培工作者转化为一名合格培训员。在这个过程中，作为一名培训员需要不断地提高自己的专业素养与专业化水平，其中包括了解生产相关的一些基本技术及知识。努力使自己的知识面拓宽，使自己具有适应企业发展要求的教培创新能力、知识创新能力，提高自身的综合素质，以适应新的企业教培工作需求。这种成长是一个长期学习的过程，这是一个教培工作者的职业理想、职业道德、职业情感、责任感不断成熟、不断提升、不断创新的过程。 随着我们市南局的发展，教培职能的深刻变化，没有反思的教培，缺少研究的教培已经不能满足未来企业发展的要求了。虚心刻苦、学而不厌，不断提高自身的业务水平，关注分局所涉及专业知识的拓展和应用，关注新技术、新设备的实施精神，了解每个员工发展特点，逐渐形成适应企业要求、充满活力的专业知识结构，这是一个分局培训员应该具备的素质。 我担任清镇分局培训员已经有五个月的时间，从中体会到要成为一名合格的分局培训员，应该要做到以下几点：

首先要多向领导和其他同事进行学习，多请教；要向书本要经验，许多书本上为我们提供了许多经验教训，多学习，多揣摩，多提高；还要充分利用便利的网络资源，多多学习网上刊载的优秀职工教育培训经验。

不断加强企业所涉及专业知识和技能。不断的学习，不断的扩充自己的专业知识并且提高自己的专业技术能力。认真研究教培方法，认真记录，注意收藏讲义，做到职工教培工作的精益求精。

树立创新意识，提高创新能力。作为企业改革大潮中的新培训员，要多多学习创新理论，观看创新课件，培养自己的创新意识，并在实际工作中有意识的运用创新的形式，用以培养创新意识和创新能力，从而提高教培工作的效率和教培质量。

做为一名分局培训员，必须热爱本职工作，喜爱教培工作，对教培事业具有无私的奉献精神。只有热爱教培事业，勇于献身教培事业，才能全身心地投入到职工教培工作中去，大胆地创新，才能不断地提高自己的教培水平，顺利地完成上级领导下达的教培任务。我深信这句话：爱岗是在爱护我们的生命，敬业是在净化我们的心灵。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，靠着自己的坚持和不懈，相信有一天会成功的，我要不断提高自己的业务能力和各项专业知识水平，不断提高自己，不断发展自己，争取尽快成为一名合格、优秀的分局培训员。