后坪中学教研教改工作总结 2

20xx年后坪中学教研教改工作总结

本年度,我校的各项教研教改工作,在领导关怀和全体教师的共同努力下,根据区教育局课程改革要求,结合本校实际,拟定了教研教改工作计划,健全了校本教研制度,为全面实施素质教育,加快新课程改革,改变教师陈旧的教学方法,更新教师教育理念,以新课程改革为契机,以新课程标准的基本理念为指导,有目的,有计划,有步骤地进行课堂教学改革研究,来全面提高教研教学水平及教学质量。

一、 统一思想,达成共识

开学初,我校组织全体教师认真学习刘经让同志的开学工作报告,领悟课改精神,认识课改重要性,统一思想,在课程改革理念上达成共识。 成立了以陈志勇校长为核心的课改工作领导小组,把课改工作作为教学工作的核心任务,把课改理念深入人心,使教研教改工作常规化、常态化。

二、 健全教研制度,加强常规管理

我校不断建立健全教研教改制度,加强常规管理 ,不断探索教研管理方法和措施,建立适应新课程和教师发展的民主、开放有效的教研机制,全面推动教研发展,提升教育教学水平和质量。在健全教研制度方面 ,制定了校本教研制度、课改常规管理制度、集体备课制度、校本培训制度等,为教研的正常、有效运行保驾护航。同时狠

抓教学常规管理,上好公开课、观摩课、示范课,在教师中互帮互学,团结协作,共同进步。

三、 加强教学研究,提高教学能力

教学质量是学校的生命,提高教学质量的关键是教研教改。教师是实施教学的载体,提高教师教学能力为提高教学质量提供保障,加强教研教改是提高教师教学能力的主要途径。我校加强教研教改提高教学能力做了如下方面的工作:

1、逐渐形成适合我校实际的教研教改模式“一二三三制”。把 45分钟分成四个时间段,第一时间段5分钟内完成“组织教学、情景导入”;第二个时间段10分钟内完成“自主学习”;第三个时间段15分钟内完成“合作探究、展示交流”; 第四个时间段15分钟内完成“归纳总结、知识巩固”。要求教师充分准备,精心设计,提高课堂教学效率。

2、积极组织教师参加各种培训活动。我校开学初聘请了教学专 家指导教研教改工作,如:进修学校校长刘世胜到我校进行课改讲座;组织了校本培训,如:“学习PPT制作”;远程培训,如:物理、语文、历史等科目;继续教育培训,有欧岁桃、侯学文等老师参加英语教学培训,黄新颜、罗春燕 黄金娥等老师参加了湖南省中小学教师发展中心举办的“全省班主任工作专业委员会20xx年年会暨第三届中小学班主任工作经验交流会”的学习,有熊斌老师参加了由湖南教育学会主办的“全国著名教育专家小学精品课堂展示暨中小学校长校

务管理研讨会”学习;组织教师去外地课改先进学校学习,如:桑植十一中学,慈利第二中学等地。

3、以教研组为单位组织集体备课活动。各教研组开学初拟定了 集体备课方案,制定了集体备课制度,确定了各学科主备课人、时间、地点,并做好记录上交教研室审核。其中九年级历史已完成了全年备课内容。

4、组织全体教师进行听评课活动。由教研室、教务处共同制定 了听评课活动方案,本学期听评课活动分三个阶段:九月份第一阶段由各教研组组长负责,组织各科任教师进行听评课,记录活动过程,写好总结上交教研室保存。十一月份第二阶段由学校统一安排经验丰富的教师(彭莉、侯学文、黄金娥等)上好示范课,组织全体教师听课,各教研组分头评课。十二月份第三阶段由各教研组推选骨干教师上好公开课,对各教研组听评课活动进行综合评价。全体教师听评课活动促进了教研教改,提高了教师教学整体水平。

5、组织教师参加赛课活动。本学期我校举行了两次课堂教学竞 赛活动。第一次,十月份举行的选拔区教育局举办的新招录及特岗教师复赛资格的赛课活动,崔鹏教师取得了复赛资格;第二次,十二月份学校举办的青年教师课堂教学比武活动,侯学文、杨冰等教师以优异成绩获得一等奖。赛课活动不仅激励了教师的课堂教学积极性,还能提高教师的教学能力。

6、对青年教师重点培训。我校特别重视青年教师的培训,青年

教师是我校课堂教学的主力军,他们的教学水平直接关系到教育教学质量。首先进行课改理论培训,聘请专家指导。其次安排经验丰富的教师一对一辅导。再次对他们进行多次听课、评课,写好教学反思。现有一批青年教师(彭莉、侯学文、杨涛、崔鹏、吴萍等)已成为我校骨干教师。彭莉荣获张家界市教育科学研究院举办的语文课堂教学优质课展评一等奖、崔鹏荣获区教育局举办的教师教学比武赛课二等奖。

7、加强课改先进班级建设。加强课改先进班级建设为课改教学 创造良好氛围。我校制定了课改先进班级评选方案,班级、小组文化建设评分细则,每月进行一次评比活动并公布结果。有75班、82班等多次被评为先进班级,有激励组、翱翔组等多次被评为优秀小组。

8、组织教师撰写课改论文。坚持重视教师撰写课后反思和教学随笔。加强教学反思和案例分析,教师要从教材、教法选择、学情等方面进行分析反思一节课的成功与不足之处,把加强教学反思和案例分析作为自己专业成长的一个重要内容。每学期撰写一篇案例或论文。有吴萍老师的《浅谈新课改下如何激发学生学习化学的兴趣》一文获得国培计划教研教改论文评比一等奖,陈民鑫老师的《创建个性自由的课堂》一文在第十届全国中小学教师论文大赛中,荣 获二等奖,《创建张扬个性的课堂》一文在中国基础教育研究会主办的“第九届全国中青年教师(基教)论文大赛”活动中荣获二等奖,符红卫在中国国际教育学会举办的英语教学论文大赛荣获一等奖等。

四、教研教改的不足之处

1、部分教师对新课程标准把握还欠准确。少数教师对教研的成果没有很好地运用于平时的教学之中。

2、由于种种原因,部分教师的学习仍显得不足,经验无法上升为理论,学习跑皮面,学习欠深入。

3、在课堂实施过程中,部分教师对课堂教学时间把握不准,出现拖堂和任务无法完成等现象。

一年来,我们立足后坪中学实际,遵循教育教学规律,大胆探讨新的教育教学方法,扎实有效地开展教研教改工作,教师教学能力、教学成绩都有了明显的提高,取得了可喜的成绩。但我们认识到,摆在我们面前的问题还很多,我们深感改革的压力和艰难,我们应下更大的决心,克服困难,创造条件,向规范化、科学化迈进。

后坪中学

20xx、12、16

 

第二篇:中学教研教改工作总结

中学教研教改工作总结 (20xx-20xx第一学期)

在20xx-20xx年第一学期中,我校在上级教育主管部门的领导下,结合我校课堂教学实际和各学科的教学特点,认真落实教研教改工作,努力抓好教学中的各个环节,始终以提高我校的教学质量放在首位,现把我校的教研教改工作总结如下:

一、 加强教研教改日常工作的组织管理。 学校由教务处专抓教研教改工作,其他教师在教研员的具体指导下,认真依据各个学科教学特点,制定本学期的各科科计划。教研员制定好学校的教研教改工作计划,教务处根据教研教改计划开展好学校的教学工作和教研工作。学校的教研工作计划的实施及方案的落实实行定期、定项的进行督导检查与评价,。在本学期中学校进行了常规教研活动四次以上,校际教研活动两次。在教研活动中我校主张形式多样的教研活动,杜绝走形式不合学校实际情况的活动。教务处每月月底要抓好全校教师的日常教学工作的督导检查工作,在检查工作中要检查教师的教案、平时测验、作业批改、作业分析、听课记录、晚自习、学生对教师上课情况评价等,教务处在检查中必须做到认真检查记录并总结反馈。教研处每月都积极组织年轻教师或者骨干教师上公开课、示范课,课后授课教师作了说课,听课教师对授课教师的教学情况作了全面的评课。另外教研处还积极鼓励和安排全体教师大力利用学校远程教育设备进行网络教学和资源的利用,在公开课中安

排了5节多媒体教学课,展示了现代多媒体技术在课堂中的魅力。同时学校还采取了“走出去,引进来,推广开”的教学办法。通过派遣教师到其他学校听课和请县教研室领导组织“送文化下乡”交流活动。教师们在亲身体验和面对面的直接学习中得到了启示和锻炼,这些很好的促进了我校教学水平的整体提高。

二、积极开展形式多样的教研教改活动。

在本学期为了使我校的全体教师全身心积极投入教学活动中来,教务处在开学计划中拟定了各种各样的教研教改活动。每月教研处出2至6期教研简报,积极向《黄平教育》供稿,四月份派青年教师、骨干教师到县里学习洋思中学“先学后教,当堂训练”教学模式,四、五月组织全体教师参加了县、州、省的教学论文、教学设计、多媒体教学课件评选活动,四月和县教研室联合开展了“送教下乡”活动,五月派遣骨干教师参加了“基础教育课程改革骨干教师教材教法”培训,5月组织初二学生参加了“中学生知识竞赛”,三至六月组织本校教师上公开课、示范课、观摩课总合计达到了20节次。另外教研处还定期配合远程教育处定期开展师德师风和远教知识校内培训学习,组织开展校内传帮带活动,组织教师进行专业业务学习等。经过全体教师努力,在本学期中我校教研处组织语文教师参加了“贵州省首届中学语文教师优秀教案”比赛活动和教研室组织的省州论文比赛活动,两次撰写论文25篇。我校语文学科廖老师的《奥克斯内部管理成功原因之浅析》一文编入《教师教育科研论文集》、数学学

科黄老师的《新课程标准下农村中学数学新思考》、英语学科李老师写的《新课标下英语教学方式的思考》都获得了论文比赛省级一等奖而编入了《西部教育教学论苑》。他们在青年教师中起到了很好的带动作用。我们本学期还组织教师参加了两次论文比赛活动,一次校内推选论文评选活动,最后推选黄老师、廖老师、邬老师、杨老师、王老师五位教师的论文报送给县教研室后全部获二、三等奖。这些活动的开展在很大程度上带动了教师们的教学热情,也丰富了我校教学活动。

三、发挥学校青年教师、骨干教师的带头示范作用。

一个学校的发展与青年教师、骨干教师是密不可分的,他们的教学情况直接影响到学校教学质量的好坏,为了发挥他们的带头示范作用,我校结合洋思中学的“先学后教,当堂训练”的教学模式进行课堂教学,先派遣青年教师和骨干教师到外面学习,然后再叫他们在学校上公开课、示范课、观摩课进行传帮带学习。平时学校教务处还组织青年教师、骨干教师上多媒体示范课以带动其他教师。在教学比赛活动中,我校历史学科杨老师参加年县优质课比赛获得了一等奖。总之这些骨干教师在教学和班级管理中起到了很好的带头作用。

经过一学期的教学,我们的教师都得到了新的锻炼,他们的思想观念和教学方法都有了明显的变化。但我们现在才刚刚接触新课改,很多教师还不太适应,他们都还受着传统教育的束缚,要在短时间内

很快的提高我校的教学水平还得付出更多的努力,不过我们相信我们有能力把我校的教学质量提高到一个新的台阶。

中学教务处

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